Tỷ giá USD/VND tăng kỷ lục, đâu là nguyên nhân chính?
Mondelez International, Inc. (NASDAQ:MDLZ), tập đoàn thực phẩm nhẹ trị giá 85,6 tỷ đô la với doanh thu hàng năm đạt 36,5 tỷ đô la, đã thông báo về việc phê duyệt kế hoạch trợ cấp thôi việc mới cho các giám đốc điều hành chủ chốt, theo báo cáo 8-K gần đây gửi đến SEC. Theo InvestingPro, công ty duy trì điểm sức khỏe tài chính FAIR, phản ánh vị thế thị trường ổn định. Ủy ban Nhân sự và Đãi ngộ của công ty, trong quá trình xem xét các chương trình trợ cấp thôi việc vào ngày 20 tháng 5 năm 2025, đã thiết lập Kế hoạch Trợ cấp Thôi việc Mondelēz International, Inc. dành cho Giám đốc Điều hành Chủ chốt ("Kế hoạch").
Kế hoạch này áp dụng cho tất cả các cán bộ của công ty theo định nghĩa của Mục 16 Đạo luật Giao dịch Chứng khoán năm 1934, cùng với các nhân viên khác được Ủy ban chỉ định. Kế hoạch nêu rõ các quyền lợi trợ cấp thôi việc trong trường hợp chấm dứt hợp đồng không có Lý do hoặc từ chức vì Lý do Chính đáng, tùy thuộc vào một số điều kiện bao gồm việc ký kết giấy miễn trừ khiếu nại. Đối với các nhà đầu tư tìm kiếm thông tin sâu hơn, InvestingPro cung cấp phân tích toàn diện về cơ cấu quản trị và các chỉ số tài chính của Mondelez thông qua Báo cáo Nghiên cứu Pro toàn diện, có sẵn cho hơn 1.400 cổ phiếu Mỹ.
Quyền lợi theo Kế hoạch bao gồm khoản thanh toán trợ cấp thôi việc bằng tiền mặt tương đương 12 tháng lương cơ bản, thưởng hàng năm theo mục tiêu được tính theo tỷ lệ, trợ cấp phúc lợi y tế, dịch vụ hỗ trợ tìm việc làm, và phụ cấp lập kế hoạch tài chính. Ngoài ra, Kế hoạch còn cung cấp việc tăng tốc theo tỷ lệ các phần thưởng cổ phiếu dựa trên thời gian chưa được hưởng và tiếp tục trao quyền các phần thưởng cổ phiếu dựa trên hiệu suất, tùy thuộc vào hiệu suất thực tế.
Công ty sẽ nộp toàn văn Kế hoạch cùng với Báo cáo Quý trên Mẫu 10-Q cho giai đoạn kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2025.
Trong các tin tức khác từ cuộc họp thường niên của cổ đông được tổ chức vào ngày 21 tháng 5 năm 2025, các cổ đông Mondelez đã bầu 10 giám đốc cho nhiệm kỳ một năm và phê duyệt trên cơ sở tư vấn về mức thù lao của các giám đốc điều hành được nêu tên. Ngoài ra, Kế hoạch Mua cổ phiếu Nhân viên Toàn cầu đã được phê duyệt, và PricewaterhouseCoopers LLP được phê chuẩn là kiểm toán viên độc lập cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Một số đề xuất của cổ đông, bao gồm những đề xuất yêu cầu báo cáo về thẩm định bộ quy tắc ứng xử của nhà cung cấp, bao bì nhựa linh hoạt, vận động hành lang về khí hậu, thực hiện chính sách nhân quyền, và tuyên bố về nội dung tái chế, đã không được phê duyệt. Với các nhà phân tích đặt mục tiêu cao là 81 đô la và duy trì sự đồng thuận tích cực, các nhà đầu tư có thể tiếp cận phân tích chi tiết và ước tính Giá trị Hợp lý thông qua InvestingPro, hiện đang cho thấy cổ phiếu giao dịch gần mức Giá trị Hợp lý.
Thông tin này dựa trên tuyên bố báo chí và chi tiết về Kế hoạch và biểu quyết của cổ đông sẽ được trình bày chi tiết hơn trong báo cáo 10-Q sắp tới của công ty.
Trong các tin tức gần đây khác, Mondelez International đã báo cáo kết quả quý đầu tiên của năm 2025, cho thấy doanh thu ròng hữu cơ tăng 3,1%. Mặc dù có sự sụt giảm về khối lượng/hỗn hợp, công ty đã đạt được mức tăng đáng kể về giá, vượt quá kỳ vọng. Thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) điều chỉnh giảm 18% theo tiền tệ không đổi, nhưng vẫn vượt dự đoán của các nhà phân tích, với EPS điều chỉnh đạt 0,74 đô la. Mondelez đã tạo ra 800 triệu đô la dòng tiền tự do trong quý và xác nhận hướng dẫn cho toàn bộ năm 2025, dự kiến tăng trưởng doanh thu khoảng 5%.
Một số công ty tài chính đã điều chỉnh mục tiêu giá cho Mondelez sau những kết quả này. Berenberg đã nâng mục tiêu lên 81 đô la, duy trì xếp hạng Mua, trích dẫn hiệu suất của Mondelez trong việc vượt qua dự báo đồng thuận bất chấp những thách thức. Stifel đã tăng mục tiêu giá lên 73 đô la, cũng duy trì xếp hạng Mua, và lưu ý các chiến lược định giá thành công của công ty ở châu Âu. BofA Securities đặt mục tiêu mới là 75 đô la, được hỗ trợ bởi thu nhập cao hơn dự kiến, trong khi Evercore ISI điều chỉnh mục tiêu lên 73 đô la, nhấn mạnh việc Mondelez quản lý chi phí ca cao cao và lợi ích tỷ giá hối đoái.
Phân khúc sô-cô-la của Mondelez đã thể hiện sự tăng trưởng đáng kể, góp phần vào triển vọng tích cực tổng thể. Công ty đang thực hiện các sáng kiến định giá chiến lược và quản lý chi phí đầu vào, đặc biệt là ở châu Âu, để duy trì lợi nhuận. Các nhà phân tích từ Stifel và Evercore ISI dự đoán sẽ có thêm đầu tư vào mảng kinh doanh sô-cô-la, đặt Mondelez vào vị thế để tiếp tục tăng trưởng bất chấp những thách thức thị trường đang diễn ra.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.