Mỹ cảnh báo áp thuế lên đến 100% đối với các quốc gia mua dầu của Nga
LONDON - SIG plc (LON:SHI) thông báo hôm thứ Ba về việc bổ nhiệm ông Pim Vervaat làm Giám đốc Điều hành mới, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2025, với kế hoạch sau đó ông sẽ chuyển sang vị trí Chủ tịch Không điều hành.
Ông Vervaat sẽ kế nhiệm ông Gavin Slark, người đã đệ đơn từ chức vào tháng 5. SIG đã cho ông Slark nghỉ việc hưởng lương, có hiệu lực ngay lập tức, cho đến khi hợp đồng làm việc của ông kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Theo thông báo của công ty, ông Vervaat dự kiến sẽ chuyển sang vai trò Chủ tịch Không điều hành trong khoảng 18 tháng, khi Chủ tịch hiện tại ông Andrew Allner rời vị trí sau khi hoàn thành nhiệm kỳ bắt đầu từ tháng 11 năm 2017.
Ông Vervaat, một công dân Hà Lan, gần đây nhất giữ chức CEO của Constantia Flexibles, một công ty bao bì linh hoạt có doanh thu 2 tỷ euro được One Rock mua lại vào năm 2024. Trước đó, ông đã lãnh đạo RPC Group, công ty niêm yết tại Anh, với tư cách CEO từ năm 2013 đến 2019 sau khi giữ vị trí CFO từ năm 2007 đến 2013. Hiện tại, ông giữ chức vụ Giám đốc Độc lập Cấp cao tại Luceco plc.
"Ông ấy có kinh nghiệm đáng kể trong việc điều hành các doanh nghiệp phân cấp tại châu Âu và thành tích mạnh mẽ trong việc mang lại giá trị cho cổ đông," ông Andrew Allner, Chủ tịch Không điều hành của SIG, cho biết trong thông cáo báo chí.
Ông Vervaat sẽ gia nhập SIG với mức lương cơ bản 750.000 bảng Anh, bao gồm tiền thưởng, lương hưu và các quyền lợi khác. Công ty dự định cấp cho ông một khoản thưởng tuyển dụng một lần bằng đơn vị cổ phiếu hạn chế có giá trị 285% lương cơ bản, tùy thuộc vào sự chấp thuận của cổ đông tại Đại hội Đồng cổ đông sắp tới.
Cho đến khi ông Vervaat nhậm chức, CFO Ian Ashton sẽ giám sát các hoạt động hàng ngày của tập đoàn, làm việc với các nhà lãnh đạo kinh doanh hiện tại của công ty.
Ông Vervaat đã bày tỏ ý định mua khoảng 375.000 bảng Anh cổ phiếu của SIG trước khi việc bổ nhiệm của ông có hiệu lực.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.