Tập đoàn TriMas bổ nhiệm ông Thomas Snyder làm CEO mới từ ngày 23/6

Ngày đăng 20:22 09/06/2025
Tập đoàn TriMas bổ nhiệm ông Thomas Snyder làm CEO mới từ ngày 23/6

Tập đoàn TriMas (NASDAQ:TRS) đã thông báo bổ nhiệm ông Thomas Snyder làm Chủ tịch và Giám đốc điều hành mới, có hiệu lực từ ngày 23 tháng 6 năm 2025, theo hồ sơ SEC gần đây. Ông Snyder cũng sẽ tham gia Hội đồng quản trị của công ty vào cùng ngày, kế nhiệm ông Thomas Amato, người sẽ chuyển sang vai trò phi điều hành với tư cách Cố vấn đặc biệt cho đến ngày 30 tháng 6 năm 2025.

Ông Snyder, 58 tuổi, có gần 35 năm kinh nghiệm trong ngành bao bì, từng đảm nhận nhiều vai trò lãnh đạo tại Silgan Holdings Inc. Gần đây nhất, ông giữ chức Chủ tịch của Silgan Containers LLC. Sự nghiệp của ông tại Silgan bao gồm các vị trí như Phó Chủ tịch điều hành và Phó Chủ tịch phụ trách Bán hàng và Tiếp thị. Dữ liệu từ InvestingPro cho thấy TriMas đã duy trì khả năng sinh lời trong 12 tháng qua và dự kiến tiếp tục tăng trưởng thu nhập ròng trong năm nay, với các nhà phân tích dự báo lợi nhuận tích cực cho năm 2025. Người đăng ký InvestingPro có quyền truy cập vào hơn 5 thông tin chi tiết quan trọng về triển vọng tài chính của TriMas.

Theo điều khoản trong thư đề nghị đề ngày 3 tháng 6 năm 2025, ông Snyder sẽ nhận mức lương cơ bản hàng năm là 800.000 USD và khoản thưởng tiền mặt một lần là 400.000 USD cho năm 2025, được thanh toán vào đầu năm 2026. Ông sẽ tham gia vào chương trình thưởng khuyến khích ngắn hạn của TriMas bắt đầu từ năm 2026, với mức thưởng mục tiêu là 100% lương cơ bản. Ngoài ra, ông Snyder sẽ nhận được khoản trợ cấp khuyến khích một lần khoảng 4,25 triệu USD dưới dạng đơn vị cổ phiếu hạn chế và 6 triệu USD dưới dạng quyền chọn cổ phiếu giá cao, tuân theo quy định của Nasdaq.

Gói thù lao của ông Snyder bao gồm các phúc lợi dành cho giám đốc điều hành tiêu chuẩn, khoản hoàn trả chi phí di chuyển lên đến 450.000 USD, và chi trả các chi phí pháp lý liên quan đến quá trình nhận việc. Các khoản thưởng khuyến khích phụ thuộc vào việc ông bắt đầu làm việc và tuân theo chính sách thu hồi thù lao của TriMas.

Thỏa thuận Trợ cấp thôi việc, có hiệu lực khi ông Snyder bắt đầu làm việc, nêu rõ các quyền lợi cho trường hợp chấm dứt hợp đồng không có lý do chính đáng hoặc vì lý do chính đáng, bao gồm trợ cấp tiền mặt và tiếp tục bảo hiểm y tế. Thỏa thuận cũng bao gồm các điều khoản cho việc chấm dứt hợp đồng liên quan đến thay đổi quyền kiểm soát.

Tập đoàn TriMas, có trụ sở tại Bloomfield Hills, Michigan, hoạt động trong ngành rèn và dập kim loại. Cổ phiếu phổ thông của công ty được giao dịch trên Thị trường Chứng khoán Nasdaq LLC với mã TRS. Thông tin này dựa trên thông cáo báo chí đã nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.

Trong tin tức gần đây khác, Tập đoàn TriMas đã công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2025, cho thấy hiệu suất tài chính mạnh mẽ với doanh thu đạt 241,7 triệu USD, vượt mức dự báo 238,69 triệu USD. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) của công ty phù hợp với kỳ vọng ở mức 0,46 USD. Báo cáo thu nhập này cho thấy doanh thu bán hàng ròng hợp nhất tăng 6,4% so với cùng kỳ năm trước, với tăng trưởng doanh thu hữu cơ vượt 8%. Ngoài ra, mảng hàng không vũ trụ của TriMas đã đạt doanh số kỷ lục, được thúc đẩy bởi việc tích hợp thành công GMT Aerospace. Trong các phát triển khác, TriMas đã bổ nhiệm ông Thomas J. Snyder làm Chủ tịch và CEO mới, kế nhiệm ông Thomas Amato. Ông Snyder, người có gần 35 năm kinh nghiệm trong ngành bao bì, được kỳ vọng sẽ nâng cao giá trị cổ đông và cải thiện dịch vụ khách hàng. Hơn nữa, các cổ đông tại Cuộc họp thường niên năm 2025 của TriMas đã phê duyệt việc bầu ông Jeffrey A. Fielkow và bà Adrianne W. Shapira làm giám đốc và phê chuẩn Deloitte & Touche LLP làm kiểm toán viên độc lập. Những phát triển này phản ánh nỗ lực chiến lược và vị thế thị trường vững mạnh của công ty.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.

Bình luận mới nhất

Cài Đặt Ứng Dụng của Chúng Tôi
Công Bố Rủi Ro: Giao dịch các công cụ tài chính và/hoặc tiền điện tử tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư. Giá cả tiền điện tử có độ biến động mạnh và có thể chịu tác động từ các yếu tố bên ngoài như các sự kiện tài chính, pháp lý hoặc chính trị. Việc giao dịch theo mức ký quỹ gia tăng rủi ro tài chính.
Trước khi quyết định giao dịch công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần nắm toàn bộ thông tin về rủi ro và chi phí đi kèm với việc giao dịch trên các thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, mức độ kinh nghiệm, khẩu vị rủi ro và xin tư vấn chuyên môn nếu cần.
Fusion Media xin nhắc bạn rằng dữ liệu có trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ thị trường hay sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường, vì vậy, giá cả có thể không chính xác và có khả năng khác với mức giá thực tế tại bất kỳ thị trường nào, điều này có nghĩa các mức giá chỉ là minh họa và không phù hợp cho mục đích giao dịch. Fusion Media và bất kỳ nhà cung cấp dữ liệu nào có trên trang web này đều không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Fusion Media và/hoặc nhà cung cấp. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.
Fusion Media có thể nhận thù lao từ các đơn vị quảng cáo xuất hiện trên trang web, dựa trên tương tác của bạn với các quảng cáo hoặc đơn vị quảng cáo đó.
Phiên bản tiếng Anh của thỏa thuận này là phiên bản chính, sẽ luôn được ưu tiên để đối chiếu khi có sự khác biệt giữa phiên bản tiếng Anh và phiên bản tiếng Việt.
© 2007-2025 - Công ty TNHH Fusion Media. Mọi quyền được bảo hộ.