17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
Investing.com — Abingdon Health plc (AIM:ABDX), một nhà phát triển và cung cấp các xét nghiệm chẩn đoán nhanh hàng đầu, đã trao quyền chọn mua cổ phiếu cho một số giám đốc và quản lý cấp cao như một phần của Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn (LTIP), nhằm gắn kết lợi ích của họ với lợi ích của các cổ đông.
LTIP, được thành lập vào tháng 12 năm 2022, đã cấp quyền chọn mua tổng cộng 4.092.000 cổ phiếu thường với mệnh giá 0,025 pence mỗi cổ phiếu cho các thành viên được chọn trong ban lãnh đạo công ty. Những quyền chọn này, không phải trả chi phí, sẽ được hưởng đến ngày 30 tháng 6 năm 2027, tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu tổng lợi nhuận cổ đông cụ thể.
Trong số những người nhận có Chủ tịch Điều hành ông Chris Hand, người đã nhận 946.000 quyền chọn mới, nâng tổng số quyền chọn LTIP của ông lên 1.658.057. Giám đốc Thương mại ông Chris Yates cũng được trao 946.000 quyền chọn mới, hiện nắm giữ tổng cộng 3.082.173 quyền theo kế hoạch. Các nhân vật chủ chốt khác bao gồm Giám đốc Tài chính ông Tom Hayes với 660.000 quyền chọn mới, Giám đốc Điều hành ông Mark Jones với thêm 500.000 quyền, và Giám đốc Kỹ thuật bà Nina Garrett với 420.000 quyền chọn mới.
Chương trình khuyến khích này mở rộng đến các vị trí cấp cao khác, với bà Candice Vendettuoli, Trưởng bộ phận QARA, và bà Natalie Thrush, Trưởng bộ phận Nhân sự/Trưởng Cơ sở, lần lượt nhận được 320.000 và 300.000 quyền chọn mới.
Động thái chiến lược này của Abingdon Health là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn nhằm giữ chân nhân viên chủ chốt và thúc đẩy hiệu suất bằng cách gắn kết trực tiếp phần thưởng của họ với sự thành công của công ty, được đo lường bằng lợi nhuận cổ đông.
Thông tin trong bài viết này dựa trên thông cáo báo chí từ Abingdon Health plc.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.