Thuế quan 50% của Mỹ đẩy cà phê Brazil rẽ hướng
Giới thiệu & Bối cảnh thị trường
Capgemini (EURONEXT:CAP) đã công bố kết quả nửa đầu năm 2025 vào ngày 30 tháng 7, cho thấy sự trở lại với tăng trưởng dương trong quý 2 sau nhiều quý liên tiếp suy giảm. Công ty dịch vụ IT và tư vấn này báo cáo doanh thu nửa đầu năm 2025 đạt 11.107 triệu euro, tăng khiêm tốn 0,2% so với cùng kỳ năm trước theo tỷ giá không đổi, với quý 2 thể hiện đà tăng trưởng mạnh hơn ở mức 0,7%.
Kết quả này thể hiện sự phục hồi dần dần của Capgemini trong điều kiện thị trường đầy thách thức, với việc công ty thu hẹp dự báo tăng trưởng doanh thu cả năm trong khi vẫn duy trì các mục tiêu về khả năng sinh lời. Trọng tâm chiến lược của công ty về trí tuệ nhân tạo dường như đang thu hút sự chú ý, với 7% đơn đặt hàng trong quý 2 được hỗ trợ bởi AI.
Điểm nhấn hiệu suất hàng quý
Xu hướng doanh thu hàng quý của Capgemini cho thấy sự cải thiện ổn định trong suốt năm 2024 và sang năm 2025, cuối cùng đã trở lại mức dương trong quý 2 năm 2025 sau năm quý liên tiếp suy giảm so với cùng kỳ năm trước.
Như được thể hiện trong biểu đồ tăng trưởng doanh thu hàng quý sau đây, công ty đã cải thiện đều đặn quỹ đạo hiệu suất của mình:
Đơn đặt hàng của công ty đạt 11.993 triệu euro cho nửa đầu năm 2025, với đơn đặt hàng quý 2 đạt 6.109 triệu euro. Tỷ lệ đơn đặt hàng trên doanh thu (book-to-bill) đứng ở mức 1,08 cho nửa năm và 1,10 cho quý 2, cho thấy nhu cầu lành mạnh đối với các dịch vụ của Capgemini bất chấp những thách thức của thị trường.
Biểu đồ sau đây minh họa sự phát triển của đơn đặt hàng và tỷ lệ book-to-bill trong các quý gần đây:
Phân tích khu vực và ngành
Hiệu suất của Capgemini khác nhau đáng kể giữa các khu vực và ngành. Các khu vực Vương quốc Anh & Ireland và Châu Á-Thái Bình Dương & Mỹ Latinh cho thấy tăng trưởng mạnh lần lượt ở mức 8,0% và 9,7% trong quý 2, trong khi Pháp giảm 5,0% và phần còn lại của châu Âu giảm 2,3%.
Phân tích hiệu suất theo địa lý được minh họa trong biểu đồ này:
Theo ngành, Dịch vụ Tài chính (+5,5% trong quý 2) và Viễn thông, Truyền thông & Công nghệ (+5,5% trong quý 2) là những ngành có hiệu suất mạnh nhất, trong khi ngành Sản xuất tiếp tục gặp khó khăn với mức giảm 4,0% trong quý 2.
Bảng phân tích sau đây cho thấy doanh thu theo ngành và tỷ lệ tăng trưởng tương ứng:
Biên lợi nhuận hoạt động cũng khác nhau đáng kể theo khu vực, với Vương quốc Anh & Ireland đạt biên lợi nhuận cao nhất ở mức 18,1%, tiếp theo là Bắc Mỹ ở mức 16,3%. Các khu vực khác duy trì biên lợi nhuận khoảng 10%, dẫn đến biên lợi nhuận hoạt động tổng thể của tập đoàn là 12,4%.
Hiệu suất biên lợi nhuận theo khu vực này được chi tiết trong bảng sau:
Sáng kiến chiến lược
Capgemini ngày càng tập trung vào trí tuệ nhân tạo như một động lực tăng trưởng chính, với việc công ty nhấn mạnh các giải pháp "Resonance AI Framework" và "Agentic AI". Công ty báo cáo rằng 7% đơn đặt hàng của khách hàng trong quý 2 được hỗ trợ bởi AI, cho thấy sự thu hút ngày càng tăng đối với các dịch vụ này.
