Đòn thuế của ông Trump và thế khó của Ấn Độ trong chiến lược năng lượng
Investing.com — eWork Group đã công bố kết quả tài chính trái chiều trong cuộc gọi báo cáo thu nhập quý đầu tiên năm 2025, với sự sụt giảm đáng kể về doanh thu thuần và lợi nhuận trước lãi vay và thuế (EBIT), mặc dù biên lợi nhuận gộp có cải thiện nhẹ. Cổ phiếu của công ty đã tăng nhẹ 0,81% sau khi công bố báo cáo, phản ánh sự lạc quan thận trọng của nhà đầu tư trong bối cảnh thị trường đầy thách thức.
Những điểm chính
- Doanh thu thuần giảm 17% xuống còn 3,5 tỷ SEK.
- Biên lợi nhuận gộp cải thiện nhẹ từ 3,8% lên 4,1%.
- EBIT giảm từ 44,7 triệu SEK xuống 34,3 triệu SEK.
- Giá cổ phiếu tăng 0,81% sau khi công bố báo cáo thu nhập.
- Vẫn còn nhiều bất ổn do các yếu tố địa chính trị và điều kiện thị trường.
Hiệu suất công ty
eWork Group báo cáo sự sụt giảm doanh thu thuần, từ 4,2 tỷ SEK xuống còn 3,5 tỷ SEK, giảm 17%. Sự sụt giảm này được cho là do việc loại bỏ dần các hợp đồng không sinh lời và điều kiện thị trường khó khăn tại Thụy Điển và Na Uy. Mặc dù vậy, công ty vẫn cải thiện được biên lợi nhuận gộp một chút, cho thấy sự cải thiện trong quản lý chi phí và hiệu quả hoạt động. EBIT cũng giảm xuống còn 34,3 triệu SEK từ 44,7 triệu SEK, phản ánh tác động của việc giảm khối lượng bán hàng.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 3,5 tỷ SEK, giảm 17% so với cùng kỳ năm trước.
- Biên lợi nhuận gộp: 4,1%, tăng từ 3,8% của năm trước.
- EBIT: 34,3 triệu SEK, giảm từ 44,7 triệu SEK.
- Đơn đặt hàng: Giảm nhẹ do việc kết thúc các hợp đồng.
Phản ứng thị trường
Sau khi công bố báo cáo thu nhập, giá cổ phiếu của eWork Group đã tăng nhẹ 0,81%, đạt 125 SEK từ mức đóng cửa trước đó là 124 SEK. Mức tăng này đưa cổ phiếu tiến gần hơn đến mức cao nhất trong 52 tuần là 155 SEK, cho thấy một mức độ tin tưởng của nhà đầu tư bất chấp kết quả tài chính trái chiều. Phản ứng của thị trường cho thấy sự lạc quan thận trọng, có thể do các sáng kiến chiến lược của công ty và việc tập trung vào cải thiện biên lợi nhuận.
Triển vọng & Hướng dẫn
Nhìn về phía trước, eWork Group vẫn tập trung vào việc nâng cao biên lợi nhuận gộp và tiếp tục các sáng kiến chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, công ty thừa nhận khó khăn trong việc đưa ra dự đoán thị trường chính xác do những bất ổn địa chính trị đang diễn ra. Công ty đã điều chỉnh kỳ vọng tăng trưởng, cho biết khó có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng EPS 30%.
Bình luận của ban lãnh đạo
Bà Karin Skrill, CEO, nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, tuyên bố: "Chúng tôi đang làm mọi thứ có thể để tiếp tục và thúc đẩy hoạt động kinh doanh tốt cho eWork." Bà Johanne Griksson, CFO, nhấn mạnh những thách thức đang phải đối mặt, lưu ý rằng: "Thị trường rất không chắc chắn, và chúng tôi cũng cần khối lượng."
Rủi ro và thách thức
- Bất ổn địa chính trị ảnh hưởng đến dự đoán thị trường.
- Áp lực liên tục lên doanh số do việc kết thúc các hợp đồng.
- Điều kiện khó khăn ở các thị trường chính như Thụy Điển và Na Uy.
- Tư vấn khu vực công vẫn bị hạn chế.
- Có thể cần các biện pháp chi phí và điều chỉnh hoạt động.
Hỏi đáp
Trong cuộc gọi báo cáo thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về chiến lược của công ty trong việc loại bỏ dần các hợp đồng không sinh lời và việc khám phá AI để nâng cao hiệu quả hoạt động. Các lãnh đạo đã xác nhận những động thái chiến lược này và thảo luận về các biện pháp chi phí tiềm năng để vượt qua môi trường thị trường đầy thách thức. Tăng trưởng khu vực công cũng được đề cập, với các lãnh đạo lưu ý về sự không chắc chắn của nó.
Nhìn chung, kết quả quý đầu tiên của eWork Group phản ánh một công ty đang điều hướng trong bối cảnh thị trường phức tạp, cân bằng giữa các sáng kiến chiến lược với thực tế của doanh số giảm và những bất ổn địa chính trị.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.