Bản ghi cuộc gọi thu nhập: Hirequest Quý 4 năm 2024 báo cáo doanh thu sụt giảm

Hirequest Inc. (NASDAQ: HQI) đã báo cáo doanh thu giảm trong quý IV/2024, thấp hơn dự báo trước đó. Công ty nhân sự, phải đối mặt với những thách thức trong toàn ngành, đã chứng kiến sự sụt giảm cổ phiếu của mình trong giao dịch hậu mãi sau khi công bố thu nhập.

Đoạn tóm tắt

Hirequest Inc. báo cáo doanh thu quý 4 năm 2024 là 8,1 triệu đô la, giảm 17,2% so với cùng kỳ năm ngoái và thu nhập ròng là 2,2 triệu đô la, tương đương 0,16 đô la trên mỗi cổ phiếu pha loãng. Công ty đã bỏ lỡ dự báo doanh thu 9,2 triệu đô la. Mặc dù vậy, tỷ suất lợi nhuận EBITDA đã điều chỉnh của công ty vẫn ở mức 47%. Sau khi công bố thu nhập, cổ phiếu của Hirequest đã giảm 9,15% trong giao dịch hậu mãi, đóng cửa ở mức 12,21 đô la.

Bài học chính

• Doanh thu quý 4 năm 2024 giảm 17,2% so với cùng kỳ năm ngoái.
• Thu nhập ròng trong quý là 2,2 triệu đô la, tương đương 0,16 đô la trên mỗi cổ phiếu pha loãng.
• Giá cổ phiếu giảm 9,15% trong giao dịch hậu mãi.
• Ngành nhân sự tiếp tục phải đối mặt với những thách thức đáng kể.
• Công ty vẫn lạc quan về khả năng phục hồi của thị trường vào năm 2025.

Hiệu suất công ty

Hiệu suất của Hirequest trong quý 4 năm 2024 được đánh dấu bằng sự sụt giảm đáng kể về doanh thu, phản ánh những thách thức rộng lớn hơn của ngành trong lĩnh vực nhân sự. Công ty đã và đang điều hướng một môi trường thị trường khó khăn, với nhu cầu yếu trong các dịch vụ vị trí cố định và tìm kiếm điều hành. Bất chấp những trở ngại này, Hirequest vẫn duy trì lợi nhuận thông qua quản lý chi phí và hiệu quả hoạt động.

Điểm nổi bật về tài chính

• Doanh thu: 8,1 triệu USD, giảm 17,2% so với quý 4 năm 2023.
• Doanh thu cả năm: 34,6 triệu đô la, giảm 8,7% so với năm 2023.
• Thu nhập ròng trong quý 4 năm 2024: 2,2 triệu USD (0,16 USD trên mỗi cổ phiếu pha loãng).
• Thu nhập ròng cả năm: 3,7 triệu USD (0,26 USD trên mỗi cổ phiếu pha loãng).
• Tỷ suất lợi nhuận EBITDA điều chỉnh: 47% cho quý 4 năm 2024.

Thu nhập so với dự báo

Doanh thu thực tế của Hirequest là 8,1 triệu đô la thấp hơn 9,2 triệu đô la dự báo, thấp hơn kỳ vọng khoảng 12%. EPS của công ty là 0,16 đô la phù hợp với dự báo là 0,18 đô la, xem xét mức điều chỉnh tăng duy nhất trong 90 ngày qua.

Phản ứng thị trường

Sau khi công bố thu nhập, giá cổ phiếu của Hirequest đã giảm 9,15% trong giao dịch hậu kỳ, đóng cửa ở mức 12,21 đô la. Sự sụt giảm này phản ánh mối lo ngại của các nhà đầu tư về sự thiếu hụt doanh thu của công ty và những thách thức đang diễn ra trong ngành. Biến động giá của cổ phiếu cũng đặt nó gần hơn với mức thấp nhất trong 52 tuần là 11,39 đô la.

Triển vọng & Hướng dẫn

Nhìn về phía trước năm 2025, Hirequest vẫn lạc quan một cách thận trọng. Công ty dự đoán sẽ tiếp tục cải thiện chi phí bồi thường cho người lao động và đang tích cực khám phá các cơ hội mua lại. Tuy nhiên, tiềm năng phục hồi của thị trường phụ thuộc rất nhiều vào sự ổn định của các điều kiện kinh tế rộng lớn hơn.

Bình luận điều hành

Giám đốc điều hành Rick Hermans bày tỏ sự tin tưởng vào khả năng quản lý chi phí và thích ứng với những thay đổi của thị trường của công ty: "Chúng tôi đang kiểm soát những gì chúng tôi có thể kiểm soát và tin rằng chúng tôi đã định vị MRI để hưởng lợi khi mức nhu cầu về vị trí vĩnh viễn và tìm kiếm điều hành quay trở lại." Ông cũng lưu ý rằng việc định giá thỏa thuận đang trở nên thuận lợi hơn do sự suy thoái kéo dài của ngành.

Rủi ro và thách thức

• Tiếp tục thách thức trong ngành trong việc tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm điều hành.
• Bất ổn kinh tế ảnh hưởng đến sự phục hồi của thị trường.
• Khả năng biến động nhu cầu trong các lĩnh vực chính như sản xuất và hậu cần.
• Áp lực cạnh tranh từ các công ty nhân sự khác.
• Phụ thuộc vào chiến lược quản lý chi phí để duy trì lợi nhuận.

Hỏi & Đáp

Trong cuộc gọi thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về môi trường nhu cầu và tác động của lịch trình nghỉ lễ đối với doanh số bán hàng quý 4. Công ty nhấn mạnh sự tập trung vào hiệu quả hoạt động và tiềm năng giảm chi phí SG&A hơn nữa là những lĩnh vực có tầm quan trọng chiến lược liên tục.