Bài phát biểu của ông Powell, chip của Nvidia, thương vụ của Meta – điều gì đang làm thị trường biến động?
Investing.com -- SAP đã thông báo vào hôm thứ Sáu về việc mua lại nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng nhân tài SmartRecruiters nhằm bổ sung cho nền tảng quản lý nguồn nhân lực SuccessFactors của mình.
Các chi tiết tài chính của thương vụ này không được tiết lộ, tuy nhiên SmartRecruiters trước đây được định giá 1,5 tỷ đô la trong vòng gọi vốn Series E vào năm 2021. Công ty đã thể hiện hiệu suất mạnh mẽ kể từ đó, đạt được điều được mô tả là "tăng trưởng doanh thu ba năm đặc biệt" để đạt 71 triệu đô la doanh số vào năm ngoái.
SmartRecruiters, được thành lập vào năm 2010, có khoảng 700 nhân viên theo LinkedIn và phục vụ hơn 4.000 khách hàng bao gồm các tập đoàn lớn như Amazon, LinkedIn, Visa và McDonald’s. Trong năm 2024, nền tảng này được báo cáo đã xử lý hơn 100 triệu đơn xin việc.
Tổ chức phân tích ngành Gartner gần đây đã công nhận SmartRecruiters là nhà lãnh đạo trong "Magic Quadrant for Talent Acquisition (Recruiting) Suites" năm 2025 được công bố vào ngày 2 tháng 4 năm 2025. Báo cáo nhấn mạnh khả năng thực thi mạnh mẽ và tầm nhìn toàn diện của công ty. Các nhà lãnh đạo khác trong danh mục này bao gồm Oracle, Workday và Avature (công ty tư nhân), trong khi bản thân SAP, ICIMS và PageUp được xếp hạng là những đối thủ thách thức.
Theo phân tích của Gartner, khoảng một nửa doanh thu của SmartRecruiters đến từ các khách hàng có hơn 10.000 nhân viên. Công ty nhận được lời khen ngợi về cấu trúc giá minh bạch, mặc dù Gartner lưu ý rằng khả năng phân tích tích hợp của họ còn thiếu sự trưởng thành.
Theo UBS, phân khúc tuyển dụng nhân tài đại diện cho một trong những lĩnh vực tiên tiến nhất của quản lý nguồn nhân lực trong việc áp dụng công nghệ AI tạo sinh.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.