HSBC đã nâng cấp CrowdStrike Holdings Inc. (CRWD) lên "Mua" từ "Giữ" trong một ghi chú vào thứ Sáu, cho thấy công ty đã vượt qua thành công những khó khăn quan trọng nhất của mình.
Các nhà phân tích đã tăng mục tiêu giá của họ cho cổ phiếu lên 339 đô la từ 302 đô la, nhấn mạnh hiệu suất mạnh mẽ của công ty an ninh mạng trong quý thứ hai của năm tài chính 2025 (2QFY25) và tiềm năng tăng trưởng dài hạn nhất quán.
CrowdStrike báo cáo doanh thu tăng 32% so với cùng kỳ năm ngoái trong 2QFY25, cao hơn một chút so với những gì các nhà phân tích dự đoán.
Mặc dù có sự gián đoạn hệ thống CNTT vào tháng Bảy khiến một số thỏa thuận kinh doanh bị hoãn lại, công ty vẫn cố gắng vượt qua các con số dự đoán về thu nhập hoạt động không phải GAAP, với mức tăng 41% thu nhập trên mỗi cổ phiếu không phải GAAP (EPS) so với năm trước.
Công ty đã giảm dự báo thu nhập cho cả năm, nhận ra những ảnh hưởng lâu dài của sự gián đoạn trong tháng Bảy, nhưng họ vẫn dự đoán doanh thu tăng mạnh 23% so với năm trước trong nửa cuối năm tài chính 25.
"Chúng tôi tin rằng tiềm năng tăng trưởng dài hạn của công ty vẫn đầy hứa hẹn", HSBC cho biết. "Công ty được hưởng lợi từ việc tham gia vào một số mở rộng nhanh nhất
các lĩnh vực trong ngành an ninh".
Kiến trúc AI ban đầu của công ty được coi là một lợi ích đáng kể, phân biệt nó với các đối thủ và đặt nó ở một vị trí thuận lợi để tăng trưởng được thúc đẩy bởi công nghệ AI.
Các nhà phân tích cũng lưu ý rằng, bất chấp những trở ngại gần đây, doanh thu định kỳ hàng năm (ARR) mới của công ty vẫn đang tăng, đặc biệt là trong các phân khúc đang có mức tăng trưởng rất nhanh.
Mục tiêu giá mới của HSBC cho thấy tiềm năng tăng giá trị cổ phiếu là 28,3%, củng cố niềm tin vào khả năng của CrowdStrike trong việc tận dụng các cơ hội tăng trưởng trong tương lai. "Bây giờ chúng tôi đã hiểu hậu quả tài chính của vụ việc vào tháng Bảy, chúng tôi tin rằng thời kỳ tin tức bất lợi đã qua", ngân hàng tuyên bố.
Bài viết này được sản xuất và dịch với sự hỗ trợ của công nghệ AI và được xem xét bởi một biên tập viên. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Điều khoản và Điều kiện của chúng tôi.