Ông Trump chi hơn 100 triệu USD gom trái phiếu từ khi nhậm chức
Investing.com - Elliott Investment Management L.P. ("Elliott") hôm nay thông báo rằng họ đã đề cử bảy ứng cử viên độc lập vào hội đồng quản trị của Phillips 66 (NYSE: PSX). Thông báo được đưa ra trước Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của công ty. Elliott quản lý các quỹ đã đầu tư hơn 2,5 tỷ đô la vào Phillips 66.
Elliott trước đó đã phác thảo trường hợp thay đổi của mình tại Phillips 66 trong tài liệu ngày 11 tháng 2 năm 2025. Nó trích dẫn ba sáng kiến cho sự phát triển của công ty: đơn giản hóa danh mục đầu tư, đánh giá hoạt động và tăng cường giám sát. Các giám đốc được đề cử được kỳ vọng sẽ mang lại kinh nghiệm quý báu và quan điểm khách quan cho hội đồng quản trị, cải thiện việc giám sát các sáng kiến quản lý và tăng cường trách nhiệm giải trình.
Bảy ứng cử viên đã được chọn sau một quá trình tìm kiếm toàn diện. Họ có nền tảng và kinh nghiệm trong việc cải thiện hoạt động tinh chế và trung nguồn, đánh giá các giao dịch chiến lược phức tạp và tăng cường quản trị doanh nghiệp. Danh sách cuối cùng của các ứng cử viên giám đốc ứng cử tại Hội nghị Thường niên sẽ được xác định trong các tài liệu ủy quyền cuối cùng của Elliott.
Những người được đề cử bao gồm Brian Coffman, cựu Giám đốc điều hành của Motiva Enterprises và cựu Phó chủ tịch cấp cao về Tinh chế tại Andeavor; Sigmund Cornelius, cựu Phó chủ tịch cấp cao và Giám đốc tài chính của ConocoPhillips; Michael Heim, một trong những người sáng lập và cựu Chủ tịch kiêm COO của Targa Resources; Alan Hirshberg, cựu Phó chủ tịch phụ trách, Sản xuất, Khoan và Dự án tại ConocoPhillips; Gillian Hobson, cựu Đối tác M&A và Thị trường Vốn tại Vinson & Elkins; Stacy Nieuwoudt, cựu Nhà phân tích Năng lượng và Công nghiệp tại Citadel; và John Pike, Đối tác tại Elliott Investment Management.
Elliott cũng đã đệ trình một tuyên bố ủy quyền sơ bộ với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch hôm nay. Công ty đã đề xuất một chính sách không ràng buộc nhằm giới thiệu các cuộc bầu cử giám đốc hàng năm cho Hội đồng quản trị Phillips. Chính sách này nhằm mục đích tăng cường trách nhiệm giải trình của hội đồng quản trị đối với các cổ đông và phù hợp với các thông lệ quản trị tốt nhất. Trong chín năm qua, Phillips đã nhiều lần đề xuất giải mật hội đồng quản trị, nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ của cổ đông nhưng không đạt được 80% siêu đa số cổ phiếu đang lưu hành cần thiết để sửa đổi Điều lệ Công ty.
Chính sách được đề xuất sẽ yêu cầu mỗi giám đốc đương nhiệm cam kết nhiệm kỳ một năm tại mỗi cuộc họp thường niên, làm cho tất cả các ghế hội đồng quản trị mở hàng năm. Đây là phản ứng đối với sự ủng hộ mạnh mẽ định kỳ từ các cổ đông Phillips đối với các cuộc bầu cử giám đốc hàng năm và yêu cầu bỏ phiếu đa số để sửa đổi Điều lệ của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.