Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
---|---|---|---|---|---|
Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
Bullish doji Star | 1W | 2 | 15/05/2022 | ||
Doji Star Bearish | 1W | 12 | 06/03/2022 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 15 | 15/05/2022 | ||
Bullish doji Star | 1D | 17 | 13/05/2022 | ||
Engulfing Bearish | 1D | 25 | 05/05/2022 | ||
Engulfing Bearish | 1D | 34 | 26/04/2022 | ||
Upside Gap Three Methods | 1D | 34 | 26/04/2022 | ||
Three Outside Up | 1D | 41 | 19/04/2022 | ||
Bullish Engulfing | 1D | 42 | 18/04/2022 | ||
Tri-Star Bullish | 30 | 49 | 13/05/2022 09:30 | ||
Tri-Star Bullish | 30 | 50 | 13/05/2022 06:00 | ||
Bullish doji Star | 30 | 51 | 13/05/2022 05:00 | ||
Belt Hold Bearish | 30 | 52 | 12/05/2022 23:30 | ||
Engulfing Bearish | 30 | 52 | 12/05/2022 23:30 | ||
Bullish doji Star | 30 | 53 | 12/05/2022 21:00 | ||
Engulfing Bearish | 1D | 54 | 06/04/2022 | ||
Belt Hold Bullish | 30 | 54 | 12/05/2022 19:30 | ||
Belt Hold Bearish | 30 | 55 | 12/05/2022 18:30 | ||
Engulfing Bearish | 30 | 55 | 12/05/2022 18:30 | ||
Three Outside Up | 30 | 56 | 12/05/2022 17:30 | ||
Bullish Engulfing | 30 | 57 | 12/05/2022 17:00 | ||
Inverted Hammer | 30 | 58 | 12/05/2022 16:30 | ||
Bullish doji Star | 30 | 59 | 12/05/2022 14:00 | ||
Engulfing Bearish | 30 | 60 | 12/05/2022 08:00 | ||
Bullish doji Star | 30 | 61 | 12/05/2022 01:00 | ||
Harami Cross | 30 | 62 | 12/05/2022 00:30 | ||
Bullish doji Star | 30 | 63 | 11/05/2022 23:30 | ||
Bullish doji Star | 30 | 64 | 11/05/2022 23:00 | ||
Shooting Star | 30 | 65 | 11/05/2022 21:00 | ||
Downside Gap Three Methods | 30 | 66 | 11/05/2022 20:00 |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét