![Kỳ vọng tăng lên đối với việc xem xét quy tắc đòn bẩy của ngân hàng Mỹ](https://i-invdn-com.investing.com/news/SP500StandardandPoors500Index_150x108_S_1657544297.jpg)
Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Tên | Tiêu đề | Kể từ | Cho tới |
---|---|---|---|
Martin Ovesen | - | 2021 | bây giờ |
Tiểu sử | Martin Møller Ovesen is co-portfolio manager of the Nordea European High Yield Credit and European High Yield Stars strategies. He joined the Credit Team in 2016 as a credit analyst. Prior to joining Fixed Income Credit, Mr. Ovesen was Head of Credit and Industry Analysis in Nordea Group Credit. Prior to this he was Relationship Manager in Nordea Corporate & Institutional Banking and Client Manager in Institutional Clients at Nordea Investment Management. Mr Ovesen has a general banking education and holds a Graduate Diploma in Business administration, Finance and Accounting from Copenhagen Business School. | ||
Fredrik Strand | - | 2021 | bây giờ |
Torben Frederiksen | - | 2014 | 2021 |
Maciej Woznica | - | 2009 | 2014 |
Not Disclosed | - | 2007 | 2009 |
Henrik Østergaard Pedersen | Senior Member | 2005 | 2007 |
Tiểu sử | Henrik co-founded Capital Four in July 2007. He previously worked for Nordea Investment Management, where he had day to day portfolio management responsibilities for some of Nordea’s High Yield / Hedge Fund portfolios and covered several industry sectors as a research analyst. He joined Nordea from Handelsbanken in 1999, where he held a position in Capital Markets Sales. From 1994 to 1997 he worked at Unibank Capital Markets (now Nordea). He holds an MS in Finance & Accounting from Copenhagen Business School and is a CFA charterholder. |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét