Thuế quan 50% của Mỹ đẩy cà phê Brazil rẽ hướng
ROCHESTER, N.Y. - Paychex, Inc. (NASDAQ: PAYX), công ty hàng đầu về các giải pháp quản lý nguồn nhân lực, đã thông báo kết thúc thời gian chờ đợi của Hart-Scott-Rodino (HSR), một bước quan trọng hướng tới việc mua lại Paycor HCM , Inc. (NASDAQ: NASDAQ:PYCR). Sự phát triển này đáp ứng một trong những điều kiện quan trọng để hoàn tất giao dịch, dự kiến sẽ kết thúc trong nửa đầu năm nay. Theo dữ liệu của InvestingPro , Paycor hiện duy trì vốn hóa thị trường là 4 tỷ đô la và đã chứng minh mức tăng trưởng doanh thu ấn tượng là 15,7% trong mười hai tháng qua.
Thời gian chờ đợi HSR là một đánh giá chống độc quyền bắt buộc đối với các giao dịch lớn có khả năng ảnh hưởng đến cạnh tranh trên thị trường. Kết luận của nó mà không có bất kỳ sự phản đối nào của chính phủ cho thấy rằng không có mối quan tâm chống độc quyền nào đủ quan trọng để cản trở quá trình mua lại.
Paychex, phục vụ hơn 745.000 khách hàng trên khắp Hoa Kỳ và Châu Âu, đã sẵn sàng nâng cao các dịch vụ của mình thông qua việc mua lại này. Paycor, được biết đến với phần mềm tính lương và nhân tài, sẽ bổ sung cho bộ dịch vụ của Paychex, bao gồm nguồn nhân lực, giải pháp phúc lợi nhân viên, bảo hiểm và tính lương. Phân tích của InvestingPro cho thấy hiệu quả hoạt động mạnh mẽ của Paycor với tỷ suất lợi nhuận gộp 66%, định vị tốt trong thị trường HCM cạnh tranh. Công ty duy trì một bảng cân đối kế toán lành mạnh với nhiều tiền mặt hơn nợ, một trong những thông tin chi tiết chính có sẵn trong các báo cáo nghiên cứu toàn diện của InvestingPro.
Việc hoàn thành thỏa thuận vẫn phụ thuộc vào các điều kiện đóng cửa thông thường khác. Việc mua lại là một phần trong chiến lược của Paychex nhằm mở rộng danh mục sản phẩm và củng cố vị thế của mình trên thị trường quản lý nguồn nhân lực.
Tin tức này được đưa ra trong bối cảnh Paychex đang nỗ lực cung cấp các dịch vụ tư vấn và công nghệ toàn diện trong một lĩnh vực ngày càng phụ thuộc vào các giải pháp kỹ thuật số. Cam kết của công ty trong việc giúp các doanh nghiệp thành công được phản ánh trong cơ sở khách hàng rộng lớn, trả lương cho một trong số 12 nhân viên khu vực tư nhân của Mỹ.
Các nhà đầu tư và các bên liên quan nên xem xét rằng thông tin liên lạc này chứa các tuyên bố hướng tới tương lai, dựa trên niềm tin và kỳ vọng hiện tại về các sự kiện trong tương lai. Những tuyên bố này có thể chịu rủi ro, sự không chắc chắn và thay đổi trong hoàn cảnh có thể khiến kết quả thực tế khác biệt đáng kể so với những gì được thể hiện hoặc ngụ ý bởi các tuyên bố đó. Trong khi Paycor đã cho thấy hiệu suất thị trường mạnh mẽ với lợi nhuận giá 52% trong sáu tháng qua, các nhà phân tích của InvestingPro dự đoán công ty sẽ đạt được lợi nhuận trong năm nay, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong quỹ đạo tăng trưởng của nó. Khám phá phân tích tài chính chi tiết hơn và 10+ ProTips bổ sung cho Paycor với đăng ký InvestingPro.
Thông tin liên quan đến việc mua lại dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí và các chi tiết khác về giao dịch được đề xuất có thể được tìm thấy trong tuyên bố thông tin cuối cùng của Paycor được gửi cho các cổ đông của mình.
Trong một tin tức gần đây khác, Paycor HCM, Inc. đã báo cáo thu nhập quý II năm tài chính 2025 vượt kỳ vọng của các nhà phân tích, với doanh thu tăng 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Công ty đã công bố thu nhập trên mỗi cổ phiếu đã điều chỉnh là 0,14 đô la, đánh bại ước tính của nhà phân tích là 0,12 đô la và doanh thu báo cáo là 180,4 triệu đô la, vượt quá ước tính đồng thuận là 177,17 triệu đô la. Doanh thu định kỳ của Paycor tăng 14% so với cùng kỳ năm ngoái lên 167,4 triệu đô la, trong khi thu nhập hoạt động đã điều chỉnh tăng 36% so với cùng kỳ năm ngoái lên 31,8 triệu đô la. Ngoài ra, Paycor đã công bố một thỏa thuận cuối cùng sẽ được Paychex, Inc. mua lại trong một giao dịch hoàn toàn bằng tiền mặt trị giá khoảng 4,1 tỷ đô la, tương đương 22,50 đô la mỗi cổ phiếu, với việc sáp nhập dự kiến sẽ kết thúc vào nửa đầu năm 2025. Các nhà phân tích của Baird đã hạ xếp hạng cổ phiếu của Paycor từ Outperform xuống Trung lập, hạ mục tiêu giá xuống 22,50 USD từ 28,00 USD, sau khi xem xét kết quả tài chính quý II của công ty và hồ sơ 14C. Các nhà phân tích kết luận rằng không có khả năng các hành động cổ đông mới phát triển, dẫn đến xếp hạng và mục tiêu giá được sửa đổi. Paycor đã đình chỉ hướng dẫn tài chính cho năm tài chính 2025 do thương vụ mua lại đang chờ xử lý, chuyển trọng tâm của nhà đầu tư từ kết quả hàng quý sang vụ sáp nhập sắp tới.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.