Ông Trump chi hơn 100 triệu USD gom trái phiếu từ khi nhậm chức
Strategic Education Inc. đã báo cáo thu nhập quý IV năm 2024, tiết lộ thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 1,27 đô la, thấp hơn dự báo của nhà phân tích là 1,43 đô la. Công ty cũng báo cáo doanh thu thấp hơn dự kiến là 311,5 triệu đô la so với dự báo là 315,58 triệu đô la. Sau khi công bố thu nhập, giá cổ phiếu của công ty đã giảm 13,97%, đóng cửa ở mức 84,26 đô la, đánh dấu một động thái đáng kể trong phạm vi 52 tuần.
Bài học chính
- EPS quý 4 năm 2024 của Strategic Education là 1,27 đô la thấp hơn dự báo 11,2%.
- Doanh thu trong quý là 311,5 triệu đô la, thấp hơn mức dự kiến 315,58 triệu đô la.
- Giá cổ phiếu giảm mạnh 13,97% sau công bố thu nhập.
- Doanh thu cả năm 2024 tăng 8%, với thu nhập hoạt động tăng 26%.
- Công ty kết thúc năm với gần 200 triệu đô la tiền mặt và chứng khoán có thể bán được.
Hiệu suất công ty
Strategic Education đã báo cáo kết quả hoạt động mạnh mẽ cho cả năm 2024, với doanh thu tăng 8% và thu nhập hoạt động tăng 26%. Công ty nhấn mạnh khả năng tạo ra 200 điểm cơ bản mở rộng tỷ suất lợi nhuận hoạt động và tăng 31% EPS đã điều chỉnh lên 4,87 đô la. Bất chấp những kết quả hàng năm mạnh mẽ này, quý IV đã chứng kiến sự thiếu hụt cả về EPS và doanh thu so với kỳ vọng, góp phần vào phản ứng tiêu cực của thị trường.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 311,5 triệu USD (thấp hơn dự báo 315,58 triệu USD)
- Thu nhập trên mỗi cổ phiếu: 1,27 đô la (thấp hơn dự báo là 1,43 đô la)
- Tăng trưởng doanh thu cả năm: 8%
- Tăng trưởng thu nhập hoạt động: 26%
- EPS điều chỉnh trong năm: 4,87 USD (tăng 31% so với cùng kỳ)
- Tiền mặt và chứng khoán thị trường: gần 200 triệu USD
Thu nhập so với dự báo
EPS thực tế của Strategic Education là 1,27 đô la thấp hơn dự báo 1,43 đô la 11,2%, cho thấy sự sai lệch đáng kể so với kỳ vọng. Doanh thu 311,5 triệu đô la cũng thấp hơn mức dự kiến 315,58 triệu đô la, phản ánh sự thiếu hụt trong việc đạt được các mục tiêu tài chính dự kiến trong quý.
Phản ứng thị trường
Sau khi công bố thu nhập, cổ phiếu của Strategic Education đã giảm đáng chú ý là 13,97%, đóng cửa ở mức 84,26 đô la. Chuyển động này đặt cổ phiếu gần mức thấp nhất trong 52 tuần là 83,62 đô la, phản ánh mối lo ngại của nhà đầu tư về việc bỏ lỡ thu nhập và tác động của nó đối với hiệu suất trong tương lai. Sự sụt giảm trái ngược với xu hướng thị trường rộng lớn hơn, làm nổi bật tác động cụ thể của kết quả thu nhập đối với cổ phiếu của công ty.
Triển vọng & Hướng dẫn
Trong tương lai, Strategic Education dự đoán tỷ suất lợi nhuận hoạt động sẽ mở rộng 200 điểm cơ bản cho năm 2025 và dự kiến tăng trưởng tuyển sinh ở mức trung bình một con số. Công ty duy trì cơ sở chi phí là 271 triệu đô la trong năm, phù hợp với các kế hoạch chiến lược được nêu trong Ngày Nhà đầu tư Mùa thu 2023. Dự báo EPS trong tương lai cho năm 2025 dao động từ 1,13 đến 1,64 đô la mỗi quý, với kỳ vọng cả năm là 5,54 đô la.
