Nhà điều hành sòng bạc Wynn Resorts (NASDAQ: WYNN) đã đạt được thỏa thuận lao động sơ bộ với các công đoàn khách sạn Las Vegas, bao gồm khoảng 5.000 nhân viên. Thông báo này được đưa ra bởi các công đoàn vào thứ Sáu.
Hợp đồng năm năm được đưa ra sau các thỏa thuận tương tự đạt được vào đầu tuần này giữa các công đoàn và các đối thủ của Wynn, Caesars Entertainment (NASDAQ: CZR) và MGM Resorts (NYSE: MGM). Những thỏa thuận trước đó liên quan đến khoảng 30.000 công nhân trên Dải Las Vegas.
Trong bối cảnh thiếu lao động, nhiều công đoàn trong các ngành công nghiệp khác nhau đang thúc đẩy người sử dụng lao động tăng lương và phúc lợi. Các công đoàn Las Vegas, được coi là một trong những công đoàn có ảnh hưởng nhất trong cả nước, đã ủng hộ việc tăng lương đáng kể, quỹ được phân bổ cho chăm sóc sức khỏe và lương hưu, và giảm hạn ngạch dọn phòng.
Các nhà điều hành khu nghỉ dưỡng sòng bạc ở Las Vegas đã gặt hái lợi nhuận kỷ lục khi du lịch phục hồi ổn định trong giai đoạn hậu đại dịch. Thỏa thuận lao động mới với Wynn Resorts đại diện cho một cột mốc quan trọng trong các cuộc đàm phán đang diễn ra giữa nhân viên khách sạn và nhà điều hành sòng bạc trong thành phố.
Chi tiết chính xác của thỏa thuận giữa Wynn Resorts và các công đoàn chưa được tiết lộ. Tuy nhiên, thỏa thuận này dự kiến sẽ giải quyết nhiều vấn đề mà các công đoàn đã nêu ra, bao gồm tiền lương, chăm sóc sức khỏe, lương hưu và điều kiện làm việc.
Thỏa thuận với Wynn Resorts theo xu hướng rộng lớn hơn của các giao dịch lao động trong ngành công nghiệp sòng bạc. Đầu tuần này, Caesars Entertainment và MGM Resorts cũng đã đạt được thỏa thuận với các công đoàn, bao gồm một số lượng đáng kể nhân viên trên Dải Las Vegas.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.