Giá vàng hôm nay 27-7: Xuất hiện dự báo bất ngờ
Investing.com — AXIS Capital Holdings Limited (NYSE:AXS) đã thông báo vào hôm thứ Tư về những thay đổi trong kế hoạch thù lao cho điều hành, sẽ có hiệu lực từ ngày 30 tháng 6 năm 2025. Các sửa đổi, được Ủy ban Nhân lực và Thù lao của Hội đồng Quản trị phê duyệt, đã mở rộng điều kiện tham gia Kế hoạch Hưu trí RSU Điều hành Sửa đổi và Tái ban hành của công ty. Hiện tại, những nhân viên từ 60 tuổi trở lên và có tối thiểu năm năm làm việc liên tục tại AXIS Capital hoặc công ty liên kết đều đủ điều kiện, giảm so với yêu cầu trước đây là 10 năm công tác.
Kế hoạch cập nhật quy định rằng một phần đáng kể các khoản thưởng cổ phiếu chưa thanh toán của nhân viên đủ điều kiện có thể tiếp tục được trao quyền khi nghỉ hưu, với điều kiện họ ký Thỏa thuận Hạn chế nếu pháp luật cho phép.
Ngoài ra, tại Đại hội Đồng cổ đông Thường niên diễn ra vào ngày 16 tháng 5 năm 2025, các cổ đông đã bỏ phiếu về ba đề xuất. Việc bầu cử các Giám đốc Hạng III, phê duyệt không ràng buộc về thù lao điều hành, và bổ nhiệm Deloitte Ltd. làm công ty kế toán công đăng ký độc lập cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2025, đều đã được thông qua. Chi tiết về kết quả bỏ phiếu cho từng giám đốc và đề xuất đã được công bố.
Thông tin được cung cấp dựa trên hồ sơ SEC gần đây của AXIS Capital và nhằm giúp các cổ đông và thị trường hiểu rõ về khung quản trị và thù lao điều hành của công ty. Toàn bộ chi tiết về các sửa đổi đối với kế hoạch thù lao được nêu trong Kế hoạch, đính kèm như Exhibit 10.1 trong hồ sơ nộp.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.