Bình luận điều hành
Giám đốc điều hành Carl McDonnell nhấn mạnh tầm quan trọng của quan hệ đối tác doanh nghiệp, nói rằng, "Hơn 70% tổng số đăng ký gia tăng mà chúng tôi có trong Giáo dục Đại học Hoa Kỳ năm ngoái đến từ các đối tác công ty của chúng tôi." Chủ tịch Robert Silverman nhấn mạnh cam kết của công ty về khả năng chi trả, lưu ý, "Chúng tôi không coi mình là những người chịu giá lớn. Mục tiêu của chúng tôi là giảm chi phí giáo dục cho học sinh của chúng tôi.
Rủi ro và thách thức
- Những thay đổi về quy định trong quy trình thị thực du học quốc tế có thể ảnh hưởng đến số lượng đăng ký.
- Biến động kinh tế có thể ảnh hưởng đến quan hệ đối tác doanh nghiệp và tăng trưởng tuyển sinh.
- Áp lực cạnh tranh trong lĩnh vực giáo dục có thể ảnh hưởng đến thị phần.
- Những thay đổi tiềm năng trong chính sách lực lượng lao động của chính phủ có thể ảnh hưởng đến các sáng kiến chiến lược.
- Quản lý chi phí vẫn rất quan trọng để duy trì việc mở rộng lợi nhuận.
Hỏi & Đáp
Trong cuộc gọi thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về những tác động tiềm ẩn của những thay đổi về lực lượng lao động của chính phủ và cách tiếp cận mới đối với việc xử lý thị thực du học quốc tế Úc. Các giám đốc điều hành đã làm rõ kỳ vọng của họ đối với quản lý chi phí và mở rộng lợi nhuận, nhắc lại sự tin tưởng vào định hướng chiến lược của công ty.
Bảng điểm đầy đủ - Strategic Education Inc (STRA) Q4 2024:
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: Chào mừng bạn đến với Cuộc gọi hội nghị kết quả quý thứ tư hai mươi bốn của Strategic Education. Bây giờ tôi sẽ chuyển cuộc gọi cho Therese Wilkie, Giám đốc Cấp cao về Quan hệ Nhà đầu tư về Giáo dục Chiến lược. Cô Wilkie, xin vui lòng tiếp tục.
Therese Wilkie, Giám đốc Cấp cao về Quan hệ Nhà đầu tư, Giáo dục Chiến lược: Cảm ơn bạn. Xin chào, tất cả mọi người và chào mừng bạn đến với cuộc gọi hội nghị của Giáo dục Chiến lược, trong đó chúng ta sẽ thảo luận về kết quả quý IV và cả năm hai mươi bốn Cùng với chúng tôi hôm nay là Robert Silverman, Chủ tịch Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành và Daniel Jackson, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính. Sau bài phát biểu hôm nay, chúng tôi sẽ mở lời kêu gọi cho các câu hỏi. Xin lưu ý rằng cuộc gọi này có thể bao gồm các tuyên bố hướng tới tương lai được đưa ra theo các điều khoản về Cảng An toàn của Đạo luật Cải cách Kiện tụng Chứng khoán Tư nhân năm 1995.
Các tuyên bố dựa trên kỳ vọng hiện tại và phụ thuộc vào một số giả định, sự không chắc chắn và rủi ro mà Giáo dục Chiến lược đã xác định trong thông cáo báo chí ngày hôm nay có thể khiến kết quả thực tế khác biệt đáng kể. Thông tin thêm về những điều này và những điều không chắc chắn có liên quan khác có thể được tìm thấy trong báo cáo thường niên gần đây nhất của Giáo dục Chiến lược về Mẫu 10 k sẽ được nộp, 10 Q gần đây nhất và các hồ sơ khác với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, cũng như tám K, 10 Q và 10 K. Bản sao của các hồ sơ này và thông cáo báo chí đầy đủ có sẵn để xem trên trang web tại strategiceducation.com. Và bây giờ, tôi muốn chuyển cuộc gọi cho Carl. Carl, xin hãy tiếp tục.
