Ngân hàng đồng loạt hạ giá bán USD sau khi NHNN can thiệp thị trường
Các công ty ở Hoa Kỳ và Canada đang phải đối mặt với việc cắt giảm lực lượng lao động đáng kể khi họ điều hướng qua các điều kiện kinh tế không chắc chắn. Xu hướng này tiếp tục từ năm trước, với một loạt các lĩnh vực bị sa thải.
Trong lĩnh vực công nghệ, Cisco Systems có kế hoạch loại bỏ 7% lực lượng lao động toàn cầu như một phần của nỗ lực tái cấu trúc. Thông báo này được đưa ra khoảng sáu tháng sau khi công ty giảm 5% lực lượng lao động.
Amazon (NASDAQ:AMZN) cũng đang cắt giảm đáng kể các đơn vị của mình, bao gồm ít hơn 5% tại Buy with Prime, 5% tại Audible và giảm đáng kể ở các bộ phận khác như Twitch, One Medical, Amazon Pharmacy và Amazon Web Services.
Alphabet đang cắt giảm việc làm trong một số nhóm, bao gồm X Lab, bán quảng cáo và các nhóm chịu trách nhiệm về các sản phẩm phần cứng như Pixel và Nest, cũng như phần lớn nhóm thực tế tăng cường.
Microsoft (NASDAQ:MSFT) đang cắt giảm khoảng 1.900 việc làm tại Activision Blizzard và Xbox. IBM (NYSE:IBM), trong khi lên kế hoạch sa thải, cũng đang tập trung vào việc tuyển dụng cho các vai trò tập trung vào AI. Intel (NASDAQ:INTC) đang giảm hơn 15% lực lượng lao động, tương đương với khoảng 17.500 việc làm, khi tìm cách hồi sinh hoạt động kinh doanh sản xuất của mình.
Ngành công nghiệp truyền thông cũng bị ảnh hưởng, với việc Paramount Global cắt giảm 15% lực lượng lao động tại Hoa Kỳ, ảnh hưởng đến khoảng 2.000 người, như một phần của sáng kiến cắt giảm chi phí trước khi sáp nhập với Skydance Media. Pixar Animation Studios đang sa thải khoảng 14% nhân viên của mình, điều này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 175 công nhân. Các tổ chức truyền thông khác như Sky, The Los Angeles Times, Paramount Global, Business Insider và Bell Canada cũng đang giảm số lượng nhân viên của họ.
Trong lĩnh vực ô tô, Tesla đang có kế hoạch giảm hơn 10% lực lượng lao động toàn cầu, trong khi nhà sản xuất xe điện Lucid đang cắt giảm 6% nhân viên.
Các công ty dịch vụ tài chính không tránh khỏi việc sa thải. PayPal (NASDAQ:PYPL) Holdings dự kiến sẽ cắt giảm 2.500 việc làm, tương đương 9% lực lượng lao động toàn cầu. Citigroup đặt mục tiêu giảm 20.000 lực lượng lao động trong vài năm tới, với 716 vai trò ở New York đã được công bố. Morgan Stanley đang cắt giảm việc làm trong đơn vị quản lý tài sản của mình, ảnh hưởng đến ít hơn 1% nhân viên của bộ phận.
Nasdaq cũng đang giảm lực lượng lao động khi tích hợp công ty fintech Adenza. BlackRock có kế hoạch cắt giảm khoảng 3% lực lượng lao động, mặc dù họ dự đoán số lượng nhân viên lớn hơn vào cuối năm 2024.
Trong lĩnh vực tiêu dùng và bán lẻ, Walmart đang cắt giảm việc làm tại trụ sở chính và chuyển nhiều nhân viên từ xa đến các văn phòng cụ thể. Estee Lauder, Wayfair, Macy's, Levi Strauss &Co, và Nike (NYSE:NKE), bao gồm cả thương hiệu Converse, đều đang lên kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động. Hershey's cũng đang thực hiện kế hoạch tái cấu trúc ảnh hưởng đến ít hơn 5% nhân viên của mình.
Ngành y tế đang chứng kiến tình trạng cắt giảm việc làm tại Novavax và công ty chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng Kenvue. Trong lĩnh vực sản xuất, Lockheed Martin (NYSE:LMT), Spirit AeroSystems và L3Harris đã thông báo sa thải.
Lĩnh vực hậu cần cũng bị ảnh hưởng, với United Parcel Service và FedEx có kế hoạch cắt giảm việc làm đáng kể. Trong lĩnh vực tài nguyên thiên nhiên, Chesapeake Energy, TC Energy và Enbridge đều đang giảm lực lượng lao động.
Những đợt sa thải này phản ánh xu hướng cắt giảm và tái cấu trúc chi phí rộng lớn hơn khi các công ty trong các ngành công nghiệp khác nhau chuẩn bị cho những thách thức kinh tế tiềm ẩn phía trước.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.