Paychex ra mắt công cụ tuyển dụng AI để tuyển dụng SMB

ROCHESTER, N.Y. - Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX), một nhà cung cấp giải pháp quản lý nguồn nhân lực nổi tiếng, đã ra mắt Paychex Recruiting Copilot, một giải pháp tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI được thiết kế để giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của họ. Được phát triển với sự hợp tác của Findem, công cụ này tận dụng AI để nhanh chóng xác định các ứng viên có trình độ cao cho các cơ hội việc làm.

Paychex Recruiting Copilot sử dụng công cụ tìm kiếm ngôn ngữ tự nhiên để phân tích dữ liệu từ hàng triệu ứng viên tiềm năng, tạo ra danh sách các cá nhân phù hợp với tiêu chí công việc cụ thể, chẳng hạn như chức danh, kỹ năng và kinh nghiệm. Sự đổi mới này nhằm mục đích giảm thời gian và nguồn lực truyền thống dành cho việc sàng lọc thông qua sơ yếu lý lịch và tin tuyển dụng.

Công cụ mới là một phần của Paychex Flex®, phần mềm quản lý nguồn nhân lực (HCM) dựa trên đám mây của công ty, cũng cung cấp các giải pháp theo dõi, tuyển dụng và giới thiệu ứng viên. Paychex Recruiting Copilot tăng cường các dịch vụ này bằng cách cho phép các doanh nghiệp nhanh chóng liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất và tạo ra một nhóm tài năng cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

Một nghiên cứu khách hàng gần đây của Paychex nhấn mạnh rằng 80% doanh nghiệp cảm thấy khó khăn trong việc tìm kiếm các ứng viên đủ điều kiện. Sự ra đời của Paychex Recruiting Copilot giải quyết vấn đề này, cung cấp cho các SMB quyền truy cập vào công nghệ tuyển dụng tiên tiến mà trước đây chỉ dành cho các doanh nghiệp lớn hơn.

Trong một tuyên bố, Beaumont Vance, phó chủ tịch cấp cao của Paychex về dữ liệu, phân tích và AI, nhấn mạnh khả năng của công cụ này trong việc cung cấp cho các SMB một cách tiếp cận chủ động để thu hút nhân tài, trái ngược với bản chất phản ứng của bảng công việc. John Phillips, Phó chủ tịch và GM của Findem, cũng lưu ý tầm quan trọng của tốc độ và chất lượng trong việc tuyển dụng cho SMB và cách hợp tác với Paychex trao quyền cho người dùng tìm kiếm hiệu quả các ứng viên phù hợp với nhu cầu của họ.

Sự ra mắt của Paychex Recruiting Copilot được coi là một lợi thế cạnh tranh trên thị trường SMB, theo ghi nhận của Ben Eubanks, giám đốc nghiên cứu tại Lighthouse Research & Advisory. Eubanks đã đề cập rằng các nhà tuyển dụng SMB hiện đang bị choáng ngợp bởi tình trạng tuyển dụng và công nghệ này có thể hỗ trợ họ rất nhiều.

Thông báo này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí. Để biết thêm thông tin về tuyển dụng hỗ trợ AI của Paychex và các giải pháp nhân sự kỹ thuật số khác, các bên quan tâm có thể truy cập trang web của công ty.

Trong các tin tức gần đây khác, Paychex Inc đã trở thành tâm điểm của một số ghi chú của các nhà phân tích. TD Cowen đã nâng mục tiêu giá của công ty lên 126,00 đô la, duy trì xếp hạng Giữ, với dự đoán kết quả quý đầu tiên mạnh mẽ dự kiến sẽ vượt qua kỳ vọng của Phố Wall. Trong khi đó, BofA Securities nhắc lại xếp hạng kém hiệu quả đối với cổ phiếu Paychex, trích dẫn áp lực mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải đối mặt có thể gây rủi ro cho ước tính năm tài chính 2025 của công ty.

Gần đây, Paychex đã báo cáo tổng doanh thu tăng 5% và thu nhập pha loãng đã điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu tăng 11% trong quý IV/2024. Công ty cũng dự kiến tăng trưởng doanh thu 4-5,5% và điều chỉnh tăng trưởng thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu là 5-7% cho năm tài chính 2025. Hơn nữa, Paychex đã ra mắt chương trình Playbook Employer of Choice và nhận được nhiều giải thưởng về công nghệ và cam kết đa dạng.

Về kỳ vọng trong tương lai, các nhà phân tích tại TD Cowen và BofA Securities dự đoán doanh thu giải pháp quản lý sẽ tăng trưởng 3-4% và tăng 7-9% trong các giải pháp PEO và Bảo hiểm. Ngoài ra, Paychex có kế hoạch triển khai Gen AI để cải thiện doanh số, dịch vụ và giá cả, đồng thời đang tích cực tìm kiếm cơ hội mua lại để mở rộng quan hệ đối tác với các fintech để tiếp cận tài trợ tiền lương. Đây là những diễn biến gần đây mà các nhà đầu tư cần lưu ý.

Thông tin chi tiết về InvestingPro

Khi Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX) tiếp tục đổi mới với các giải pháp như Paychex Recruiting Copilot, sức khỏe tài chính và hiệu suất thị trường của công ty vẫn là tâm điểm của các nhà đầu tư. Paychex giữ một vị trí vững chắc với vốn hóa thị trường khoảng 48,09 tỷ USD, phản ánh niềm tin của nhà đầu tư vào mô hình kinh doanh và các dịch vụ thị trường của nó. Điều này được nhấn mạnh bởi biên lợi nhuận gộp ấn tượng của công ty gần 72% trong mười hai tháng qua tính đến quý 1 năm 2023, làm nổi bật khả năng quản lý hiệu quả chi phí so với doanh thu.

Các nhà đầu tư cũng đánh giá cao cam kết của Paychex trong việc trả lại giá trị thông qua cổ tức, khi công ty đã tăng cổ tức trong 10 năm liên tiếp và duy trì chi trả cổ tức trong 37 năm ấn tượng. Sự nhất quán này là minh chứng cho sự ổn định tài chính và sự cống hiến của Paychex đối với lợi nhuận của cổ đông. Hơn nữa, dòng tiền của công ty đủ mạnh để trang trải đủ các khoản thanh toán lãi, đây là một dấu hiệu yên tâm về sự thận trọng tài chính cho các bên liên quan.

Điều đáng chú ý là Paychex giao dịch với tỷ lệ giá trên thu nhập (P / E) tương đối cao là 28,66. Mặc dù điều này có thể cho thấy mức định giá cao so với tăng trưởng thu nhập ngắn hạn, nhưng nó cũng phản ánh sự lạc quan của thị trường về triển vọng tương lai của công ty. Đối với những người quan tâm đến việc tìm hiểu sâu hơn về tài chính và hiệu suất thị trường của Paychex, InvestingPro cung cấp thông tin chi tiết và số liệu bổ sung. Hiện tại có thêm 14 Mẹo InvestingPro có sẵn cho Paychex tại https://vn.investing.com/pro/PAYX, có thể cung cấp cho các nhà đầu tư sự hiểu biết toàn diện hơn về tiềm năng đầu tư của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.