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Cảm ơn Therese, và chào buổi sáng, mọi người. Chúng tôi rất hài lòng với kết quả hai mươi bốn năm của SCI mà chúng tôi đã báo cáo sáng nay, phản ánh hiệu suất mạnh mẽ phù hợp với mô hình hoạt động danh nghĩa của chúng tôi, mà chúng tôi đã nhấn mạnh trong Ngày Nhà đầu tư mùa thu hai mươi ba của chúng tôi. Trong cả năm 2024, doanh thu của chúng tôi tăng 8% và thu nhập hoạt động tăng 26%, tạo ra gần 200 điểm cơ bản mở rộng biên lợi nhuận hoạt động. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu đã điều chỉnh của chúng tôi tăng 31% trong năm lên 4,87 đô la Hiệu suất hoạt động của chúng tôi mạnh mẽ trên cả ba phân khúc. U.
S. Higher Education đã tăng tổng số tuyển sinh trung bình lên 6% vào năm 2024 và số lượng tuyển sinh liên kết với nhà tuyển dụng tăng nhanh hơn, tăng 16% trong cả năm, phản ánh sức mạnh liên tục của quan hệ đối tác doanh nghiệp của chúng tôi. Tỷ lệ giữ chân sinh viên trong giáo dục đại học Hoa Kỳ vẫn ổn định ở mức khoảng 87%.
Doanh thu giáo dục đại học của Hoa Kỳ tăng 5% vào năm 2024, nhưng giảm nhẹ trong quý IV do học bổng cao hơn và sự thay đổi hỗn hợp của sinh viên liên kết với nhà tuyển dụng. Sự tập trung liên tục của chúng tôi vào năng suất và quản lý chi phí có kỷ luật cho phép chúng tôi giữ tăng trưởng chi phí thấp hơn nhiều so với mức tăng trưởng doanh thu tại Hoa Kỳ.
Ed cao hơn và cho phép tăng gần 30% thu nhập hoạt động cho cả năm. Phân khúc Úc và New Zealand của chúng tôi tăng tổng số đăng ký trung bình 5% trong năm. Số lượng ghi danh cao hơn chủ yếu được thúc đẩy bởi số lượng sinh viên đăng ký liên tục mạnh mẽ. Doanh thu phân khúc Úc và New Zealand tăng 11% vào năm 2024 trên cơ sở tiền tệ không đổi, được thúc đẩy bởi tăng trưởng tuyển sinh và doanh thu trên mỗi sinh viên cao hơn, được hỗ trợ chủ yếu bởi sinh viên tham gia nhiều khóa học hơn mỗi kỳ cũng như học phí tăng nhẹ. Trên cơ sở tiền tệ không đổi, thu nhập hoạt động của ANZ tăng 3% vào năm 2024.
Chúng tôi tiếp tục theo dõi và thích ứng với môi trường chính trị và quy định đang phát triển ở Úc. Giới hạn sinh viên quốc tế được đề xuất trước đây gần đây đã được thay thế bằng một quy định mới sẽ cố gắng quản lý nhập cư sinh viên quốc tế thông qua việc sử dụng tốc độ xử lý thị thực. Mặc dù chúng tôi tin rằng sự thay đổi này thuận lợi hơn so với giới hạn tuyển sinh được đề xuất trước đó, nhưng chúng tôi vẫn đang nghiên cứu vấn đề này và tác động tiềm ẩn của nó đối với tuyển sinh ANZ của chúng tôi trong tương lai. Phân khúc Dịch vụ Công nghệ Giáo dục của chúng tôi đã có một năm kỷ lục tăng doanh thu hơn 30% lên hơn 100.000.000 đô la và thu nhập hoạt động gần 50%. Sofia Learning, các lớp học đại học trực tiếp đến người tiêu dùng của chúng tôi đã vượt quá mong đợi của chúng tôi vào năm ngoái, tăng cả người đăng ký và doanh thu lên 35%.
Workforce Edge cũng đã có một năm tuyệt vời khi bổ sung thêm 11 đối tác công ty với tổng số 76 đối tác, sử dụng tổng cộng hơn 3.800.000.000 nhân viên. Trong quý IV, nhóm Lực lượng Lao động Workforce Edge đã ra mắt đối tác nhà tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay của chúng tôi, bao gồm mô hình hỗ trợ nhà tuyển dụng tiếp xúc cao hơn mới hơn. Trong quý IV, chi phí hoạt động của chúng tôi cao hơn do một số chi phí liên quan đến việc thực hiện một lần liên quan đến quan hệ đối tác mới này. Chúng tôi cũng mở rộng quan hệ đối tác hơn thập kỷ với Best Buy, chuyển đổi nó từ chương trình giảm học phí tiêu chuẩn hơn thành chương trình Bằng cấp tại Nơi làm việc của Đại học Strayer trọn gói, mang đến cho nhân viên đủ điều kiện cơ hội lấy chứng chỉ như cử nhân hoặc thạc sĩ từ Đại học Strayer miễn phí. Mạng lưới đối tác doanh nghiệp của chúng tôi vẫn là một trong những thế mạnh cạnh tranh chính của SCI.