Ông Aiman Ezzat, CEO của công ty, đã nhấn mạnh chiến lược AI của công ty trong buổi thuyết trình, giới thiệu một số khách hàng đã ứng dụng AI thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau:
Công ty cũng nhấn mạnh sự tập trung vào công nghệ đám mây, dịch vụ dữ liệu và chuyển đổi số như những lĩnh vực có "giải pháp đã được chứng minh với đà phát triển liên tục", đồng thời xác định GenAI, Agentic AI và Quốc phòng & Chủ quyền là những lĩnh vực có "đà phát triển nhanh chóng và đang tăng tốc".
Phân tích tài chính
Mặc dù đã quay trở lại tăng trưởng doanh thu, các chỉ số lợi nhuận của Capgemini cho thấy kết quả không đồng đều. Biên lợi nhuận hoạt động vẫn ổn định ở mức 12,4% doanh thu (1.377 triệu euro), phù hợp với nửa đầu năm 2024. Tuy nhiên, lợi nhuận ròng (phần của Tập đoàn) giảm 13% xuống còn 724 triệu euro, với EPS cơ bản giảm xuống 4,26 euro từ 4,88 euro trong nửa đầu năm 2024.
Bảng sau đây cung cấp tổng quan toàn diện về hiệu suất tài chính của Capgemini:
EPS chuẩn hóa, không bao gồm các khoản mục đặc biệt, tăng 2% lên 6,00 euro, cho thấy hiệu suất kinh doanh cơ bản vẫn có khả năng phục hồi mặc dù có các khoản phí một lần ảnh hưởng đến lợi nhuận báo cáo.
Dòng tiền tự do hữu cơ giảm xuống còn 60 triệu euro từ 163 triệu euro trong nửa đầu năm 2024, giảm 103 triệu euro. Nợ ròng vẫn ổn định ở mức 2,8 tỷ euro tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025, không thay đổi so với cùng kỳ năm trước.
Tuyên bố hướng tới tương lai
Capgemini đã thu hẹp dự báo tăng trưởng doanh thu cho năm 2025 xuống phạm vi từ -1,0% đến +1,0% theo tỷ giá không đổi, so với dự báo trước đó từ -2,0% đến +2,0%. Sự điều chỉnh này phản ánh cả hiệu suất cải thiện trong quý 2 và sự thận trọng liên tục về điều kiện thị trường.
Công ty duy trì mục tiêu biên lợi nhuận hoạt động từ 13,3% đến 13,5% và dự kiến dòng tiền tự do hữu cơ sẽ đạt khoảng 1,9 tỷ euro cho cả năm. Các mục tiêu này không bao gồm tác động của đề xuất mua lại WNS.
Triển vọng cập nhật được tóm tắt trong slide này:
Chỉ số hoạt động
Tổng số nhân viên của Capgemini tăng lên 349.400 nhân viên tính đến tháng 6 năm 2025, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước. Sự tăng trưởng chủ yếu đến từ nguồn lực offshore, tăng 13.900 người, trong khi số lượng nhân viên onshore giảm 1.400 người.
Tỷ lệ nghỉ việc của công ty đứng ở mức 16,1%, tăng 0,9 điểm phần trăm so với năm trước, cho thấy một số thách thức trong việc giữ chân nhân viên trong bối cảnh thị trường nhân tài cạnh tranh.
Biểu đồ sau đây minh họa sự phát triển số lượng nhân viên:
Tóm lại, kết quả nửa đầu năm 2025 của Capgemini cho thấy dấu hiệu phục hồi với việc quay trở lại tăng trưởng dương trong quý 2, được thúc đẩy bởi hiệu suất mạnh mẽ trong các lĩnh vực Dịch vụ Tài chính và Công nghệ, cũng như tại các khu vực Vương quốc Anh & Ireland và Châu Á-Thái Bình Dương. Trọng tâm chiến lược của công ty về AI dường như đang thu hút sự chú ý, mặc dù vẫn còn những thách thức trong ngành Sản xuất và tại một số thị trường châu Âu. Việc thu hẹp dự báo doanh thu phản ánh cả quỹ đạo cải thiện và sự thận trọng liên tục về điều kiện thị trường.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.
Bài thuyết trình đầy đủ: