Ông Trump chi hơn 100 triệu USD gom trái phiếu từ khi nhậm chức
Trevor Ogle, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Chiến lược, Giám đốc Giao dịch Doanh nghiệp M&A tại Voya Financial, Inc. (NYSE: VOYA), đã bán một phần đáng kể cổ phần của mình trong công ty. Theo hồ sơ gần đây của SEC, Ogle đã bán tổng cộng 5.882 cổ phiếu trong hai ngày, với các giao dịch diễn ra vào ngày 20 và 21 tháng 2. Việc bán được thực hiện ở mức giá dao động từ 73.4548 đến 74.2549 USD/cổ phiếu, tổng cộng khoảng 435.072 USD. Cổ phiếu, được giao dịch với tỷ lệ P/E hấp dẫn là 11,5 lần, dường như bị định giá thấp dựa trên phân tích Giá trị hợp lý của InvestingPro .
Sau các giao dịch này, Ogle giữ quyền sở hữu trực tiếp 7.809 cổ phiếu. Ngoài ra, ông nắm giữ 6.122 cổ phiếu gián tiếp thông qua kế hoạch 401 (k). Việc bán hàng được thực hiện theo kế hoạch giao dịch theo Quy tắc 10b5-1, cho phép người trong cuộc thiết lập một lịch trình xác định trước để bán cổ phiếu để tránh các cáo buộc tiềm ẩn về giao dịch nội gián. Để có thông tin chi tiết sâu hơn về các giao dịch nội gián và phân tích toàn diện, hãy truy cập Báo cáo nghiên cứu toàn bộ của VOYA về InvestingPro, bao gồm hơn 1.400 cổ phiếu Hoa Kỳ với phân tích chuyên gia và thông tin hữu ích.
Trong một tin tức gần đây khác, Voya Financial đã báo cáo thu nhập quý IV mạnh mẽ, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 1,40 đô la, vượt qua ước tính đồng thuận của Phố Wall là 1,27 đô la. Doanh thu của công ty trong quý cũng vượt kỳ vọng, đạt 2,01 tỷ USD so với dự báo 1,88 tỷ USD. Hiệu suất này được thúc đẩy bởi kết quả mạnh mẽ trong phân khúc Giải pháp Tài sản và Quản lý Đầu tư, bất chấp những thách thức trong lĩnh vực Giải pháp Y tế. Ngược lại, kết quả sơ bộ quý IV của Voya Financial chỉ ra rằng thu nhập đầu tư thay thế và phí trả trước thấp hơn kỳ vọng dài hạn, với con số từ 40 triệu đến 48 triệu đô la trước thuế. Các nhà phân tích tại Barclays và Wells Fargo đã hạ xếp hạng cổ phiếu của Voya Financial xuống Equal Weight, với lý do lo ngại về tiềm năng thu nhập trong tương lai và hiệu suất cắt lỗ. Barclays đặt mục tiêu giá mới là 75,00 đô la, trong khi Wells Fargo điều chỉnh mục tiêu giá của họ lên 76,00 đô la, cả hai đều phản ánh triển vọng thận trọng về định giá và bối cảnh cạnh tranh của công ty. Ngoài ra, Voya Financial đã công bố việc bổ nhiệm Jay Kaduson làm Giám đốc điều hành mới của bộ phận Giải pháp Nơi làm việc, nhằm củng cố vị thế của mình trong lĩnh vực phúc lợi tại nơi làm việc. Những phát triển này làm nổi bật những nỗ lực không ngừng của công ty trong việc vượt qua những thách thức và tận dụng các cơ hội tăng trưởng.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.