Trên thực tế, hơn 70% tổng số ghi danh gia tăng mà chúng tôi có trong Giáo dục Đại học Hoa Kỳ năm ngoái đến từ các đối tác công ty của chúng tôi và chúng tôi hy vọng những mối quan hệ đối tác này sẽ là động lực chính cho tăng trưởng doanh thu và thu nhập của ETS trong hơn năm năm tới. Cuối cùng, về phân bổ vốn vào năm 2024, chúng tôi đã tạo ra khoảng 217.000.000 đô la tiền mặt trước thuế từ các hoạt động. Chúng tôi đã trả 48.000.000 đô la tiền thuế và đầu tư 41.000.000 đô la vào chi phí vốn, để lại cho chúng tôi 128.000.000 đô la dòng tiền tự do có thể phân phối.
Chúng tôi đã sử dụng số tiền mặt này và số dư tiền mặt hiện tại của mình để trả lại khoảng 75.000.000 đô la cho chủ sở hữu của chúng tôi thông qua cổ tức phổ thông 2,4 đô la và khoảng 15.000.000 đô la mua lại cổ phiếu. Sau đó, chúng tôi hoàn trả số dư 61.000.000 đô la cho khẩu súng lục ổ quay của mình và tái cấp vốn cho một khẩu súng lục ổ quay trị giá 250.000.000 đô la, để lại cho chúng tôi chỉ dưới 200.000.000 đô la tiền mặt và chứng khoán có thể bán được vào cuối năm hai mươi bốn. Nhìn chung, chúng tôi rất hài lòng với thành tích của mình vào năm 2024 và tôi muốn nhân cơ hội này để cảm ơn tất cả các đồng nghiệp của tôi tại SCI vì sự cam kết và hỗ trợ liên tục của họ thay mặt cho các sinh viên của chúng tôi. Và với điều đó, Sherry, chúng tôi sẽ rất vui khi trả lời các câu hỏi.
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: Cảm ơn Và điều đó sẽ đến từ đường dây của Jeff Silber với BMO Capital Markets. Đường dây của bạn đang mở.
Jeff Silber, Nhà phân tích, BMO Capital Markets: Cảm ơn rất nhiều. Trước tiên, tôi muốn tập trung vào xu hướng tuyển sinh. Tôi biết bạn không hướng dẫn một con số ghi danh cụ thể, nhưng tăng trưởng đã chậm lại ở một mức độ nào đó trong nửa cuối năm và yếu hơn một chút so với chúng tôi nghĩ trong quý 4. Có phải chỉ vì các thành viên trở nên khó khăn hơn, có điều gì cụ thể đang diễn ra từ góc độ ghi danh hoặc giữ chân mới không?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Chào buổi sáng, Jeff. Không, tôi muốn nói rằng như bạn đã nghe trong bài phát biểu đã chuẩn bị của tôi, chắc chắn việc ghi danh đối tác doanh nghiệp của chúng tôi vẫn mạnh mẽ. Đăng ký không liên kết của chúng tôi, môi trường nhu cầu ở đó tiếp tục mạnh mẽ. Bạn có thể nhớ bắt đầu thực sự, tôi nghĩ vào giữa năm ngoái khi số lượng ghi danh của chúng tôi ở mức cao một con số, chúng tôi nghĩ rằng tại một thời điểm nào đó, nó sẽ bình thường hóa theo xu hướng dài hạn của chúng tôi và mô hình hoạt động trên danh nghĩa trung bình khoảng 5%. Vì vậy, nó sẽ di chuyển xung quanh trong bất kỳ một quý nào.
