Ai đang âm thầm gom hàng khi thị trường điều chỉnh sâu?
Investing.com — DXC Technology Co (NYSE:DXC), một công ty hàng đầu trong ngành Dịch vụ Công nghệ Thông tin với giá trị vốn hóa thị trường 2,99 tỷ USD, đã công bố việc trao thưởng cổ phiếu một lần đáng kể cho các lãnh đạo cấp cao, theo tiết lộ trong báo cáo SEC gần đây. Hội đồng Quản trị, theo đề xuất của Ủy ban Lương thưởng, đã phê duyệt các phần thưởng cho Tổng Giám đốc ông Raul Fernandez và Giám đốc Tài chính ông Robert Del Bene vào ngày 13/5/2025. Theo phân tích của InvestingPro, DXC có vẻ đang được định giá thấp ở mức giá hiện tại là 16,56 USD, cho thấy cơ hội tăng giá tiềm năng cho các nhà đầu tư.
Các phần thưởng cổ phiếu, dự kiến được trao vào ngày 16/5/2025, bao gồm 85% đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên hiệu suất (PSU) và 15% đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên thời gian phục vụ (RSU) theo Kế hoạch Khuyến khích Toàn diện 2017 của công ty. Những phần thưởng này nhằm giữ chân các lãnh đạo trong ba năm tới, đồng thời gắn kết lợi ích của họ với cổ đông. Mặc dù DXC không có lãi trong 12 tháng qua, dữ liệu từ InvestingPro cho thấy các nhà phân tích kỳ vọng công ty sẽ trở lại có lãi trong năm nay, với tỷ suất dòng tiền tự do mạnh mẽ hỗ trợ vị thế tài chính của công ty.
Các PSU sẽ được trao dựa trên việc công ty đạt được các mục tiêu về dòng tiền tự do tích lũy và doanh thu trong khoảng thời gian ba năm, với một yếu tố điều chỉnh bổ sung dựa trên tổng lợi nhuận cổ đông tương đối. Các RSU sẽ được trao theo ba đợt hàng năm bằng nhau, tùy thuộc vào việc tiếp tục làm việc.
Hội đồng Quản trị đã quyết định rằng phần thưởng cổ phiếu cho CEO ông Fernandez sẽ có tổng giá trị mục tiêu khi trao là 44.850.000 USD, trong khi phần thưởng của CFO ông Del Bene sẽ được định giá ở mức 20.640.000 USD. Những phần thưởng này nhằm thay thế các phần thưởng cổ phiếu hàng năm trong ba năm tài chính tiếp theo. EBITDA của công ty đạt 1,395 tỷ USD, với ban lãnh đạo thể hiện cam kết đối với giá trị cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu một cách mạnh mẽ. Để có cái nhìn sâu hơn về sức khỏe tài chính và các chỉ số định giá của DXC, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện có sẵn trên InvestingPro, bao gồm phân tích chuyên sâu về hơn 1.400 cổ phiếu Mỹ với phân tích chuyên gia và thông tin hữu ích.
Trong trường hợp có Thay đổi Kiểm soát, các PSU sẽ được trao dựa trên hiệu suất tính đến thời điểm đó, với các mục tiêu được tính theo tỷ lệ. Đối với các trường hợp chấm dứt do tử vong hoặc khuyết tật, các phần thưởng sẽ được trao ở mức 100% số lượng mục tiêu. Nếu bị chấm dứt mà không có lý do chính đáng hoặc vì lý do chính đáng, một số lượng RSU và PSU theo tỷ lệ có thể được trao dựa trên hiệu suất.
Hội đồng Quản trị cũng đã phê duyệt việc sửa đổi và tái ban hành Kế hoạch, đặt ra giới hạn cho Giải thưởng Cổ phiếu không quá 3,5 triệu cổ phiếu thường mỗi năm tài chính. Ngoài ra, thỏa thuận việc làm của CEO ông Fernandez đã được sửa đổi, gia hạn thời hạn đến ngày 31/3/2028, với mức lương cơ bản hàng năm và cơ hội thưởng tăng lên.
Hồ sơ SEC cung cấp thông tin chi tiết về các phần thưởng cổ phiếu và Kế hoạch đã được sửa đổi và tái ban hành, phản ánh cam kết của DXC Technology đối với việc giữ chân các lãnh đạo và điều chỉnh hiệu suất phù hợp với lợi ích của cổ đông. Chiến lược của công ty nhấn mạnh vào thành công và tạo giá trị lâu dài, như thể hiện rõ từ cấu trúc và mục tiêu của các phần thưởng này. Với mức định giá doanh thu thấp, DXC cho thấy tiềm năng đầy hứa hẹn, với InvestingPro xác định thêm 8 lời khuyên đầu tư quan trọng cho cổ phiếu này, có sẵn cho người đăng ký.
Trong các tin tức gần đây khác, DXC Technology đã công bố việc giới thiệu một dịch vụ mới, DXC Complete với SAP và Microsoft, nhằm đẩy nhanh quá trình hiện đại hóa SAP trên Microsoft Azure. Dịch vụ này cung cấp một cách tiếp cận thống nhất cho các doanh nghiệp để áp dụng hành trình RISE và GROW của SAP, tích hợp các giải pháp SAP Business AI với khả năng của Azure. Nó có các mô hình định giá linh hoạt và một hợp đồng duy nhất để đơn giản hóa quá trình chuyển đổi sang môi trường đám mây như SAP S/4HANA Cloud. Ngoài ra, DXC Technology đã bổ nhiệm ông William Pieroni làm Lãnh đạo Chiến lược và Tăng trưởng Toàn cầu cho bộ phận Phần mềm Bảo hiểm & Dịch vụ Quy trình Kinh doanh, tập trung vào phát triển chiến lược và đẩy nhanh tăng trưởng. Trong một cập nhật lãnh đạo khác, ông Sandeep Bhanote đã được bổ nhiệm làm Lãnh đạo Ngành Dịch vụ Tài chính, với nhiệm vụ thúc đẩy đổi mới và tạo sự khác biệt cạnh tranh thông qua công nghệ AI. Ông Anders Lange cũng đã gia nhập với tư cách là Giám đốc Mua hàng để nâng cao quy trình mua sắm, đặc biệt là thông qua tích hợp AI. Cuối cùng, ông T.R. Newcomb đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Doanh thu, với trọng tâm là thống nhất lực lượng bán hàng của DXC và cải thiện sự tương tác với khách hàng. Những phát triển này phản ánh nỗ lực liên tục của DXC Technology nhằm nâng cao các dịch vụ và đội ngũ lãnh đạo của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.