Vào thứ Năm, BMO Capital Markets đã điều chỉnh triển vọng của mình đối với cổ phiếu của Paylocity Holding (NASDAQ: NASDAQ:PCTY), nhà cung cấp giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực và bảng lương dựa trên đám mây nổi bật với doanh thu hàng năm là 1,45 tỷ USD.
Công ty đã nâng mục tiêu giá đối với cổ phiếu lên 240 đô la từ 203 đô la trước đó, đồng thời nhắc lại xếp hạng Outperform. Theo dữ liệu của InvestingPro , Paylocity duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng là 68,7% và nắm giữ nhiều tiền mặt hơn nợ trên bảng cân đối kế toán.
Việc điều chỉnh tăng phản ánh sự tin tưởng tiếp tục của BMO Capital vào vị trí của Paylocity trong lĩnh vực bảng lương thị trường tầm trung. Nhà phân tích lưu ý rằng Paylocity đã và đang thực hiện tốt các chỉ số hiệu suất khác nhau, chẳng hạn như có được khách hàng mới và tạo ra tiền mặt hiệu quả.
Hiệu suất này phù hợp với lập trường tích cực của công ty đối với công ty đã được duy trì trong khoảng hai năm. Phân tích của InvestingPro tiết lộ rằng công ty hiện đang giao dịch với tỷ lệ P/E là 51,4 lần, cho thấy các chỉ số định giá cao hơn so với các công ty cùng ngành.
Sự tích hợp gần đây của Paylocity với Airbase, một nền tảng quản lý chi tiêu, dự kiến sẽ có tác động ngay lập tức khiêm tốn đến tăng trưởng. Tuy nhiên, nó mang đến một cơ hội đáng kể để Paylocity cung cấp một nền tảng toàn diện hơn. Cải tiến này có khả năng tăng thị phần ví khách hàng của công ty bằng cách cung cấp thông tin chi tiêu tích hợp trên nhiều chức năng tổ chức.
Quyết định tăng mục tiêu giá cũng bị ảnh hưởng bởi bội số định giá cao hơn được quan sát thấy giữa các đồng nghiệp của Paylocity. Bất chấp mục tiêu giá mới, BMO Capital đã không thay đổi ước tính thu nhập của công ty. Triển vọng của nhà phân tích cho thấy một quỹ đạo ổn định cho Paylocity khi nó tiến triển trong năm tài chính hiện tại.
Trong một tin tức gần đây khác, Paylocity Holding Corporation đã báo cáo kết quả quý 1 năm tài chính 2025 mạnh mẽ, với tổng doanh thu đạt 363 triệu đô la, đánh dấu mức tăng 14,3% so với cùng kỳ năm ngoái.
Sự tăng trưởng này là nhờ sự đổi mới liên tục và đề xuất giá trị độc đáo trong thị trường giải pháp phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM). Công ty cũng nâng hướng dẫn doanh thu cả năm cho năm tài chính 2025 lên từ 1,427 đến 1,442 tỷ USD sau khi mua lại Airbase và ra mắt AI Assistant.
Trong các diễn biến khác, TD Cowen, một công ty dịch vụ tài chính, đã cập nhật triển vọng của mình về Paylocity. Nhà phân tích của công ty đã tăng mục tiêu giá cho cổ phiếu của Paylocity lên 235 đô la từ mục tiêu trước đó là 208 đô la, duy trì xếp hạng Mua đối với cổ phiếu. Sự điều chỉnh này phản ánh kỳ vọng lãi suất quỹ liên bang mới nhất và những cân nhắc cho báo cáo tài chính quý II sắp tới của công ty.
Trong các tin tức khác của công ty, Paylocity gần đây đã tổ chức cuộc họp thường niên, nơi họ xác nhận việc bầu hội đồng quản trị và phê chuẩn KPMG LLP là công ty kế toán công đã đăng ký độc lập cho năm tài chính kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2025.
Các giám đốc được bầu bao gồm Steven R. Beauchamp, Linda M. Breard, Virginia G. Breen, Craig A. Conway, Robin L. Pederson, Andres D. Reiner, Kenneth B. Robinson, Steven I. Sarowitz, Ronald V. Waters III và Toby J. Williams. Những phát triển gần đây này làm nổi bật cam kết của công ty đối với quản trị doanh nghiệp mạnh mẽ và giám sát tài chính.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.