Một số phần tư nó sẽ cao hơn thế. Các quý khác nó có thể thấp hơn một chút. Nhưng về lâu dài, chúng tôi hy vọng rằng số lượng đăng ký của chúng tôi sẽ nằm trong phạm vi trung bình một con số, điều này được phản ánh trong mô hình danh nghĩa mà chúng tôi đã trình bày tại Ngày Nhà đầu tư vừa qua.
Jeff Silber, Nhà phân tích, BMO Capital Markets: Được rồi. Tôi đánh giá cao điều đó. Chúng ta có thể chuyển sang Úc và New Zealand không? Bạn có thể cho chúng tôi thêm một chút màu sắc từ góc độ pháp lý chính xác những thay đổi có thể là gì?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Vì vậy, chính phủ tự do đã đề xuất chính phủ lao động này, xin lỗi, đã đề xuất những giới hạn sinh viên quốc tế này, không có đủ sự ủng hộ để thông qua quốc hội cần thiết để thực hiện. Vì vậy, thay vào đó, họ đã ban hành cái gọi là chỉ thị của bộ trưởng, có tác dụng là thay vì có giới hạn cứng thông qua luật pháp, chính phủ đã chỉ ra rằng họ sẽ chỉ sử dụng thời gian xử lý Visa để đạt được mức đăng ký quốc tế tương tự một cách hiệu quả. Vì vậy, vẫn còn phải xem trong bất kỳ một quý nào hoặc trong suốt năm thời gian có thể trông như thế nào. Nhưng đối với mục đích của mô hình nội bộ của chúng tôi, như thể những giới hạn đó sẽ được áp dụng bởi vì chính phủ đã thực sự nói rằng họ sẽ san bằng số lượng di cư nước ngoài vào Úc ở những mức đó.
Jeff Silber, Nhà phân tích, BMO Capital Markets: Và từ góc độ thời gian, điều đó đã bắt đầu chưa? Đó có phải là điều bạn mong đợi sẽ xảy ra trong vài tháng tới?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Chưa có, nhưng đó là bởi vì khi họ ban hành chỉ thị của bộ trưởng này, họ nói rằng tất cả các trường hợp ghi danh cho đến khi bạn đạt đến giới hạn đó, những thị thực đó sẽ được phê duyệt với tốc độ bình thường và đó là nơi chúng tôi đang ở ngay từ đầu năm. Phải đến cuối năm khi số lượng đăng ký của chúng tôi bắt đầu tăng lên so với con số giới hạn mà chúng tôi có thể bắt đầu
Diễn giả không xác định: xem thị thực chậm lại. Sinh viên quốc tế ghi danh, ghi danh.
Jeff Silber, Nhà phân tích, BMO Capital Markets: Có. Được rồi, tuyệt vời. Và nếu tôi có thể chuyển hướng sang Chính phủ Hoa Kỳ, rõ ràng, rất nhiều điều đang diễn ra ở Washington, D.
C. Những ngày này và các bạn đang ở đó. Bất kỳ tác động tiềm ẩn nào đến doanh nghiệp của bạn về những gì Doge đang làm? Bạn nghĩ rằng bạn có thể có được một số sinh viên tiềm năng từ những người có thể bị sa thải?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Vâng, chúng tôi luôn có sự hiện diện lớn của các nhân viên chính phủ liên bang, đặc biệt là tại Đại học Strayer trong hơn mười lăm năm qua. Vì vậy, đó là điều mà chúng ta đã thấy trước đây và chắc chắn có thể tiếp tục. Về tác động từ chính quyền mới, rõ ràng những người được bổ nhiệm chính trị mới vẫn đang trong quá trình được xác nhận. Vì vậy, chúng tôi đang tiếp tục theo dõi những gì đang xảy ra và chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhật bất kỳ nhận xét nào mà chúng tôi có khi nhiều chính sách hơn được hình thành.
Jeff Silber, Nhà phân tích, BMO Capital Markets: Được rồi. Tôi sẽ trả lại từ bạn. Cảm ơn.
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: Cảm ơn bạn. Một giây phút cho câu hỏi tiếp theo của chúng tôi. Và điều đó sẽ đến từ dòng Alex Paris với Barrington Research. Đường dây của bạn đang mở.
