Thuế quan 50% của Mỹ đẩy cà phê Brazil rẽ hướng
Vào thứ Tư, nhà phân tích Tycho Peterson của JPMorgan đã điều chỉnh mục tiêu giá cho Envista Holdings Corp (NYSE:NVST) lên 19,00 đô la từ 20,00 đô la trước đó trong khi vẫn giữ xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu. Theo dữ liệu của InvestingPro, cổ phiếu đã giảm hơn 8% trong tuần qua, với công ty hiện được định giá 3,14 tỷ USD. Phân tích của InvestingPro cho thấy cổ phiếu có thể bị định giá thấp ở mức hiện tại. Trong Ngày phân tích được tổ chức tại Sở giao dịch chứng khoán New York, đội ngũ quản lý mới của Envista đã trình bày các mục tiêu trung hạn của họ. Chúng bao gồm tăng trưởng cốt lõi 2-4%, tăng trưởng EBITDA điều chỉnh 4-7%, tăng trưởng EPS điều chỉnh 7-10% và chuyển đổi dòng tiền tự do khoảng 100%. Lợi suất dòng tiền tự do hiện tại của công ty ở mức ấn tượng 10%, theo báo cáo của InvestingPro, hỗ trợ các mục tiêu đầy tham vọng của ban quản lý.
Hướng dẫn của công ty dựa trên giả định về môi trường kinh tế vĩ mô ổn định và các nguyên tắc cơ bản của thị trường nha khoa. Ban quản lý tuyên bố rằng việc đạt được các mục tiêu này phần lớn nằm trong tầm kiểm soát của họ. Tuy nhiên, họ cũng thừa nhận các yếu tố bên ngoài có thể ảnh hưởng đến hiệu suất, chẳng hạn như niềm tin của người tiêu dùng và lãi suất. Envista đề cập rằng bất chấp những thách thức như căng thẳng địa chính trị và thuế quan, họ đã đa dạng hóa sản xuất để giảm thiểu rủi ro và quản lý chi phí hiệu quả.
Bất chấp nhu cầu yếu và thị trường chậm lại, ban lãnh đạo của Envista bày tỏ sự tin tưởng vào tiềm năng tăng trưởng dài hạn của thị trường nha khoa, trích dẫn các xu hướng thị trường quan trọng và thế tục. Công ty nhấn mạnh cam kết duy trì khả năng cạnh tranh trong các thương hiệu cấy ghép của mình thông qua phạm vi lãnh thổ rộng rãi và tiếp tục đổi mới, dự kiến sẽ tác động đến thị trường trong khoảng ba năm.
Envista cũng thảo luận về danh mục chỉnh nha của mình, cụ thể là kế hoạch tăng trưởng và lợi nhuận của Spark trong ba đến năm năm tới, bao gồm các sáng kiến đã giảm chi phí cho mỗi khay khoảng 30% trong sáu quý qua.
Tóm lại, trong khi nhận ra tính hợp lý của hướng dẫn của Envista và các yếu tố vĩ mô khác nhau, JPMorgan dự đoán sự phục hồi của thị trường nha khoa và thực hiện thành công chiến lược và mục tiêu mới của công ty. Triển vọng này củng cố quyết định duy trì xếp hạng Trung lập với mục tiêu giá sửa đổi là 19,00 đô la. Với tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu vừa phải là 0,53 và doanh thu hàng năm là 2,51 tỷ đô la, Envista duy trì điểm số sức khỏe tài chính FAIR theo InvestingPro. Để hiểu sâu hơn về định giá và triển vọng tăng trưởng của Envista, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp toàn diện, dành riêng cho người đăng ký InvestingPro.
Trong một tin tức gần đây khác, Envista Holdings Corp. đã báo cáo thu nhập và doanh thu quý IV vượt quá kỳ vọng đồng thuận, mặc dù hướng dẫn cho năm 2025 không đáp ứng dự báo của các nhà phân tích. Bất chấp lợi nhuận vượt trội, Needham vẫn duy trì xếp hạng Giữ đối với Envista, với lý do hạn chế khả năng điều chỉnh tăng trong dự báo tài chính. Tuy nhiên, Piper Sandler đã nâng mục tiêu giá của công ty lên 18 đô la, phản ánh sự lạc quan thận trọng về những nỗ lực xoay vòng của Envista. Nhà phân tích từ Piper Sandler lưu ý rằng trong khi công ty đang trên con đường cải thiện doanh thu và lợi nhuận, sự phục hồi trong hoạt động kinh doanh đặc biệt cao cấp của họ có thể mất nhiều thời gian hơn dự kiến.
Ngoài ra, Envista đã công bố chương trình mua lại cổ phiếu trị giá 250 triệu đô la, nhằm nâng cao giá trị cổ đông. Kế hoạch mua lại, dự kiến kéo dài đến tháng 12 năm 2026, cho phép công ty mua lại cổ phiếu dựa trên điều kiện thị trường. Các nhà đầu tư cũng đang mong đợi Ngày Thị trường Vốn sắp tới của Envista, nơi công ty dự kiến sẽ vạch ra chiến lược dài hạn và các mục tiêu tài chính của mình. Sự kiện này sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về kế hoạch tăng trưởng và kỳ vọng tài chính trung hạn của Envista.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.