Chính phủ họp với các tập đoàn bất động sản, công ty chứng khoán lớn
Vào thứ Tư, nhà phân tích Bascome Majors của Susquehanna đã hạ xếp hạng cho JB Hunt Transport Services (NASDAQ: JBHT), điều chỉnh xếp hạng cổ phiếu từ Tích cực thành Trung lập và giảm mục tiêu giá xuống 165 đô la từ 200 đô la trước đó. Cổ phiếu, hiện đang giao dịch gần mức thấp nhất trong 52 tuần ở mức 149,95 đô la, được coi là bị định giá thấp hơn một chút theo phân tích của InvestingPro . Việc sửa đổi được đưa ra trong bối cảnh kỳ vọng về triển vọng ngắn hạn đầy thách thức cho chu kỳ vận tải xe tải, được phản ánh trong doanh thu giảm 5,79% gần đây của công ty trong mười hai tháng qua.
Majors nhấn mạnh rằng các chủ hàng hàng hóa hiện đang phải đối mặt với áp lực lợi nhuận do thuế quan, điều này có thể tác động tiêu cực đến khả năng của các hãng vận chuyển trong việc đạt được tỷ lệ và cải thiện lợi nhuận trong mùa đấu thầu. Bất chấp những thách thức này, dữ liệu của InvestingPro cho thấy J.B. Hunt duy trì mức nợ vừa phải với tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu là 0,45 và đã liên tục trả cổ tức trong 22 năm liên tiếp. Ngoài ra, sự kết hợp giữa tích lũy hàng tồn kho và nhu cầu dao động trong lĩnh vực bán lẻ và công nghiệp được dự đoán sẽ làm giảm nhu cầu mạnh mẽ điển hình trong quý II.
Nhà phân tích đã điều chỉnh giảm dự báo thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) cho các công ty trong lĩnh vực tải trọng xe tải (TL), đa phương thức (IM) và môi giới cho các năm 2025 và 2026. Các ước tính mới thấp hơn khoảng 5% đến 15% so với mức đồng thuận cho năm 2025, không bao gồm RXO do cơ sở thấp và thấp hơn 5% đến 25% cho năm 2026. Sự điều chỉnh này phản ánh rủi ro chu kỳ ngày càng tăng trong ngành.
Kết quả của các dự báo EPS được sửa đổi, Susquehanna cũng đã điều chỉnh bội số mục tiêu và giá mục tiêu cho các lĩnh vực này. Công ty đã hạ xếp hạng cổ phiếu của J.B. Hunt xuống Trung lập, lưu ý rằng mức tăng tiềm năng 10% sau khi cắt giảm mục tiêu giá thấp hơn ngưỡng 15% của họ cho xếp hạng tích cực.
Bất chấp việc hạ xếp hạng đối với J.B. Hunt, Susquehanna vẫn duy trì triển vọng tích cực đối với Knight-Swift Transportation Holdings Inc. (KNX), Hub Group (HUBG) và C.H. Robinson Worldwide (CHRW) trong các lĩnh vực TL / IM sau các đợt bán tháo gần đây. Để có thông tin chi tiết sâu hơn về lĩnh vực giao thông vận tải và phân tích toàn diện về tình hình tài chính của J.B. Hunt, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu chuyên nghiệp chi tiết và các ProTips bổ sung thông qua InvestingPro. Công ty cũng tích cực về GXO Logistics, trích dẫn mô hình kinh doanh theo hợp đồng, tập trung vào châu Âu và tác động có lợi của các chuyển động ngoại hối kể từ tháng Hai. Lập trường Trung lập được duy trì đối với Werner Enterprises (WERN), Schneider National (SNDR) và Landstar System (LSTR), trong khi công ty môi giới RXO được đánh giá tiêu cực.
Trong một tin tức gần đây khác, J.B. Hunt Transport Services đã công bố phát hành 750 triệu USD trái phiếu cao cấp, dự kiến đáo hạn vào năm 2030, với lãi suất 4,900%. Động thái tài chính chiến lược này là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của công ty nhằm quản lý cơ cấu vốn và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của mình. Ngoài ra, BofA Securities đã điều chỉnh mục tiêu giá cho JB Hunt từ 189 đô la lên 170 đô la trong khi vẫn duy trì xếp hạng Mua, phản ánh kỳ vọng được hiệu chỉnh lại trong điều kiện kinh tế hiện tại. Công ty cũng đã hạ nhẹ ước tính thu nhập cho năm 2025, với dự báo EPS cho quý đầu tiên và cả năm hiện lần lượt là 1,17 đô la và 6,05 đô la.
Trong một diễn biến khác, việc giám đốc James L. Robo mua cổ phiếu JB Hunt trị giá 9,99 triệu USD đã thu hút sự chú ý của thị trường, báo hiệu niềm tin tiềm năng vào tương lai của công ty. Công ty cũng đã giới thiệu một chương trình thưởng điều hành mới, tập trung vào thu nhập hoạt động, doanh thu không bao gồm phụ phí nhiên liệu và hiệu suất an toàn, với tiền thưởng gắn liền với việc đạt được các ngưỡng hiệu suất cụ thể. Hơn nữa, JB Hunt đã tăng cổ tức hàng quý lên 0,44 đô la mỗi cổ phiếu, tăng 2,3%, phản ánh cam kết mang lại giá trị cho cổ đông. Những phát triển gần đây này làm nổi bật kế hoạch tài chính chiến lược của công ty và những nỗ lực không ngừng để điều chỉnh lương thưởng điều hành với các mục tiêu hiệu suất.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.