Cuộc chạy đua tích trữ dầu diesel trên toàn cầu
Vào thứ Năm, Raymond James đã nâng cấp cổ phiếu PebbleBrook Hotel Trust (NYSE:PEB) từ Market Perform lên Outperform, đặt mục tiêu giá là 14,00 USD. Hiện đang giao dịch ở mức 11,75 đô la, gần mức thấp nhất trong 52 tuần là 11,47 đô la, cổ phiếu đã nhận được sự nâng cấp sau hiệu suất quý IV, vượt quá mong đợi và dự báo doanh thu trên mỗi phòng có sẵn (RevPAR) tích cực cho năm 2025 nổi bật so với các đối thủ cạnh tranh. Theo InvestingPro, công ty đã duy trì chi trả cổ tức trong 15 năm liên tiếp, cho thấy lợi nhuận của cổ đông ổn định bất chấp những biến động của thị trường.
Các nhà phân tích của Stifel đã trích dẫn một số lý do cho triển vọng lạc quan, bao gồm kết quả quý IV mạnh mẽ của PebbleBrook và việc tái phát triển thành công các tài sản của mình. Công ty cũng lưu ý rằng hướng dẫn EBITDA của công ty sẽ vượt qua ước tính đồng thuận nếu không có tác động một lần của các vụ cháy Los Angeles.
Cổ phiếu của PebbleBrook đã chứng kiến mức giảm từ đầu năm đến nay là 13,28%, trái ngược với lĩnh vực ủy thác đầu tư bất động sản (REIT) nói chung, đã chứng kiến mức tăng 4%. Giá cổ phiếu hiện tại phản ánh mức chiết khấu đáng kể hơn 40% so với giá trị tài sản ròng (NAV) của công ty, một mức giá chưa được quan sát thấy kể từ đại dịch COVID. Phân tích của InvestingPro cho thấy cổ phiếu hiện đang bị định giá thấp, với các số liệu và thông tin chi tiết bổ sung có sẵn trong Báo cáo Nghiên cứu chuyên nghiệp toàn diện, một trong 1.400+ phân tích chi tiết của công ty có sẵn cho người đăng ký.
Các nhà phân tích tại Raymond James tin rằng sự sụt giảm gần đây của giá cổ phiếu PebbleBrook và vị thế bị định giá thấp của nó mang đến một cơ hội hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Với vốn hóa thị trường là 1,42 tỷ đô la và Điểm sức khỏe tài chính tổng thể được InvestingPro đánh giá là "TỐT", bối cảnh cơ bản được cải thiện của công ty trong ngành và thế mạnh cụ thể trong danh mục đầu tư của PebbleBrook là những yếu tố chính trong quyết định nâng cấp xếp hạng cổ phiếu và thiết lập mục tiêu giá mới. Người đăng ký InvestingPro có quyền truy cập vào 10 ProTips bổ sung và các chỉ số tài chính mở rộng để phân tích sâu hơn về tiềm năng đầu tư của PEB.
Trong một tin tức gần đây khác, Pebblebrook Hotel Trust đã đặt ra mức lương điều hành cho năm 2025, duy trì cấu trúc tương tự như năm trước. Mức lương cơ bản của Giám đốc điều hành Jon E. Bortz được đặt ở mức 840.000 đô la, với tiền thưởng khuyến khích tiền mặt mục tiêu là 1.390.000 đô la. Giám đốc tài chính Raymond D. Martz và COO Thomas C. Fisher mỗi người sẽ nhận được mức lương cơ bản là 560,000 đô la và tiền thưởng khuyến khích tiền mặt mục tiêu là 590,000 đô la. Tiền thưởng tiền mặt của họ có liên quan đến việc đạt được các mục tiêu cụ thể của công ty, bao gồm FFO đã điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu và Cải thiện chỉ số thâm nhập RevPAR Danh mục đầu tư. Các giải thưởng khuyến khích vốn chủ sở hữu dài hạn sẽ bao gồm các khoản trợ cấp dựa trên thời gian và các đơn vị hiệu suất được trao trong ba năm, tùy thuộc vào tổng lợi nhuận cổ đông của công ty. Trong khi đó, các nhà phân tích của Stifel đã duy trì xếp hạng Mua đối với Pebblebrook Hotel Trust, với lý do sự hiện diện mạnh mẽ của công ty tại thị trường Los Angeles. Các tài sản ở Los Angeles của Pebblebrook, bao gồm chín khách sạn, đã đóng góp khoảng 41.5 triệu đô la EBITDA khách sạn hàng năm cho năm 2022 và 2023. Những bất động sản này dự kiến sẽ được hưởng lợi từ nhu cầu lưu trú ngắn hạn ngày càng tăng, bất chấp mùa thấp điển hình trong quý đầu tiên.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.