Bơm tiền để đạt mục tiêu 8,5% GDP: Liều lĩnh hay cần thiết cho tăng trưởng?
Investing.com — Công ty đầu tư EJF Investments Ltd (EJFI) đăng ký tại Jersey đã công bố mức cổ tức 2,675 pence mỗi cổ phiếu cho quý kết thúc ngày 31 tháng 3 năm 2025. Các cổ đông có tên trong sổ đăng ký tính đến hết ngày 1 tháng 5 năm 2025 sẽ đủ điều kiện nhận cổ tức, với ngày giao dịch không hưởng quyền được ấn định vào ngày 2 tháng 5 năm 2025. Khoản thanh toán dự kiến sẽ được phân phối vào khoảng ngày 30 tháng 5 năm 2025.
Theo thông báo trước đó, EJFI đã cung cấp cho cổ đông lựa chọn nhận thanh toán cổ tức bằng đô la Mỹ thay vì bảng Anh. Các cổ đông quan tâm đến lựa chọn này phải đăng ký thông qua Computershare, đơn vị đăng ký của công ty, trước ngày 6 tháng 5 năm 2025.
Chiến lược đầu tư của EJFI tập trung vào việc tạo ra lợi nhuận điều chỉnh theo rủi ro thông qua danh mục đa dạng gồm các khoản vay tổ chức tài chính và tài sản liên quan tại Mỹ, Anh và châu Âu. Công ty chủ yếu đầu tư vào các Tranche Vốn CDO được cấu trúc bởi một công ty liên kết của EJF Capital LLC, nhằm cung cấp khả năng tiếp cận đòn bẩy đối với chứng khoán do các tổ chức tài chính Mỹ phát hành, bao gồm ngân hàng và công ty bảo hiểm.
EJFI được thành lập vào ngày 20 tháng 10 năm 2016 và hoạt động như một công ty trách nhiệm hữu hạn đóng đã đăng ký. Ủy ban Dịch vụ Tài chính Jersey quản lý công ty, mặc dù cơ quan này chưa xem xét hoặc phê duyệt thông báo này.
Các nhà đầu tư được nhắc nhở rằng giá trị cổ phiếu có thể biến động, và kết quả trong quá khứ không đảm bảo cho kết quả tương lai. Công ty khuyên rằng các khoản đầu tư nên được xem xét như một phần của danh mục đầu tư đa dạng và khuyến khích các nhà đầu tư tiềm năng tìm kiếm tư vấn chuyên nghiệp trước khi đưa ra quyết định đầu tư.
Thông tin được công bố dựa trên thông cáo báo chí và nhằm cung cấp cho cổ đông và thị trường các chi tiết liên quan đến việc công bố cổ tức.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.