CPI tháng 7 của Nhật Bản cao hơn so với dự báo, lạm phát cơ bản giữ ổn định
Deutsche Bank đã điều chỉnh lập trường của mình đối với RS Group Plc (RS1: LN), hạ cấp cổ phiếu từ 'Mua' xuống 'Giữ' và giảm mục tiêu giá xuống 8,30 bảng từ 9,50 bảng trước đó. Việc sửa đổi theo sau các quan sát về hiệu suất quý thứ ba của công ty, cho thấy kết quả khu vực hỗn hợp và nhu cầu luôn giảm.
Phân tích của ngân hàng nhấn mạnh sự chênh lệch trong các lĩnh vực công nghiệp, lưu ý rằng trong khi Fastenal báo cáo mức tăng khiêm tốn trong doanh số hàng ngày, có sự sụt giảm đáng kể về hiệu suất của đại lý bán lẻ và sức mạnh tương phản trong doanh số bán hàng an toàn. Sự pha trộn này được coi là bất lợi cho RS Group, công ty ít tham gia vào lĩnh vực an toàn hoạt động mạnh mẽ hơn.
Những lo ngại khác đã được nêu ra bởi hiệu suất của Rexel, chứng kiến sự sụt giảm tăng trưởng doanh số hàng ngày, đặc biệt là ở châu Âu và cụ thể hơn là ở khu vực DACH — một thị trường mà RS Group gần đây đã tăng mức độ tiếp xúc lên khoảng 40% thông qua việc mua lại Distrelec.
Deutsche Bank trước đó đã dự đoán rằng RS Group có khả năng vượt quá hướng dẫn năm tài chính 2025 đối với doanh số bán hàng tương tự đi ngang. Tuy nhiên, dữ liệu Chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) yếu gần đây và giao dịch kém giữa các công ty cùng ngành cho thấy hiện có nguy cơ gia tăng hoạt động kém hiệu quả.
Trong nửa đầu năm tài chính 2025, Deutsche Bank dự báo doanh thu tương tự sẽ giảm 1%, với mức tăng trưởng dự kiến khoảng 2% cho quý 3 dương lịch, chỉ do số liệu so sánh nhẹ nhàng hơn so với năm trước. Tuy nhiên, biên lợi nhuận hoạt động dự kiến sẽ giảm 160 điểm cơ bản xuống còn 9,2%, phản ánh sự hàng năm của việc mua lại Distrelec. Do đó, lợi nhuận hoạt động được dự đoán sẽ giảm 13% xuống còn 134,8 triệu bảng, lợi nhuận trước thuế (PBT) giảm 16% xuống còn 119,5 triệu bảng và thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) giảm 17% xuống còn 18,6 pence.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.