Đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng, nhưng tỷ lệ sa thải vẫn thấp lịch sử
Investing.com — Inspire Veterinary Partners , Inc. (NASDAQ:IVP), một công ty chuyên về dịch vụ nông nghiệp với doanh thu hàng năm là 16,59 triệu USD, đã ký kết thỏa thuận việc làm mới với ông Kimball Carr, Giám đốc Điều hành của công ty, có hiệu lực từ ngày 18 tháng 4 năm 2025. Thỏa thuận này đảm bảo vai trò lãnh đạo của ông Carr trong thời hạn ban đầu là hai năm, với khả năng gia hạn trong tương lai. Theo phân tích của InvestingPro, công ty hiện đang đối mặt với những thách thức tài chính đáng kể, với điểm sức khỏe tài chính tổng thể yếu và tỷ lệ đốt tiền đáng lo ngại.
Theo các điều khoản của hợp đồng, ông Carr sẽ nhận mức lương cơ bản 300.000 USD hàng năm, có thể được xem xét và điều chỉnh bởi ủy ban lương thưởng của công ty vào cuối mỗi năm tài chính. Ngoài ra, ông Carr có thể nhận thưởng hiệu suất hàng năm từ 45% đến 62,5% lương cơ bản, tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu hiệu suất cụ thể. Điều này diễn ra trong bối cảnh công ty đang đối mặt với những thách thức hoạt động, với EBITDA là -8,1 triệu USD trong 12 tháng qua và tỷ lệ thanh khoản hiện tại đáng lo ngại là 0,25, cho thấy các vấn đề thanh khoản tiềm ẩn.
Thỏa thuận cũng cho phép thưởng cổ phiếu loại A phổ thông, chiếm 60% đến 70% lương cơ bản của ông Carr cho các năm 2025 và 2026, tùy thuộc vào quyết định của ủy ban lương thưởng và hiệu suất của công ty.
Ông Carr được yêu cầu dành đủ thời gian để hoàn thành trách nhiệm của mình và bị cấm tham gia vào các hoạt động kinh doanh khác có thể ảnh hưởng đến nhiệm vụ của ông tại Inspire. Ông cũng sẽ được tiếp cận các chương trình phúc lợi nhân viên ngang hàng với các nhân viên khác của công ty.
Thỏa thuận việc làm bao gồm các điều khoản bảo mật và điều khoản không chào mời, ngăn cấm ông Carr chào mời nhân viên hoặc khách hàng của Inspire trong thời gian hai năm sau khi chấm dứt hợp đồng.
Công ty có thể chấm dứt thỏa thuận vì lý do chính đáng, bao gồm mất khả năng, không trung thực, bỏ bê nghiêm trọng, vi phạm pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, vi phạm chính sách, hoặc hành động có thể gây hại đến danh tiếng của công ty. Ngược lại, ông Carr có thể rút khỏi thỏa thuận vì lý do chính đáng, chẳng hạn như vi phạm nghiêm trọng của Inspire, thay đổi đáng kể trong vai trò của ông mà không có sự đồng ý, di dời văn phòng quá 50 dặm từ Virginia Beach mà không có tùy chọn làm việc từ xa, hoặc thay đổi quyền kiểm soát công ty. Dữ liệu từ InvestingPro cho thấy cổ phiếu của công ty đã giảm đáng kể trong năm qua, với nhiều chỉ số sức khỏe tài chính cho thấy những thách thức đang diễn ra. Người đăng ký có thể truy cập hơn 10 ProTips bổ sung và các số liệu tài chính toàn diện để hiểu rõ hơn về vị thế của công ty.
Các điều khoản trợ cấp thôi việc được nêu rõ cho một số kịch bản chấm dứt hợp đồng. Thỏa thuận này được điều chỉnh bởi luật pháp Virginia. Thông tin này dựa trên thông cáo báo chí.
Trong các tin tức gần đây khác, Inspire Veterinary Partners, Inc. đã thông báo ý định mua lại một bệnh viện thú y ở miền Trung Florida, có khả năng tăng doanh thu thêm 1,8 triệu USD. Việc mua lại này, nếu hoàn tất, sẽ mở rộng mạng lưới của công ty lên 14 bệnh viện thú y. Ngoài ra, Inspire Veterinary Partners đã ký kết thỏa thuận việc làm mới với Giám đốc Tài chính, ông Richard Frank, có hiệu lực từ ngày 3 tháng 3 năm 2025. Thỏa thuận bao gồm mức lương hàng năm là 255.000 USD, với tiềm năng thưởng dựa trên hiệu suất và thưởng cổ phiếu. Hơn nữa, công ty đã sửa đổi Điều lệ Thành lập để tăng tổng số cổ phiếu phổ thông loại A được phép lên 100 triệu, tạo sự linh hoạt cho các chiến lược tài chính trong tương lai. Inspire Veterinary Partners cũng đã đạt được sự tuân thủ với yêu cầu giá đặt tối thiểu của Nasdaq, giải quyết thông báo không tuân thủ trước đó. Những phát triển này là một phần trong nỗ lực liên tục của công ty nhằm củng cố vị thế tài chính và hoạt động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.