Đơn xin trợ cấp thất nghiệp tại Mỹ tăng, nhưng tỷ lệ sa thải vẫn thấp lịch sử
Franklin Shirley C., giám đốc tại Mueller Water Products, Inc. (NYSE: MWA), gần đây đã bán một phần đáng kể cổ phiếu của công ty trong bối cảnh công ty tăng 64% ấn tượng trong năm qua. Theo hồ sơ gửi Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, Shirley đã bán 8.825 cổ phiếu phổ thông vào ngày 24 tháng 2 năm 2025. Cổ phiếu được bán với giá trung bình khoảng 25,11 đô la, với giá dao động từ 25,10 đô la đến 25,14 đô la, dẫn đến tổng giá trị giao dịch là 221,556 đô la. Phân tích của InvestingPro cho thấy cổ phiếu hiện đang giao dịch gần Giá trị hợp lý, với các nhà phân tích đặt mục tiêu giá dao động từ 25 đến 33 đô la.
Sau giao dịch này, Shirley giữ quyền sở hữu 72.419 cổ phiếu của Mueller Water Products. Công ty, có trụ sở chính tại Atlanta, được biết đến với việc sản xuất các sản phẩm kim loại chế tạo linh tinh. Công ty đã duy trì chi trả cổ tức trong 20 năm liên tiếp, với 10 năm liên tiếp tăng cổ tức, thể hiện sự ổn định tài chính mạnh mẽ. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập 8 thông tin chi tiết chính bổ sung về Mueller Water Products, cùng với phân tích tài chính toàn diện trong Báo cáo Nghiên cứu Pro.
Trong một tin tức gần đây khác, Mueller Water Products đã công bố cổ tức hàng quý là 0,067 đô la cho mỗi cổ phiếu cho các cổ đông được ghi nhận vào ngày 10 tháng 2 năm 2025, với việc phân phối được ấn định vào ngày 21 tháng 2 năm 2025. Các cổ đông cũng đã thông qua một số đề xuất quan trọng của công ty tại cuộc họp thường niên của công ty, bao gồm bầu chín giám đốc và phê chuẩn Ernst & Young LLP làm kiểm toán viên độc lập cho năm tài chính 2025. Chiến lược lương thưởng điều hành của công ty đã nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ, với hơn 118 triệu phiếu ủng hộ. Ngoài ra, đã có những sửa đổi đối với Kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên và Kế hoạch khuyến khích cổ phiếu, lần lượt đảm bảo hơn 127 triệu và 123 triệu phiếu chấp thuận.
RBC Capital Markets đã nhấn mạnh Mueller Water Products trong báo cáo của mình, ghi nhận hiệu suất cổ phiếu và thành tựu hoạt động của công ty vào năm 2024, bao gồm cả việc tăng cường thành công xưởng đúc đồng thau mới. Hơn nữa, công ty đã tiết lộ những thay đổi đối với thỏa thuận lao động của Giám đốc điều hành Marietta Edmunds Zakas, tập trung vào các lợi ích thôi việc liên quan đến Thay đổi quyền kiểm soát. Mức thù lao của Zakas vẫn không thay đổi, với mức lương cơ bản hàng năm ít nhất là 900.000 đô la và tiền thưởng mục tiêu là 110% tiền lương của cô ấy. Những phát triển này đã được đệ trình lên SEC, đảm bảo tính minh bạch và cung cấp cho các nhà đầu tư những hiểu biết chi tiết về quản trị và định hướng chiến lược của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.