Bài phát biểu của ông Powell, chip của Nvidia, thương vụ của Meta – điều gì đang làm thị trường biến động?
Vào thứ Hai, nhà phân tích Thomas Wadewitz của UBS đã điều chỉnh mục tiêu giá cho cổ phiếu Werner Enterprises (NASDAQ: WERN), giảm xuống còn 36 đô la từ 39 đô la trước đó, trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu. Công ty hiện giao dịch ở mức 35,03 đô la, gần mức thấp nhất trong 52 tuần là 33,12 đô la, với dữ liệu InvestingPro cho thấy bảy nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh ước tính thu nhập của họ xuống. Wadewitz dự đoán rằng kết quả quý đầu tiên có thể sẽ cho thấy sự yếu kém theo mùa so với quý IV, mặc dù tỷ lệ tải trọng xe tải giao ngay (TL) của tháng Giêng tăng cao.
Wadewitz dự đoán tỷ lệ hoạt động của Dịch vụ Vận tải Xe tải (TTS) là 95,4% trong quý đầu tiên, thể hiện mức giảm 260 điểm cơ bản so với tỷ lệ hoạt động quý IV của Werner, không bao gồm bảo hiểm tăng thực tế, ở mức 92,8%. Ông cũng dự báo hiệu suất hòa vốn trong phân khúc Logistics, dẫn đến thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) dự kiến là 0,09 đô la trong quý đầu tiên. Điều này xảy ra khi công ty phải đối mặt với những thách thức về doanh thu, với dữ liệu của InvestingPro cho thấy doanh thu giảm 7,71% trong mười hai tháng qua. Nhận quyền truy cập vào Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp toàn diện của Werner và 8 ProTips bổ sung bằng cách đăng ký InvestingPro.
Nhà phân tích ước tính doanh thu một chiều trên mỗi dặm sẽ cải thiện dần dần, dự kiến tăng 5% -6% so với cùng kỳ năm ngoái trong nửa cuối năm. Ngoài ra, sự tăng trưởng khiêm tốn trong đội xe TTS dự kiến sẽ góp phần vào dự báo EPS cả năm 2025 là 1,03 đô la, thấp hơn ước tính trước đó là 1,30 đô la.
Phân tích của Wadewitz cho thấy rằng mặc dù có thể có một số phát triển tích cực trong nửa cuối năm, nhưng tương lai trước mắt đối với Werner Enterprises có thể đầy thách thức do suy thoái theo mùa dự kiến và tác động tiếp theo đến hiệu quả tài chính của công ty. Mục tiêu giá mới phản ánh những cân nhắc này và kỳ vọng đã điều chỉnh đối với thu nhập của công ty.
Trong một tin tức gần đây khác, Werner Enterprises Inc. đã thông báo phê duyệt các giải thưởng cổ phiếu hạn chế cho hai trong số các giám đốc điều hành hàng đầu của mình. Hội đồng quản trị của công ty đã trao các giải thưởng này theo Kế hoạch khuyến khích dài hạn năm 2023. Phó Chủ tịch Điều hành, Thủ quỹ và Giám đốc Tài chính, Christopher D. Wikoff, nhận được 5.081 cổ phiếu, trong khi Chủ tịch kiêm Giám đốc Pháp lý, Nathan J. Meisgeier, được cấp 12.702 cổ phiếu. Những cổ phiếu này được thiết lập để trao toàn bộ vào ngày kỷ niệm ba năm ngày cấp. Kế hoạch khuyến khích, được các cổ đông của Werner phê duyệt, nhằm mục đích điều chỉnh lương thưởng điều hành với giá trị cổ đông dài hạn. Động thái chiến lược này là một phần trong cách tiếp cận của Werner để giữ chân và thúc đẩy ban lãnh đạo của mình bằng cách gắn lương thưởng của họ với hiệu suất của công ty. Chi tiết đầy đủ về các giải thưởng cổ phiếu hạn chế và Kế hoạch khuyến khích dài hạn có sẵn trong hồ sơ SEC của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.