Stora Enso Oyj, một nhà lãnh đạo trong lĩnh vực kinh tế sinh học, đã công bố thành lập hai kế hoạch khuyến khích dài hạn mới nhằm vào các nhân viên chủ chốt trong công ty và các công ty con. Các kế hoạch dựa trên cổ phiếu này được thiết kế để điều chỉnh lợi ích của nhân viên với lợi ích của các cổ đông, với mục tiêu cuối cùng là nâng cao giá trị của công ty theo thời gian.
Kế hoạch đầu tiên trong hai kế hoạch, Kế hoạch Chia sẻ Hiệu suất 2024–2026, sẽ đo lường hiệu suất của những người tham gia dựa trên các tiêu chí khác nhau, bao gồm thu nhập trên mỗi cổ phiếu, tổng lợi nhuận của cổ đông, giảm phát thải CO2 và đa dạng giới. Kế hoạch nhắm mục tiêu khoảng 300 cá nhân chủ chốt, không bao gồm Chủ tịch và Giám đốc điều hành, những người là một phần của Kế hoạch Chia sẻ Hiệu suất CEO riêng biệt được chi tiết vào tháng 10/2023. Phần thưởng sẽ được phân bổ sau khi kết thúc thời gian trao giải, với quy định rằng người tham gia phải tiếp tục làm việc hoặc phục vụ cho đến khi kết thúc thời gian để nhận phần thưởng. Hội đồng quản trị cũng đã đặt ra giới hạn về số tiền thưởng, có thể được điều chỉnh dựa trên giá cổ phiếu của công ty.
Kế hoạch thứ hai, Kế hoạch Đơn vị Cổ phần Hạn chế 2024–2026, hướng đến các nhân viên chủ chốt và tuân theo một cấu trúc tương tự, với phần thưởng sẽ được trả sau ngày 31 tháng 12 năm 2026, tùy thuộc vào việc tiếp tục làm việc hoặc dịch vụ.
Phần thưởng tiềm năng kết hợp cho cả hai kế hoạch có thể lên tới 1,6 triệu cổ phiếu Stora Enso R, bao gồm một phần tiền mặt nhằm trang trải các nghĩa vụ thuế và an sinh xã hội của người nhận.
Stora Enso, với doanh thu 11,7 tỷ EUR vào năm 2022, là công ty nổi bật trong việc cung cấp các sản phẩm tái tạo trong bao bì, vật liệu sinh học, xây dựng bằng gỗ và là một trong những chủ rừng tư nhân lớn nhất trên toàn cầu. Cổ phiếu của công ty được niêm yết trên Nasdaq Helsinki Oy và Nasdaq Stockholm AB, với các giao dịch bổ sung trên Thị trường OTC ở Hoa Kỳ.
Tin tức này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí từ Stora Enso Oyj.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Theo các sáng kiến gần đây của Stora Enso Oyj nhằm khuyến khích nhân viên chủ chốt thông qua các kế hoạch dựa trên cổ phiếu, việc xem xét kỹ hơn các chỉ số tài chính của công ty và kỳ vọng của các nhà phân tích cung cấp một bức tranh toàn diện cho các nhà đầu tư. Theo dữ liệu của InvestingPro, Stora Enso có vốn hóa thị trường khoảng 10,06 tỷ USD, với tỷ lệ P/E ở mức 17,67. Mặc dù môi trường đầy thách thức được phản ánh trong sự sụt giảm doanh thu 12,56% trong mười hai tháng qua tính đến quý 3 năm 2023, công ty đã cố gắng duy trì biên lợi nhuận gộp là 34,72%.
InvestingPro Tips tiết lộ rằng các nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh kỳ vọng thu nhập của họ xuống trong giai đoạn sắp tới, đây có thể là một điểm xem xét cho các nhà đầu tư đánh giá tác động tiềm năng đến hiệu suất cổ phiếu của công ty. Về mặt tích cực, Stora Enso đã nhất quán trong việc thưởng cho các cổ đông của mình, duy trì chi trả cổ tức trong 27 năm liên tiếp, với tỷ suất cổ tức hiện tại là 4,05%. Cổ phiếu của công ty được biết đến với độ biến động giá thấp, có thể thu hút các nhà đầu tư đang tìm kiếm sự ổn định.
Đối với những người quan tâm đến phân tích sâu hơn, InvestingPro cung cấp các mẹo bổ sung về Stora Enso, cung cấp thông tin chi tiết về các khía cạnh như dự báo lợi nhuận và bội số định giá. Để khám phá thêm những điều này, hãy xem xét đăng ký InvestingPro +, hiện có sẵn trong đợt giảm giá năm mới đặc biệt với chiết khấu lên đến 50%. Sử dụng mã phiếu giảm giá SFY24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký 2 năm hoặc SFY241 để được giảm thêm 10% cho đăng ký 1 năm. Với nhiều mẹo bổ sung có sẵn trên InvestingPro, các nhà đầu tư có thể hiểu rõ hơn về sức khỏe tài chính và triển vọng tương lai của Stora Enso.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.