Căng thẳng địa chính trị đẩy USD lên cao, tỷ giá trong nước lập đỉnh
Công đoàn chính của Samsung Electronics tại Hàn Quốc sẽ bắt đầu cuộc đình công kéo dài bốn ngày bắt đầu từ thứ Năm tuần này. Liên minh Điện tử Quốc gia Samsung (NSEU), đại diện cho khoảng 30% lực lượng lao động Hàn Quốc của công ty với 36.500 thành viên, đang khởi xướng hành động để gây áp lực buộc gã khổng lồ công nghệ phải trả lương và thưởng cao hơn. Quyết định này được đưa ra sau các cuộc đàm phán thất bại với ban quản lý vào tháng Bảy.
Phó chủ tịch của NSEU, Lee Hyun-kuk, đã tuyên bố cuộc đình công trong một chương trình phát sóng trực tiếp trên YouTube, nói rằng động thái này "được thiết kế chiến lược để gây thiệt hại cho công ty". Ông chỉ ra rằng thời gian trùng với ngày lễ quốc gia vào thứ Năm, điều này có thể làm giảm số lượng nhân viên văn phòng dự phòng có sẵn để hỗ trợ dây chuyền sản xuất.
Đáp lại, Samsung Electronics đã đưa ra một tuyên bố khẳng định ý định của họ để ngăn chặn bất kỳ sự gián đoạn sản xuất nào. Công ty nhấn mạnh việc tuân thủ nguyên tắc không làm việc, không trả lương và bày tỏ sẵn sàng tiếp tục đối thoại với công đoàn.
Công đoàn trước đó đã kêu gọi đình công vô thời hạn vào tháng Bảy, nhưng đã đình chỉ và hướng dẫn các thành viên trở lại làm việc vào đầu tháng Tám sau một loạt các cuộc thảo luận không thành công với ban quản lý của Samsung. Mặc dù đã trở lại làm việc, công đoàn đã cảnh báo rằng họ sẽ kiên trì yêu cầu cải thiện bồi thường và lợi ích bằng cách tiến hành các cuộc đình công bất ngờ.
Samsung Electronics, vào cuối tháng Bảy, báo cáo rằng cuộc đình công được tổ chức vào đầu tháng đó không ảnh hưởng đến sản xuất. Công ty đã không cung cấp bất kỳ tuyên bố mới nào liên quan đến các tác động tiềm tàng của hành động đình công sắp tới.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.