Alex Paris, Nhà phân tích, Barrington Research: Cảm ơn và cảm ơn bạn đã trả lời câu hỏi của tôi. Tôi có một cuộc theo dõi nhanh về ANZ. Tôi đã đọc về chỉ thị mới của bộ trưởng 111. Tôi đã nghe câu trả lời của bạn. Như tôi nhớ, Torrance là khoảng năm mươi quốc tế nội địa.
Trước hết, điều đó có đúng không? Và thứ hai, bạn sẽ làm gì vào cuối năm nay khi ghi danh của bạn tiến gần hơn đến giới hạn danh nghĩa đó?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Vâng, Alex, trong năm ngoái, chúng tôi đã thực sự làm việc để xoay trục với số tiền tiếp thị và quảng cáo của mình để nhấn mạnh việc ghi danh sinh viên trong nước của chúng tôi, phải không? Trong lịch sử, nó đã khoảng năm mươi năm. Nhưng thành thật mà nói, kể từ khi đất nước mở cửa trở lại cách đây vài năm, chúng tôi đã phải đối mặt với thời gian trễ Visa trong vài năm nay. Vì vậy, đó là điều mà chúng ta đã quen thuộc. Torrance có danh tiếng lớn ở Úc, các chương trình học chất lượng cao.
Chúng tôi dự định tiếp thị nhiều hơn so với trước đây cho thị trường nội địa Úc. Và chúng tôi tự tin rằng bất chấp bất kể sự chậm trễ có thể tồn tại, chúng tôi sẽ có thể tiếp tục tăng số lượng tuyển sinh của Úc theo thời gian.
Alex Paris, Nhà phân tích, Barrington Research: Tuyệt vời. Hữu ích. Và sau đó chi phí hoạt động điều chỉnh đạt 2,71%, tăng khoảng 10% so với cùng kỳ năm, khá phù hợp với kỳ vọng. Và sau đó tôi nhìn vào thu nhập hoạt động từ Hoa Kỳ.
Giáo dục Đại học ANZ và ETS và thấy một số tác động ở đó. Tôi tự hỏi, số một, chi tiêu gia tăng cho tăng trưởng trong ETS và ở mức độ thấp hơn của Giáo dục Đại học Hoa Kỳ và ANZ, những khoản đầu tư gia tăng đó đã ảnh hưởng đến thu nhập hoạt động điều chỉnh nói chung trong năm nay ở mức độ nào. Tôi nhận ra rằng tỷ suất lợi nhuận AOI đã tăng 190 điểm cơ bản, khá gần với mức bạn đã dự báo vào đầu năm.
Và chúng ta có nên mong đợi 200 điểm cơ bản dựa trên mô hình danh nghĩa về mở rộng biên lợi nhuận hoạt động đã điều chỉnh vào năm 2025, ’20, ’20’6, ’20’20 trong tương lai gần?
Daniel Jackson, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính, Giáo dục Chiến lược: Này, Alex, đây là Dan. Quý thứ tư diễn ra gần như chính xác như chúng tôi mong đợi. Và vâng, một phần lớn sự gia tăng chi phí liên quan đến ETS vì chúng ta đã nói nhiều lần trong năm nay và chắc chắn có tác động đến thu nhập hoạt động của họ. Tôi nghĩ rằng cơ sở chi phí là 271.000.000 đô la là khoảng thời gian chúng ta cần vào năm 2020. Rõ ràng, sẽ có một số tính thời vụ với đầu tư tiếp thị, thường tập trung vào hai quý giữa.
Nhưng chúng tôi nghĩ rằng cơ sở chi phí hiện tại đang ở trong tình trạng khá tốt ngay cả khi khoản đầu tư bổ sung vào ETF tiếp tục trong năm nay.
Alex Paris, Nhà phân tích, Barrington Research: Được rồi. Vì vậy, để rõ ràng, 271,000,000 đô la chi phí hoạt động đã điều chỉnh vào năm 2024 xấp xỉ mức cần thiết vào năm 2025 dựa trên nhu cầu và yêu cầu?
Daniel Jackson, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính, Giáo dục Chiến lược: Vâng. Nhưng một lần nữa, nó sẽ không đồng nhất trong suốt bốn quý. Hai quý giữa, quý 2, quý 3 thường là nơi chúng tôi đầu tư nhiều hơn vào tiếp thị và cũng là giai đoạn chi phí cao hơn của ANZ vì đó là hai quý lớn hơn của họ.
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Xin lỗi, chỉ để giải quyết phần còn lại của câu hỏi của bạn trên 200 điểm cơ bản trong mô hình khái niệm của chúng tôi. Đó là những gì chúng tôi mong đợi trong vài năm tới.
Alex Paris, Nhà phân tích, Barrington Research: Tuyệt vời. Và sau đó, trong khi chúng tôi đang hướng dẫn này và có lẽ bạn đang cảm thấy hào phóng, chúng tôi nên nghĩ như thế nào về tăng trưởng ghi danh và doanh thu vào năm 2025? Tôi nghĩ rằng tăng trưởng tuyển sinh tại Cơ quan Giáo dục Đại học Hoa Kỳ và ANZ đã tăng khoảng 3%, gần giống với mô hình danh nghĩa.
Tôi nghĩ giáo dục đại học Hoa Kỳ hơi thấp và sau đó là ANZ ở mức thấp hơn. Và tôi nghĩ rằng dự báo dài hạn là trung bình một con số đối với Hoa Kỳ.
Giáo dục đại học và một chữ số cao cho ANZ. Chúng ta có nên mong đợi tăng tốc ghi danh vào năm 2025 so với năm 2024 không?
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Chà, rõ ràng là chúng tôi không biết số lượng tuyển sinh sẽ như thế nào vào năm 2025 và hơn thế nữa ngoài lịch sử của chúng tôi trong nhiều năm, chúng tôi tự tin rằng chúng tôi có thể phát triển doanh nghiệp ở mức khoảng giữa một con số trong dài hạn. Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu đó là trường hợp vào năm 2025. Dan vừa cho bạn một định hướng khá tốt về chi phí hoạt động và tôi nhắc lại mô hình khái niệm của chúng tôi về khoảng 200 điểm cơ bản mở rộng lợi nhuận. Vẫn còn phải xem rõ ràng điều gì sẽ xảy ra với doanh thu, nhưng cá nhân tôi cảm thấy hài lòng về kế hoạch năm năm mà chúng tôi đã đưa ra tại Ngày Nhà đầu tư vào năm 2023.
Alex Paris, Nhà phân tích, Barrington Research: Tuyệt vời. Điều đó cực kỳ hữu ích. Cảm ơn bạn. Và tôi sẽ trở lại xếp hàng.
Jasper Bibb, Nhà phân tích, Chua Securities: Cảm ơn, Alex.
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: Cảm ơn bạn. Một giây phút cho câu hỏi tiếp theo của chúng tôi. Và điều đó sẽ đến từ dòng của Jasper Bibb với Chua Securities. Đường dây của bạn đang mở.
Jasper Bibb, Nhà phân tích, Chua Securities: Xin chào, chào buổi sáng các bạn. Tôi xin lỗi vì dòng của tôi đã bị cắt vào, vì vậy tôi hy vọng bạn có thể nghe rõ tôi. Chỉ muốn đặt ra khung cho ’25. Và tôi biết đã có một vài câu hỏi thảo luận về vấn đề này, nhưng bạn có thể làm rõ, vì vậy khuôn khổ là 25. Có vẻ như đó là tăng trưởng doanh thu phù hợp với mô hình danh nghĩa và 200 điểm cơ bản của việc mở rộng tỷ suất lợi nhuận hoạt động đã điều chỉnh.
Tôi có quyền đó không? Và tôi đoán có bất kỳ chi tiết nào khác về những gì chúng ta nên mong đợi cho năm 2025 mà bạn chuẩn bị cung cấp trong cuộc gọi hôm nay không? Cảm ơn bạn.
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Vâng. Như bạn đã biết, chúng tôi không cung cấp bất kỳ hướng dẫn cụ thể nào. Chúng tôi đã giới thiệu một kế hoạch năm năm vào mùa thu năm hai mươi ba. Chúng tôi có một cách xử lý chi phí khá tốt. Chúng tôi đã thực hiện rất nhiều điều cần thiết cho TS trong nửa sau của hai mươi mươi.
