Vào tháng Năm, tăng trưởng bảng lương tư nhân ở Hoa Kỳ đã chậm lại xuống mức thấp nhất kể từ tháng Giêng, với các doanh nghiệp nhỏ giảm lực lượng lao động của họ. Theo báo cáo việc làm ADP được công bố hôm thứ Tư, các nhà tuyển dụng tư nhân đã tạo thêm 152.000 việc làm, thấp hơn mức tăng 175.000 việc làm mà các nhà kinh tế đã dự đoán. Con số này cũng thấp hơn mức trung bình hàng tháng là 194.000 trong năm qua và thể hiện sự sụt giảm so với 188.000 việc làm được sửa đổi vào tháng Tư.
Báo cáo nêu chi tiết rằng việc giảm số lượng biên chế là đáng kể nhất trong số các công ty nhỏ, cắt giảm 10.000 việc làm, đánh dấu sự sụt giảm đầu tiên trong lĩnh vực này kể từ tháng 11. Ngoài ra, lĩnh vực sản xuất mất 20.000 việc làm, mức giảm đáng kể nhất kể từ tháng 7.
Ngược lại, các nhà tuyển dụng lớn, những người có lực lượng lao động từ 500 người trở lên, tiếp tục tuyển dụng, thêm 98.000 việc làm, gần bằng với con số của tháng trước. Các doanh nghiệp cỡ vừa, với 50 đến 499 nhân viên, đã tăng biên chế của họ thêm 79.000 việc làm, cải thiện so với 59.000 của tháng Tư.
Các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ, đặc biệt là trong thương mại, vận tải và tiện ích, dẫn đầu mức tăng việc làm. Giáo dục và dịch vụ tài chính cũng chứng kiến sự tăng trưởng, trong khi lĩnh vực giải trí và khách sạn có thêm ít việc làm nhất kể từ khi họ bị mất việc làm trong tháng 11.
Tăng trưởng tiền lương cho các cá nhân thay đổi công việc đã giảm trong tháng thứ hai liên tiếp, giảm xuống mức tăng 7,8% so với cùng kỳ năm ngoái, trong khi những người ở lại vị trí hiện tại của họ có mức tăng lương ổn định 5% trong tháng thứ ba liên tiếp. Đáng chú ý, lĩnh vực giáo dục, giải trí và khách sạn có mức tăng lương trên mức trung bình cho người ở lại là 5,5%.
Sự chậm lại trong tăng trưởng việc làm diễn ra trong bối cảnh Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) tăng lãi suất tổng cộng 525 điểm cơ bản kể từ tháng 3/2022. Fed đang theo dõi chặt chẽ tăng trưởng tiền lương do tác động của nó đối với lạm phát dịch vụ, đây là một yếu tố quan trọng trong nỗ lực đưa lạm phát tổng thể xuống mục tiêu 2%.
Báo cáo gần đây của Bộ Lao động cho thấy số lượng việc làm mở trong tháng 4 giảm xuống mức thấp nhất trong hơn ba năm, với tỷ lệ vị trí tuyển dụng so với những người thất nghiệp trở lại mức trước đại dịch.
Các nhà kinh tế hiện đang hướng tới báo cáo bảng lương phi nông nghiệp của Cục Thống kê Lao động cho tháng Năm, dự kiến vào thứ Sáu. Các dự báo ước tính 170.000 việc làm trong khu vực tư nhân đã được thêm vào tháng trước, với tổng tăng trưởng biên chế dự kiến là 185.000. Tỷ lệ thất nghiệp được dự đoán sẽ duy trì ở mức 3,9%, với mức tăng lương hàng năm giữ ở mức 3,9%.
Cuộc họp sắp tới của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) vào ngày 11-12/6 dự kiến sẽ không thay đổi lãi suất cho vay qua đêm chuẩn, hiện đang ở mức 5,25%-5,50%. Tuy nhiên, Fed sẽ cập nhật các dự báo kinh tế của mình và cung cấp thông tin chi tiết về lãi suất chính sách phù hợp trong tương lai. Bất chấp kỳ vọng ban đầu về việc giảm lãi suất vào cuối năm nay, xu hướng lạm phát đã dẫn đến sự thay đổi trong lập trường của các nhà hoạch định chính sách, với các thị trường tương lai lãi suất hiện dự báo giảm tối đa 50 điểm cơ bản vào năm 2023, có khả năng bắt đầu bằng việc cắt giảm 25 điểm cơ bản vào tháng 9.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.