Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Nhật Bản đang ngày càng tăng lương do tình trạng thiếu lao động dai dẳng và nhu cầu hỗ trợ người lao động phải đối mặt với chi phí sinh hoạt cao hơn. Một cuộc khảo sát của ngân hàng trung ương được công bố hôm nay đã nhấn mạnh xu hướng này, cho thấy tăng trưởng tiền lương, thường chậm hơn giữa các công ty nhỏ hơn so với các tập đoàn lớn hơn, đang trở nên phổ biến hơn.
Cuộc khảo sát của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản chỉ ra rằng tình trạng thiếu lao động hiện được coi là một vấn đề dài hạn, dẫn đến sự công nhận rộng rãi hơn về sự cần thiết phải tăng lương bền vững. Mặc dù việc vượt qua chi phí lao động cao hơn thông qua việc tăng giá vẫn là thách thức đối với nhiều doanh nghiệp, nhưng có một sự thay đổi đáng chú ý đối với các biện pháp như vậy, đặc biệt là trong các lĩnh vực thiếu lao động nghiêm trọng nhất.
Sự thay đổi động lực hướng tới mức lương cao hơn giữa các doanh nghiệp vừa và nhỏ có khả năng mở đường cho các đợt tăng lãi suất trong tương lai của ngân hàng trung ương. Những phát hiện của cuộc khảo sát phản ánh một sự thay đổi đáng kể trong bối cảnh kinh doanh, với các doanh nghiệp vừa và nhỏ bắt đầu liên kết chặt chẽ hơn với các công ty lớn hơn về tăng trưởng tiền lương.
Để hỗ trợ cho những phát hiện này, Rengo, công đoàn lớn nhất Nhật Bản, báo cáo rằng tiền lương hàng tháng của người lao động sẽ tăng trung bình 5,10% trong năm tài chính này, đánh dấu mức tăng lương đáng kể nhất trong ba mươi năm. Công đoàn, đại diện cho khoảng 7 triệu thành viên, lưu ý rằng trong khi các công ty lớn có sự hiện diện của công đoàn đáng kể tăng lương lên 5,19%, các công ty nhỏ hơn có mức tăng lương khiêm tốn là 4,45%.
Cuộc khảo sát của ngân hàng trung ương và báo cáo của Rengo cùng nhau nhấn mạnh sự thay đổi trong thị trường lao động của Nhật Bản, với tăng trưởng tiền lương hiện đang lan tỏa qua phân khúc kinh doanh nhỏ hơn của nền kinh tế, điều này có thể có ý nghĩa đối với chính sách tiền tệ và ổn định giá cả trong tương lai gần.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.