Vàng thế giới mất giá sau phát biểu của ông Trump
Ranpak Holdings Corp. (NYSE:PACK) đã thông báo vào hôm thứ Năm về việc bổ nhiệm ông Paul Aram làm Giám đốc Điều hành Hoạt động (COO). Theo một tuyên bố dựa trên hồ sơ SEC gần đây, việc bổ nhiệm ông Aram đã được hội đồng quản trị của công ty phê duyệt vào ngày 27 tháng 6 và sẽ có hiệu lực khi ông chính thức bắt đầu làm việc, thời điểm này sẽ được hai bên thống nhất.
Ông Paul Aram, 64 tuổi, trước đây đã giữ chức vụ Giám đốc Chuỗi Cung ứng và Hoạt động Toàn cầu tại IDEX Corp. từ tháng 1 năm 2024. Trước đó, ông là Phó Chủ tịch Hoạt động Toàn cầu tại Ingersoll Rand Inc. từ tháng 5 năm 2019 đến tháng 12 năm 2023. Công ty cho biết không có thỏa thuận hay thống nhất nào với bất kỳ bên nào khác liên quan đến việc bổ nhiệm ông Aram, và ông không có mối quan hệ gia đình với bất kỳ thành viên nào trong hội đồng quản trị hoặc ban điều hành.
Theo các điều khoản trong thỏa thuận việc làm, có hiệu lực từ ngày 30 tháng 6, ông Aram sẽ nhận mức lương cơ bản hàng năm là 310.000 euro và tiền thưởng mục tiêu bằng tiền mặt tương đương 40% lương cơ bản. Ông cũng sẽ nhận được khoản thưởng một lần dành cho nhân viên mới là 5.000 đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên hiệu suất (PRSUs) và 5.000 đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSUs). Ông sẽ đủ điều kiện tham gia các chương trình phúc lợi của công ty với các điều khoản tương tự như các giám đốc điều hành cấp cao khác, tùy thuộc vào các yêu cầu về tính đủ điều kiện. Thỏa thuận quy định rằng lương cơ bản và tiền thưởng hàng năm mục tiêu của ông có thể được xem xét và điều chỉnh định kỳ theo quyết định của hội đồng quản trị hoặc ủy ban lương thưởng. Các khoản thưởng cổ phiếu được công bố khi cổ phiếu của Ranpak đang giao dịch ở mức 3,71 USD, với dữ liệu từ InvestingPro cho thấy độ biến động đáng kể (Beta 2,71) và hiện đang được định giá thấp hơn so với Giá trị Hợp lý của nó.
Trong cùng hồ sơ đệ trình, Ranpak Holdings cũng thông báo về việc hai giám đốc điều hành khu vực sẽ rời đi trong thời gian tới. Ông Eric Laurensse, Giám đốc Điều hành khu vực Châu Âu, sẽ rời đi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 8, và ông Antonio Grassotti, Giám đốc Điều hành khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, sẽ rời đi có hiệu lực từ ngày 31 tháng 7. Để có cái nhìn sâu sắc hơn về những thay đổi trong ban quản lý của Ranpak và phân tích tài chính toàn diện, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro chi tiết chỉ có trên InvestingPro, bao gồm những điều thực sự quan trọng cho các quyết định đầu tư sáng suốt. Công ty cho biết những sự ra đi này không liên quan đến bất kỳ bất đồng nào về hoạt động, chính sách hoặc thông lệ của công ty. Cả ông Laurensse và ông Grassotti đều đã ký kết các thỏa thuận chấm dứt với công ty, cho phép các khoản thưởng cổ phiếu hàng năm chưa được trao—lần lượt là 76.641 và 49.965 đơn vị cổ phiếu hạn chế, dự kiến sẽ được trao quyền vào năm 2026—tiếp tục được trao quyền theo các điều khoản của Kế hoạch Khuyến khích Toàn diện 2019 của công ty.
Tất cả thông tin đều dựa trên tuyên bố từ Mẫu 8-K của Ranpak Holdings đã nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.
Trong các tin tức gần đây khác, Ranpak Holdings Corp. đã công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2025, cho thấy một khởi đầu đầy thách thức trong năm. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) của công ty là -0,13 USD, thấp hơn so với dự đoán là -0,07 USD, trong khi doanh thu đạt 91,2 triệu USD, không đạt được mức kỳ vọng 92,6 triệu USD. Mặc dù có những khó khăn này, doanh số bán hàng ở Bắc Mỹ đã thể hiện sự tăng trưởng mạnh mẽ, với mức tăng 33% so với cùng kỳ năm trước, được thúc đẩy bởi sự tăng trưởng 40% về khối lượng. Công ty tiếp tục tập trung vào các giải pháp tự động hóa và hiệu quả hoạt động, dự kiến sẽ có mức tăng trưởng tự động hóa 50% trong năm 2025. Các nhà phân tích đã lưu ý về hiệu suất không đồng đều của công ty, với EBITDA điều chỉnh giảm 7,8% và lợi nhuận gộp giảm 2,5%. Ban lãnh đạo của Ranpak vẫn lạc quan, nhấn mạnh các sáng kiến chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng khối lượng và cải thiện biên lợi nhuận. Công ty duy trì số dư tiền mặt mạnh là 65,5 triệu USD, không có khoản rút nào từ hạn mức tín dụng quay vòng, và đang tích cực quản lý cơ cấu chi phí để phù hợp với điều kiện thị trường hiện tại.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.