Microsoft Corp (NASDAQ: NASDAQ:MSFT) và Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp (AFL-CIO) hôm nay đã công bố một thỏa thuận mang tính bước ngoặt về trí tuệ nhân tạo (AI) và quyền lao động. Gã khổng lồ công nghệ đã đồng ý duy trì lập trường trung lập về các nỗ lực công đoàn giữa các nhân viên và của các nhà cung cấp, một động thái khiến nó khác biệt với các công ty công nghệ khác đã thực hiện cách tiếp cận đối nghịch hơn với tổ chức lao động.
Sự hợp tác này thể hiện sự hợp tác đáng kể giữa doanh nghiệp và lao động khi họ giải quyết những tác động của AI đối với lực lượng lao động. Chủ tịch Microsoft Brad Smith nhấn mạnh tầm quan trọng của thỏa thuận trung lập, lưu ý rằng nó phác thảo một cam kết rõ ràng để làm việc với AFL-CIO và các chi nhánh của nó về các nỗ lực thành lập công đoàn.
AFL-CIO, là liên đoàn công đoàn lớn nhất ở Hoa Kỳ, đại diện cho 12,5 triệu công nhân trên 60 công đoàn, thường phải đối mặt với sự phản đối từ các công ty trong các nỗ lực thành lập công đoàn. Chủ tịch AFL-CIO Liz Shuler nhấn mạnh sự tương phản trong cách tiếp cận của Microsoft, nói rằng các công ty khác thường chống lại khi công nhân tìm cách tổ chức.
Trước đây, Microsoft đã đồng ý với một hiệp ước trung lập lao động tương tự trong quá trình mua lại Activision Blizzard (NASDAQ: ATVI), khi nhân viên thể hiện sự quan tâm đến việc tham gia công đoàn. Thỏa thuận mới nhất này với AFL-CIO tiếp tục củng cố vị trí của Microsoft về quyền lao động trong ngành công nghệ.
Hơn nữa, Microsoft đã đầu tư rất nhiều vào AI, bao gồm quan hệ đối tác đáng kể với OpenAI, người tạo ra ChatGPT và cam kết hơn 10 tỷ đô la cho công ty khởi nghiệp. Sự tiến bộ nhanh chóng của AI tạo ra, có thể tạo ra nội dung mới như văn bản giống con người của ChatGPT, có tiềm năng biến đổi xã hội và tác động đến việc làm.
Smith và Shuler sẽ tổ chức một sự kiện chung ngày hôm nay để thảo luận về AI và vai trò của nó tại nơi làm việc. Họ sẽ khám phá cách AI có thể nâng cao năng suất lao động, giảm các nhiệm vụ đơn điệu và có khả năng dẫn đến mức sống cao hơn. Hơn nữa, họ đã đồng ý hợp tác về chính sách công để đảm bảo người lao động được trang bị các kỹ năng cần thiết cho tương lai.
Thỏa thuận AFL-CIO và Microsoft phản ánh tầm nhìn chung về tương lai của công việc, nơi công nghệ như AI được phát triển với nhu cầu và đầu vào của người lao động, và nơi lợi ích của việc tăng hiệu quả chuyển thành cải thiện chất lượng cuộc sống cho tất cả mọi người.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.