Thị trường việc làm Mỹ cho thấy những tín hiệu trái chiều trong tháng 8 khi cơ hội việc làm phục hồi đáng kể sau hai tháng giảm liên tiếp trong khi hoạt động tuyển dụng vẫn chậm chạp.
Theo báo cáo Khảo sát Cơ hội Việc làm và Doanh thu Lao động (JOLTS) của Bộ Lao động được công bố hôm thứ Ba, có một sự gia tăng đáng chú ý trong các vị trí tuyển dụng, nhưng tốc độ tuyển dụng không theo kịp, cho thấy thị trường lao động đang hạ nhiệt.
Cơ hội việc làm tăng 329.000 lên 8,040 triệu vào ngày cuối cùng của tháng Tám, với Bộ Lao động điều chỉnh số liệu của tháng Bảy lên 7,711 triệu từ 7,673 triệu được báo cáo trước đó.
Sự gia tăng vị trí tuyển dụng việc làm này là bất ngờ, vì các nhà kinh tế đã dự đoán con số thấp hơn là 7,660 triệu. Ngành xây dựng dẫn đầu sự gia tăng với 138.000 cơ hội việc làm mới, tiếp theo là chính quyền tiểu bang và địa phương, không bao gồm giáo dục, thêm 78.000 vị trí. Tuy nhiên, danh mục 'dịch vụ khác' đã giảm 93.000 cơ hội việc làm.
Mặc dù có sự tăng trưởng trong các vị trí tuyển dụng, việc tuyển dụng không đi theo cùng một quỹ đạo đi lên. Việc tuyển dụng giảm 99.000 xuống còn 5,317 triệu, với sự sụt giảm được ghi nhận trên một số lĩnh vực bao gồm thương mại bán lẻ, vận tải, kho bãi, tiện ích, sản xuất, chăm sóc sức khỏe, trợ giúp xã hội và khách sạn. Tỷ lệ tuyển dụng giảm xuống 3,3% từ mức 3,4% trong tháng 7.
Sa thải cũng giảm 105.000 xuống còn 1,608 triệu, với ít sa thải hơn trong các lĩnh vực thương mại bán lẻ, chăm sóc sức khỏe, trợ giúp xã hội và khách sạn. Tuy nhiên, việc sa thải gia tăng trong các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh. Hơn nữa, số người từ chức giảm 159.000 xuống còn 3,084 triệu, đánh dấu mức thấp nhất kể từ tháng 8/2020 và đẩy tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất trong 4 năm là 1,9%.
Sự chậm lại của thị trường lao động được cho là do Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất mạnh mẽ tổng cộng 525 điểm cơ bản trong năm 2022 và 2023 để chống lạm phát. Với áp lực lạm phát giảm bớt, Fed đã chuyển sự chú ý sang thị trường lao động, cắt giảm lãi suất chuẩn 50 điểm cơ bản vào tháng trước xuống phạm vi 4,75% -5,00%, đánh dấu lần giảm chi phí đi vay đầu tiên kể từ năm 2020.
Việc cắt giảm lãi suất bổ sung dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 11 và tháng 12. Thị trường hiện đang hướng tới báo cáo việc làm cho tháng Chín, dự kiến sẽ cho thấy mức tăng khiêm tốn 140.000 việc làm, thấp hơn mức tăng trung bình hàng tháng là 202.000 việc làm trong 12 tháng qua. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ duy trì ổn định ở mức 4,2%.
Trong sản xuất, Viện Quản lý Cung ứng (ISM) đã báo cáo sự sụt giảm việc làm tại các nhà máy trong tháng Chín, với thước đo việc làm giảm xuống 43,9 từ 46,0 trong tháng Tám. Thước đo giá mà các nhà sản xuất phải trả của ISM cũng giảm xuống 48,3, mức thấp nhất kể từ tháng 12/2023. Mặc dù vậy, PMI sản xuất của ISM vẫn không thay đổi ở mức 47,2, cho thấy sự thu hẹp của ngành.
Một cuộc đình công cảng của Hiệp hội những người đi biển quốc tế, bắt đầu vào thứ Ba, có thể tác động thêm đến chuỗi cung ứng và giá cả. Thước đo của ISM về việc giao hàng của nhà cung cấp đã tăng lên 52,2, cho thấy việc giao hàng chậm hơn.
Nhìn chung, thị trường lao động Mỹ thể hiện một bức tranh phức tạp, với cơ hội việc làm tăng nhưng tuyển dụng không theo kịp, sa thải giảm và lĩnh vực sản xuất có dấu hiệu thu hẹp. Các quyết định sắp tới của Cục Dự trữ Liên bang về lãi suất sẽ được theo dõi chặt chẽ vì chúng nhằm mục đích điều hướng những thách thức của thị trường lao động.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.