Mỹ cảnh báo áp thuế lên đến 100% đối với các quốc gia mua dầu của Nga
Investing.com — CrowdStrike Holdings, Inc. (NASDAQ:CRWD), công ty dẫn đầu trong lĩnh vực bảo vệ điểm cuối và khối lượng công việc trên đám mây với giá trị vốn hóa thị trường 105 tỷ USD, đã công bố gói thù lao mới cho Giám đốc Điều hành kiêm Chủ tịch của công ty, ông George Kurtz, thể hiện sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của vị điều hành này khi bước vào năm tài chính 2026. Hội đồng Quản trị đã phê duyệt gói thù lao vào hôm thứ Ba, bao gồm mức lương cơ bản hàng năm 1,1 triệu USD và mức thưởng khuyến khích mục tiêu 135%. Việc điều chỉnh thù lao diễn ra trong bối cảnh công ty duy trì mức tăng trưởng doanh thu ấn tượng 29% so với cùng kỳ năm trước.
Việc điều chỉnh thù lao này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2025, đánh dấu sự khởi đầu của năm tài chính mới của công ty. Thù lao khuyến khích tuân theo các điều khoản của Kế hoạch Khuyến khích Doanh nghiệp của CrowdStrike, đã được chi tiết trước đó trong Báo cáo Quý của công ty trên Mẫu 10-Q nộp vào ngày 1 tháng 6 năm 2023. Theo phân tích của InvestingPro, CrowdStrike duy trì điểm sức khỏe tài chính mạnh mẽ ở mức "TỐT", với tài sản thanh khoản vượt trội so với các nghĩa vụ ngắn hạn thông qua tỷ lệ hiện tại là 1,77.
Quyết định này phản ánh sự ghi nhận của hội đồng quản trị đối với những đóng góp của ông Kurtz vào sự tăng trưởng và định hướng chiến lược của CrowdStrike. Kế hoạch khuyến khích được thiết kế để thúc đẩy và khen thưởng các nhà điều hành đạt được các mục tiêu hiệu suất phù hợp với các mục tiêu dài hạn của công ty và lợi ích của cổ đông. Cổ phiếu của công ty đã thể hiện động lực mạnh mẽ, với mức lợi nhuận đáng kể 37% trong sáu tháng qua.
CrowdStrike, được thành lập tại Delaware với các văn phòng điều hành tại Austin, Texas, nổi tiếng với các giải pháp an ninh mạng sáng tạo tận dụng trí tuệ về mối đe dọa tiên tiến và học máy để bảo vệ các tổ chức khỏi các cuộc tấn công mạng.
Thông tin về những thay đổi trong thù lao điều hành được lấy từ một hồ sơ SEC gần đây của CrowdStrike Holdings, Inc. Cổ phiếu của công ty, được giao dịch dưới ký hiệu CRWD trên Sàn giao dịch chứng khoán Nasdaq LLC, được các nhà đầu tư quan tâm đến lĩnh vực an ninh mạng theo dõi chặt chẽ.
Các nhà đầu tư và các bên liên quan có thể sẽ theo dõi tác động của thay đổi thù lao này đối với hiệu suất của công ty khi CrowdStrike tiếp tục điều hướng trong bối cảnh cạnh tranh của các giải pháp an ninh mạng. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về định giá và triển vọng tăng trưởng của CrowdStrike, người đăng ký InvestingPro có thể truy cập phân tích toàn diện, bao gồm 13 ProTips bổ sung và các số liệu tài chính chi tiết trong Báo cáo Nghiên cứu Pro, giúp các nhà đầu tư đưa ra quyết định sáng suốt hơn về nhà lãnh đạo an ninh mạng này.
Trong các tin tức gần đây khác, CrowdStrike đã tích cực với một số phát triển đáng kể. Công ty đã công bố tính khả dụng chung của mô-đun Falcon Privileged Access, nâng cao nền tảng an ninh mạng của mình để bảo mật các chu kỳ tấn công danh tính. Mô-đun mới này bao gồm các tính năng như Quyền truy cập đặc quyền Just-in-Time và phân loại phát hiện dựa trên AI để tăng cường các biện pháp bảo mật. Ngoài ra, CrowdStrike đã điều chỉnh thù lao điều hành cho năm tài chính 2026, thiết lập mức lương cơ bản hàng năm của Chủ tịch Michael Sentonas là 875.000 USD, với mục tiêu khuyến khích là 100% lương cơ bản của ông. Động thái này giúp thù lao điều hành phù hợp với các mục tiêu hiệu suất của công ty.
Trong một động thái chiến lược khác, CrowdStrike đã thuê lại nhà sáng lập Alex Ionescu làm Giám đốc Đổi mới Công nghệ để nâng cao kiến trúc nền tảng Falcon. Trong khi đó, Oracle đã thuê CrowdStrike điều tra vụ vi phạm an ninh mạng gần đây liên quan đến dữ liệu đăng nhập của khách hàng bị đánh cắp. Trong tin tức phân tích, Stephens đã bắt đầu đánh giá CrowdStrike với xếp hạng Tăng Tỷ Trọng và mức giá mục tiêu 450 USD, nhấn mạnh tiềm năng tăng trưởng và vị thế chiến lược của công ty trong lĩnh vực an ninh mạng. Những phát triển này phản ánh nỗ lực liên tục của CrowdStrike trong việc tăng cường các dịch vụ an ninh mạng và duy trì lợi thế cạnh tranh.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.