Việt Nam lên kế hoạch giao dịch xuyên trưa, cho phép bán chứng khoán chờ về?
Vào thứ Năm, ngày 05 tháng 6 năm 2025, Fortria Holdings Inc. (NASDAQ:FTRE) đã có bài thuyết trình tại Hội nghị Chăm sóc Sức khỏe Toàn cầu Jefferies 2025, phác thảo các sáng kiến chiến lược trong bối cảnh công ty đang tìm kiếm CEO mới. Công ty nhấn mạnh những cải tiến hoạt động sau khi tách ra từ LabCorp, tối ưu hóa chi phí và điều hướng trong môi trường nhu cầu hiện tại. Mặc dù Fortria đang đối mặt với nhiều thách thức, công ty vẫn cam kết đạt được các mục tiêu tài chính và duy trì sự hài lòng của khách hàng.
Những Điểm Chính
- Fortria dự định bổ nhiệm CEO mới trước cuối mùa hè, tìm kiếm một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm trong ngành và tư duy hướng đến tăng trưởng.
- Công ty đang đi đúng lộ trình để đạt được 150 triệu USD tiết kiệm tổng và 90-100 triệu USD tiết kiệm ròng.
- Nhu cầu mạnh mẽ từ các công ty dược phẩm lớn tương phản với quá trình ra quyết định chậm hơn của các công ty công nghệ sinh học do sự không chắc chắn về kinh tế vĩ mô.
- Fortria đang tập trung vào các quan hệ đối tác Nhà Cung cấp Dịch vụ Chức năng (FSP) để nâng cao giá trị mà không ảnh hưởng đến các dịch vụ hiện có.
- Công ty tái khẳng định hướng dẫn của mình cho năm 2025 bất chấp những thách thức kinh tế, được hỗ trợ bởi mối quan hệ khách hàng vững chắc.
Tìm Kiếm CEO và Các Ưu Tiên
- Fortria đang tích cực tìm kiếm CEO mới, nhắm đến việc bổ nhiệm vào mùa hè.
- Ứng viên lý tưởng cần có kiến thức sâu rộng về ngành và cách tiếp cận hướng đến tăng trưởng.
- Duy trì sự hài lòng của khách hàng và động lực của đội ngũ trong giai đoạn chuyển tiếp là ưu tiên hàng đầu.
- Đạt được các mục tiêu tài chính trong năm là điều quan trọng để lấy lại niềm tin của nhà đầu tư.
Tái Cấu Trúc và Tối Ưu Hóa Tài Chính
- Cam kết tiết kiệm 150 triệu USD tổng, với 19 triệu USD đã đạt được trong Quý 1.
- Tiết kiệm được chia giữa chi phí trực tiếp và cải thiện SG&A.
- Việc hợp lý hóa cơ sở hạ tầng CNTT đang được tiến hành, tập trung vào giảm trùng lặp và tận dụng tự động hóa.
- Việc điều chỉnh lại lực lượng lao động là cần thiết để phù hợp với mức công việc hiện tại.
Môi Trường Nhu Cầu và Triển Vọng Thị Trường
- Các công ty dược phẩm lớn mang đến đường ống cơ hội mạnh mẽ, với các quan hệ đối tác dài hạn đã được thiết lập.
- Quá trình ra quyết định của công nghệ sinh học chậm hơn, bị ảnh hưởng bởi sự không chắc chắn về kinh tế vĩ mô, mặc dù không có vấn đề tài chính lớn nào được báo cáo.
- Tỷ lệ đặt hàng trên hóa đơn của Fortria bị ảnh hưởng, với ngày bắt đầu dự án chậm hơn so với các công ty dược phẩm lớn.
Chiến Lược FSP
- Tăng cường quan tâm đến quan hệ đối tác FSP, tìm kiếm cơ hội khách hàng mới.
- Tập trung vào kỹ năng giám sát, quản lý dữ liệu và thống kê sinh học.
- Nhấn mạnh việc nhanh chóng đáp ứng vai trò và thu hút nhân tài để hỗ trợ các sáng kiến FSP.
Kết Luận
Để có thêm thông tin chi tiết, độc giả được khuyến khích tham khảo bản ghi đầy đủ của cuộc họp.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.