![Giá USD tiếp đà leo dốc](https://i-invdn-com.investing.com/news/external-images-thumbnails/picbd8f498d3f7f04306c4965c5bcda53c0.jpg)
Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
---|---|---|---|---|---|
Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
Bullish Hammer | 1M | 3 | 6/17 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 3 | 16/08/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 5H | 4 | 17/08/2017 12:00 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 6 | 11/08/2017 | ||
Shooting Star | 1M | 7 | 02/17 | ||
Shooting Star | 1M | 8 | 01/17 | ||
Three Outside Up | 1W | 9 | 02/07/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 9 | 15/08/2017 15:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1H | 9 | 17/08/2017 15:00 | ||
Bullish Engulfing | 1W | 10 | 25/06/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 1H | 10 | 17/08/2017 14:00 | ||
Three Outside Up | 1M | 11 | 10/16 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 12 | 14/08/2017 14:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 13 | 02/08/2017 | ||
Shooting Star | 1W | 15 | 21/05/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 15 | 31/07/2017 | ||
Hanging Man | 1M | 16 | 5/16 | ||
Dragonfly Bearish | 1M | 16 | 5/16 | ||
Doji Star Bearish | 1M | 16 | 5/16 | ||
Deliberation Bearish | 1M | 16 | 5/16 | ||
Tri-Star Bearish | 5H | 16 | 11/08/2017 11:00 | ||
Bullish Hammer | 1W | 17 | 07/05/2017 | ||
Harami Bullish | 1W | 17 | 07/05/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 19 | 25/07/2017 | ||
Bullish Hammer | 1M | 20 | 01/16 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 21 | 21/07/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 26 | 14/07/2017 | ||
Harami Cross | 1M | 27 | 6/15 | ||
Harami Bullish | 1M | 27 | 6/15 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 27 | 13/07/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1H | 27 | 15/08/2017 15:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 28 | 5/15 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 28 | 04/08/2017 14:00 | ||
Tri-Star Bearish | 1H | 28 | 15/08/2017 14:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 30 | 10/07/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 30 | 03/08/2017 18:00 | ||
Tri-Star Bearish | 5H | 31 | 03/08/2017 13:00 | ||
Shooting Star | 1W | 32 | 22/01/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 34 | 04/07/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1H | 37 | 14/08/2017 14:00 | ||
Tri-Star Bearish | 1W | 38 | 11/12/2016 | ||
Tri-Star Bearish | 1H | 38 | 14/08/2017 13:00 | ||
Shooting Star | 1W | 39 | 04/12/2016 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 39 | 27/06/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 39 | 31/07/2017 15:00 | ||
Harami Bearish | 1M | 40 | 5/14 | ||
Three White Soldiers | 1W | 40 | 27/11/2016 | ||
Tri-Star Bearish | 5H | 40 | 31/07/2017 10:00 | ||
Three Outside Up | 1M | 42 | 3/14 | ||
Bullish Engulfing | 1M | 43 | 02/14 | ||
Belt Hold Bullish | 1W | 43 | 06/11/2016 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 43 | 21/06/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 45 | 12/13 | ||
Shooting Star | 1W | 46 | 16/10/2016 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 46 | 16/06/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1H | 47 | 11/08/2017 14:00 | ||
Tri-Star Bearish | 1H | 48 | 11/08/2017 13:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 50 | 7/13 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 50 | 12/06/2017 | ||
Three Inside Down | 1W | 53 | 28/08/2016 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 53 | 24/07/2017 18:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 54 | 3/13 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 54 | 06/06/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 56 | 01/13 | ||
Tri-Star Bullish | 5H | 56 | 21/07/2017 15:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1D | 57 | 01/06/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 5H | 57 | 21/07/2017 10:00 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 58 | 11/12 | ||
Tri-Star Bearish | 1M | 59 | 10/12 | ||
Engulfing Bearish | 1W | 61 | 03/07/2016 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 63 | 6/12 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 63 | 23/05/2017 | ||
Tri-Star Bearish | 1M | 66 | 3/12 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 66 | 18/05/2017 | ||
Tri-Star Bullish | 1M | 68 | 01/12 | ||
Tri-Star Bearish | 1D | 68 | 16/05/2017 | ||
Harami Bullish | 1W | 69 | 08/05/2016 |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét