Tòa phúc thẩm vòng 5 của Hoa Kỳ tại New Orleans sẽ nghe các lập luận vào thứ Ba liên quan đến tính hợp pháp của quy tắc của Bộ Lao động Hoa Kỳ cho phép các kế hoạch nghỉ hưu có yếu tố cân nhắc về môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp (ESG). Trường hợp này sẽ phục vụ như một chỉ báo sớm về cách các tòa án có thể giải thích các quy định liên bang sau quyết định gần đây của Tòa án Tối cao Hoa Kỳ.
Quy tắc được đề cập cho phép 401 (k) và các kế hoạch nghỉ hưu khác của nhân viên sử dụng các yếu tố ESG như một yếu tố quyết định trong các quyết định đầu tư khi các chỉ số tài chính khác bằng nhau. Quy định này đã bị 25 bang do đảng Cộng hòa lãnh đạo phản đối, cho rằng lập trường của Bộ Lao động về đầu tư ESG đã thay đổi trong những năm qua và không nên được hưởng sự tôn trọng.
Trước đây, Thẩm phán quận Hoa Kỳ Matthew Kacsmaryk đã duy trì quy tắc, viện dẫn sự tôn trọng của Chevron, một học thuyết đã hướng dẫn các tòa án hỗ trợ các cơ quan giải thích luật mà họ thực thi.
Tuy nhiên, phán quyết tháng 6 của Tòa án Tối cao trong vụ Loper Bright Enterprises v. Raimondo kể từ đó đã thay đổi bối cảnh pháp lý bằng cách hướng dẫn các thẩm phán áp dụng phán quyết độc lập của họ thay thế.
Quyết định của Tòa án Tối cao có thể ảnh hưởng đáng kể đến năng lực của chính phủ trong việc thực hiện các quy định mới trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Vụ kiện về quy tắc ESG sẽ kiểm tra cách Tòa Rộng Quyền Thứ 5 sẽ tiếp cận chỉ thị mới này từ Tòa án Tối cao.
Các chuyên gia pháp lý đang theo dõi chặt chẽ vì quyết định của tòa án có thể tạo tiền lệ cho các vụ kiện trong tương lai thách thức các quy tắc của cơ quan. Julie Stapel, một luật sư từ Morgan Lewis &; Bockius, lưu ý rằng sự phụ thuộc của tòa án sơ thẩm vào Chevron trong việc duy trì quy định ESG khiến trường hợp này trở thành một chỉ báo sớm tiềm năng về cách tiếp cận mới của tòa án đối với các tranh chấp như vậy.
Quy tắc này đã là một điểm gây tranh cãi, với các nhà phê bình cho rằng nó có thể làm tổn hại đến an ninh tài chính của khoản tiết kiệm hưu trí của người lao động bằng cách đưa các yếu tố chính trị vào các quyết định đầu tư. Quy định này ảnh hưởng đến các kế hoạch quản lý chung 12 nghìn tỷ đô la cho hơn 150 triệu công nhân và người về hưu.
Ba thẩm phán chủ tọa vụ án đều do các tổng thống đảng Cộng hòa bổ nhiệm, và Tòa Rộng Quyền Thứ 5 trong lịch sử là bảo thủ, thường rời xa học thuyết Chevron trong những năm gần đây. Nền tảng này có thể ảnh hưởng đến cách tòa án sẽ phản ứng với phán quyết gần đây của Tòa án Tối cao.
Katherine Kohn, một luật sư chuyên về phúc lợi nhân viên, cho rằng ngay cả theo học thuyết Chevron, Tòa Rộng Quyền Thứ 5 có thể đã tìm ra cách để bỏ quy tắc, nhưng quyết định của Loper Bright đã đơn giản hóa khả năng của họ để phù hợp với lập trường của các bang.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.