Vì vậy, đối với quan điểm trước đó của Dan, tỷ lệ chi phí hiện tại có vẻ khá tốt trong năm. Chúng tôi không cố gắng trở nên rụt rè. Chúng tôi chỉ không biết doanh thu sẽ là bao nhiêu ngoài việc chúng tôi là những nhà quản lý chi phí có kỷ luật để chúng tôi cảm thấy hài lòng về 200 điểm cơ bản của việc mở rộng biên lợi nhuận vì chúng tôi có thể tăng hoặc giảm tất cả các chi phí dựa trên khối lượng đăng ký và doanh thu thực tế mà chúng tôi thấy. Nhưng vâng, chúng ta có tự tin vào mô hình khái niệm đó trong năm năm không? Chúng tôi là.
Diễn giả không xác định: Được rồi.
Jasper Bibb, Nhà phân tích, Chua Securities: Cảm ơn. Và sau đó muốn hỏi về nhịp mở rộng tỷ suất lợi nhuận hoạt động, có lẽ chúng ta nên giả định trong kế hoạch ’25 này? Tôi đoán hy vọng bạn sẽ nhận xét về các khoản đầu tư tăng trưởng theo kế hoạch và những gì chúng ta có thể mong đợi cho nửa đầu tiên, nửa sau vì có thể tính mùa bình thường đã hơi lệch một chút trong vài năm qua với một số khoản đầu tư tăng trưởng mà bạn đã thực hiện?
Daniel Jackson, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính, Giáo dục Chiến lược: Này, Jasper, đó là Dan. Tỷ suất lợi nhuận hàng quý khó chốt hơn một chút. Những gì chúng tôi đã dựa vào là mô hình danh nghĩa của chúng tôi là 200 điểm cơ bản. Tôi nghĩ có lẽ công bằng khi cho rằng tỷ suất lợi nhuận sẽ được cải thiện trong suốt cả năm, nhưng để cố gắng cung cấp cho bạn chi tiết hàng quý sẽ vượt quá điều đó đòi hỏi nhiều hơn một chút về doanh thu và ghi danh.
Jasper Bibb, Nhà phân tích, Chua Securities: Được rồi. Cái cuối cùng cho tôi. Tôi đoán sự sụt giảm doanh thu trên mỗi sinh viên tại U.S. Higher Ed cao hơn một chút so với dự kiến của chúng tôi trong quý.
Bạn có thể giải thích các động lực của sự suy giảm đó không? Và sau đó chúng ta nên nghĩ như thế nào về doanh thu trên mỗi sinh viên cho Giáo dục Đại học Hoa Kỳ vào năm 2025 nếu kênh nhà tuyển dụng tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng ở đó?
Daniel Jackson, Phó Chủ tịch Điều hành kiêm Giám đốc Tài chính, Giáo dục Chiến lược: Vâng. Đó là những gì chúng tôi mong đợi, Jasper, chủ yếu được thúc đẩy bởi sự chuyển đổi liên tục sang nhà tuyển dụng, nhưng học bổng tại Giáo dục Đại học Hoa Kỳ cũng cao hơn chúng tôi thường mong đợi. Doanh thu ’25 cho mỗi sinh viên, U.
S. Higher Ed có khả năng khá ổn định, có thể tăng một chút, nhưng khá ổn định. Ý tôi là, Jasper, đây là Rob.
Diễn giả không xác định: Ở cấp độ rộng nhất, chúng tôi ở Hoa Kỳ, chúng tôi không coi mình là những người chịu giá lớn. Mục tiêu của chúng tôi là giảm chi phí giáo dục cho học sinh của chúng tôi. Các chương trình riêng lẻ có thể có một số thay đổi và một số cơ hội về học phí.
Nhưng nói chung, khi chúng ta nghĩ về cơ hội về học phí, đó là để giảm nó. Ok. Cảm ơn các bạn. Cảm ơn.
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: Cảm ơn bạn. Tôi không đưa ra thêm câu hỏi nào vào lúc này. Bây giờ tôi muốn chuyển cuộc gọi trở lại cho ông Carl McDonald để có bất kỳ nhận xét kết thúc nào.
Carl McDonnell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Giáo dục Chiến lược: Cảm ơn tất cả mọi người. Chúng tôi mong muốn được cập nhật kết quả của quý tới trong khoảng
Nhà điều hành cuộc gọi hội nghị: ba tháng. Điều này kết thúc chương trình hôm nay. Cảm ơn tất cả các bạn đã tham gia. Bây giờ bạn có thể ngắt kết nối.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.