Ông Trump công bố thỏa thuận thương mại lịch sử với EU
ManpowerGroup đã báo cáo sự sụt giảm đáng ngạc nhiên về thu nhập trong Q2 2025, với EPS thực tế là -1,44 USD, thấp hơn nhiều so với dự báo 0,68 USD. Mặc dù vậy, doanh thu của công ty đạt 4,52 tỷ USD, vượt kỳ vọng, dẫn đến việc cổ phiếu tăng 7,61% trong giao dịch tiền thị trường, đạt mức 46,38 USD.
Những điểm chính
- EPS của ManpowerGroup thấp hơn đáng kể so với dự báo, đánh dấu một sự thiếu hụt thu nhập đáng kể.
- Doanh thu vượt kỳ vọng, cho thấy khả năng phục hồi dù điều kiện thị trường đầy thách thức.
- Giá cổ phiếu tăng vọt 7,61% trong giao dịch tiền thị trường, cho thấy tâm lý tích cực của nhà đầu tư về hiệu suất doanh thu.
- Công ty tiếp tục nỗ lực chuyển đổi số và tái cơ cấu, đặc biệt là ở Bắc Âu.
- ManpowerGroup duy trì triển vọng tuyển dụng toàn cầu ổn định, với hiệu suất mạnh mẽ ở Mỹ Latinh và châu Á-Thái Bình Dương.
Hiệu suất công ty
Hiệu suất tổng thể của ManpowerGroup trong Q2 2025 có sự trái ngược. Trong khi công ty ghi nhận mức thu nhập thấp hơn đáng kể, doanh thu của họ vượt kỳ vọng, được thúc đẩy bởi hiệu suất mạnh mẽ ở Mỹ Latinh và châu Á-Thái Bình Dương. Công ty đang tích cực tái cơ cấu ở Bắc Âu và thúc đẩy các sáng kiến chuyển đổi số, dự kiến sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 4,52 tỷ USD, tăng so với dự báo 4,35 tỷ USD.
- Thu nhập trên mỗi cổ phiếu: -1,44 USD, thấp hơn đáng kể so với dự báo 0,68 USD.
- EBITDA điều chỉnh: 89 triệu USD, giảm 25% theo tỷ giá không đổi.
Thu nhập so với dự báo
EPS Q2 2025 của ManpowerGroup là -1,44 USD, tương phản rõ rệt với dự báo 0,68 USD, dẫn đến sự bất ngờ tiêu cực 311,76%. Sự thiếu hụt thu nhập này đáng chú ý so với các quý trước, khi công ty thường đáp ứng hoặc vượt kỳ vọng. Tuy nhiên, doanh thu 4,52 tỷ USD vượt qua mức dự kiến 4,35 tỷ USD, tạo ra một sự bù đắp tích cực cho sự thiếu hụt thu nhập.
Phản ứng thị trường
Mặc dù thu nhập thấp hơn dự kiến, cổ phiếu của ManpowerGroup đã tăng 7,61% trong giao dịch tiền thị trường, đạt mức 46,38 USD. Sự tăng trưởng này phản ánh sự lạc quan của nhà đầu tư về hiệu suất doanh thu của công ty và tiềm năng tăng trưởng trong tương lai. Biến động của cổ phiếu trái ngược với mức thấp nhất 52 tuần là 37,99 USD, cho thấy quỹ đạo phục hồi.
Triển vọng & Hướng dẫn
Nhìn về phía trước, ManpowerGroup dự báo EPS Q3 trong khoảng từ 0,77 USD đến 0,87 USD, với doanh thu theo tỷ giá không đổi dự kiến sẽ duy trì ổn định hoặc giảm tối đa 4%. Công ty dự đoán sự ổn định ở hầu hết các thị trường và vẫn lạc quan về khả năng cải thiện thị trường.
Bình luận của ban lãnh đạo
Ông Jonas Prezeng, CEO, bày tỏ sự lạc quan thận trọng, tuyên bố: "Chúng tôi không gọi đây là điểm chuyển ngoặt. Chúng tôi sẽ xem thị trường phản ứng thế nào, nhưng tôi nghĩ bạn có thể thấy từ những gì chúng tôi nghe từ khách hàng, mức độ tự tin của họ đang cải thiện." Ông cũng nhấn mạnh việc công ty tiếp tục đầu tư vào AI, lưu ý rằng: "58% nhà tuyển dụng hiện đang đầu tư vào AI, nhưng chỉ có 26% tin rằng lực lượng lao động của họ đã sẵn sàng sử dụng nó."
Rủi ro và thách thức
- Sự không chắc chắn về kinh tế ở châu Âu, đặc biệt là Bắc Âu, gây ra rủi ro cho tăng trưởng doanh thu.
- Môi trường kinh tế toàn cầu vẫn còn biến động, ảnh hưởng đến xu hướng tuyển dụng.
- Nỗ lực tái cơ cấu đang diễn ra của công ty có thể đối mặt với rủi ro thực hiện.
- Cạnh tranh trong ngành nhân sự vẫn còn gay gắt, đòi hỏi phải tiếp tục đổi mới.
- Tác động tiềm tàng của căng thẳng địa chính trị đối với hoạt động kinh doanh toàn cầu.
Hỏi & Đáp
Trong cuộc gọi báo cáo thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về tác động của AI đối với hoạt động. ManpowerGroup cho biết mặc dù tác động hiện tại của AI là tối thiểu, họ tập trung vào việc tăng cường khả năng của con người. Các nhà phân tích cũng đặt câu hỏi về lợi ích tiềm năng từ chi tiêu quốc phòng và cơ sở hạ tầng ở châu Âu, mà công ty nhìn thấy tiềm năng tích cực.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.