UBCK cảnh báo rủi ro giữa cơn “sốt” thanh khoản
LONDON - Braemar Plc (LSE:BMS), đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, thuê tàu và quản lý rủi ro cho thị trường vận tải biển và năng lượng, đã trao quyền chọn không chi phí cho hai giám đốc điều hành cấp cao theo Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn (LTIP) của công ty.
Theo thông báo của công ty được công bố vào hôm thứ Sáu, Giám đốc Điều hành Tập đoàn ông James Gundy đã nhận được quyền chọn đối với 231.128 cổ phiếu thường, trong khi Giám đốc Tài chính & Điều hành Tập đoàn ông Grant Foley được cấp quyền chọn đối với 184.902 cổ phiếu.
Các phần thưởng được trao vào ngày 2 tháng 7 không yêu cầu chi phí cấp quyền và không có giá thực hiện. Chúng sẽ được hưởng vào ngày 2 tháng 7 năm 2028, với điều kiện đáp ứng các tiêu chí hiệu suất.
Các điều kiện hưởng quyền gắn liền với sự tăng trưởng của Braemar về Thu nhập trên mỗi Cổ phiếu (EPS) cơ bản trong giai đoạn hiệu suất ba năm kết thúc vào ngày 29 tháng 2 năm 2028. Công ty lưu ý rằng chỉ số EPS sẽ được điều chỉnh để loại bỏ 50% tác động của thay đổi tỷ giá ngoại hối USD trong giai đoạn này.
Bất kỳ cổ phiếu nào được mua thông qua các giải thưởng LTIP này sẽ phải tuân theo thời gian nắm giữ bổ sung hai năm sau khi được hưởng quyền.
Công ty đã công bố thông tin này theo yêu cầu của Quy định về Lạm dụng Thị trường của EU, vốn vẫn là một phần của luật pháp Vương quốc Anh sau Brexit. Thông tin chi tiết hơn về cấu trúc LTIP có thể tìm thấy trong Báo cáo Thường niên 2025 của Braemar được công bố vào ngày 29 tháng 5.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.