Intuit (INTU) sẽ chấm dứt việc làm của khoảng 1.800 nhân viên toàn cầu, chiếm khoảng 10% tổng lực lượng lao động, như đã nêu trong một thông cáo báo chí hôm thứ Tư. Theo thông báo, mục đích của hành động này không phải là để giảm chi phí.
Giá trị cổ phiếu của công ty giảm 1,8% trước khi thị trường chứng khoán mở cửa.
Giám đốc điều hành Sasan Goodarzi giải thích rằng quyết định này là một phần trong sự thay đổi chiến lược của Intuit đối với trí tuệ nhân tạo (AI) và tạo ra công nghệ điều khiển AI. Mục tiêu của công ty là cải thiện trợ lý tài chính dựa trên AI, được gọi là Intuit Assist và chuyển đổi các dịch vụ của mình sang các sản phẩm được xây dựng chủ yếu trên công nghệ AI. Các mục tiêu chiến lược bổ sung bao gồm tạo điều kiện thuận lợi cho các giao dịch tài chính, phát triển phân khúc thị trường tầm trung cho các doanh nghiệp nhỏ và mở rộng ra thị trường quốc tế.
"Chúng tôi không sa thải nhân viên để giảm chi phí, và tình huống này phù hợp với chính sách đó", Goodarzi được cho là đã viết.
Nhà sản xuất phần mềm kinh doanh dự định tuyển dụng khoảng 1.800 nhân viên mới có kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực như kỹ thuật, quản lý sản phẩm và các vai trò tương tác với khách hàng như bán hàng, thành công của khách hàng và tiếp thị. Công ty dự kiến sẽ tăng tổng số nhân viên vào năm tài chính 2025, bắt đầu vào ngày 1 tháng Tám.
Trong số 1.800 nhân viên nghỉ việc, 1.050 người đã được xác định là những người có hiệu suất thấp thông qua một quy trình đánh giá hiệu suất có cấu trúc.
Goodarzi đã đề cập rằng những cá nhân này có khả năng tìm thấy thành công lớn hơn khi làm việc ở nơi khác so với tại Intuit. Ngoài ra, công ty sẽ giảm số lượng giám đốc điều hành khoảng 10%, ảnh hưởng đến các vai trò như giám đốc, phó chủ tịch cấp cao và phó chủ tịch điều hành, đồng thời mở rộng phạm vi của một số vị trí điều hành và nhiệm vụ của họ.
Intuit cũng đang tổ chức lại 80 vị trí kỹ thuật hướng tới các trung tâm công nghệ mở rộng ở Atlanta, Bangalore, New York, Tel Aviv và Toronto.
Công ty sẽ đóng cửa hai văn phòng đặt tại Edmonton và Boise, điều này sẽ ảnh hưởng đến hơn 250 nhân viên, với một số chuyển đến các địa điểm khác nhau trong Intuit hoặc rời khỏi công ty. Hơn nữa, Intuit đang loại bỏ hơn 300 vị trí trên toàn công ty để đơn giản hóa hoạt động và chuyển hướng nguồn lực đến các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng, như đã đề cập trong bản phát hành.
Nhân viên ở Mỹ sắp rời đi sẽ nhận được gói thôi việc bao gồm ít nhất 16 tuần lương, cộng thêm hai tuần lương cho mỗi năm họ làm việc tại công ty. Họ sẽ được thông báo 60 ngày trước ngày làm việc cuối cùng của họ, đó là ngày 9 tháng 9. Nhân viên ở các quốc gia khác sẽ nhận được hỗ trợ tương đương, được sửa đổi theo luật pháp và quy định của địa phương.
Công ty dự kiến sẽ chi từ 250 triệu đến 260 triệu USD cho các chi phí liên quan đến kế hoạch tái cấu trúc này trong quý IV năm tài chính 2024, kết thúc vào ngày 31/7. Số tiền này bao gồm từ 217 triệu đến 227 triệu đô la cho trợ cấp thôi việc và trợ cấp nhân viên, cũng như 33 triệu đô la chi phí phi tiền mặt liên quan đến bồi thường dựa trên cổ phiếu và đóng cửa các cơ sở.
Bài viết này được sản xuất và dịch với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo và đã được một biên tập viên xem xét. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Điều khoản và Điều kiện của chúng tôi.