Thanh khoản bùng nổ, cổ phiếu chứng khoán vẫn còn dư địa?
DUNKIRK, NY - Lake Shore Bancorp, Inc. (NASDAQ: LSBK), công ty mẹ của Ngân hàng Tiết kiệm Lake Shore, với vốn hóa thị trường là 75,58 triệu đô la và tỷ suất cổ tức hấp dẫn là 5,37%, đã công bố một thay đổi cấu trúc đáng kể với việc thông qua Kế hoạch Chuyển đổi và Tái tổ chức của công ty mẹ tương hỗ, Lake Shore, MHC. Theo dữ liệu của InvestingPro , công ty duy trì điểm sức khỏe tài chính FAIR, cho thấy các nguyên tắc cơ bản hoạt động ổn định. Kế hoạch liên quan đến việc chuyển đổi "bước thứ hai" từ công ty cổ phần chung sang cấu trúc công ty cổ phần.
Là một phần của quá trình chuyển đổi, Ngân hàng Tiết kiệm Lake Shore đang tìm cách thay đổi điều lệ của mình thành một ngân hàng thương mại được điều lệ ở New York. Công ty cổ phần tương hỗ, hiện đang sở hữu khoảng 63,4% cổ phiếu đang lưu hành của Lake Shore Bancorp, sẽ thành lập một công ty cổ phần mới để kế nhiệm công ty hiện tại. Cổ phiếu của ngân hàng hiện đang giao dịch ở mức 13,74 đô la, gần mức cao nhất trong 52 tuần là 14,21 đô la, với phân tích của InvestingPro cho thấy cổ phiếu được định giá quá cao một chút ở mức hiện tại. Thực thể mới này sẽ chào bán cổ phiếu phổ thông đại diện cho lợi ích của công ty cổ phần chung trong Lake Shore Bancorp.
Chủ tài khoản đủ điều kiện của Ngân hàng kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2023 sẽ được ưu tiên đầu tiên đăng ký cổ phần trong công ty mẹ mới. Tổng số cổ phiếu được chào bán sẽ được xác định bằng một đánh giá độc lập về giá trị thị trường dự kiến của công ty mới.
Các cổ đông thiểu số của Lake Shore Bancorp sẽ được chuyển đổi cổ phiếu của họ thành cổ phiếu của công ty mẹ mới dựa trên tỷ lệ trao đổi phản ánh tỷ lệ sở hữu của họ, không bao gồm cổ phiếu bổ sung được mua trong đợt chào bán và điều chỉnh cổ phiếu phân đoạn.
Giao dịch được đề xuất dự kiến sẽ được hoàn thành vào quý III năm 2025, tùy thuộc vào sự chấp thuận của cơ quan quản lý, cũng như sự chấp thuận của Lake Shore, các thành viên của MHC và các cổ đông của Lake Shore Bancorp, bao gồm cả một cuộc bỏ phiếu riêng của các cổ đông thiểu số của công ty.
Thông tin chi tiết về giao dịch và chào bán cổ phiếu sẽ được cung cấp cho các cổ đông và thành viên sau khi được phê duyệt theo quy định.
Lake Shore Bancorp, Inc. là một tổ chức tài chính hướng đến cộng đồng có trụ sở chính tại Dunkirk, New York, với mười chi nhánh đầy đủ dịch vụ ở Tây New York. Công ty, đã tạo ra doanh thu 25,85 triệu đô la trong mười hai tháng qua và giao dịch với tỷ lệ P/E là 15,66, được niêm yết trên Thị trường Toàn cầu NASDAQ với ký hiệu "LSBK". Để hiểu sâu hơn về các chỉ số tài chính và tiềm năng tăng trưởng của Lake Shore Bancorp, các nhà đầu tư có thể truy cập phân tích bổ sung thông qua InvestingPro, cung cấp các chỉ số sức khỏe tài chính độc quyền và các mẹo đầu tư.
Thông báo này chứa các tuyên bố hướng tới tương lai có rủi ro và không chắc chắn, bao gồm sự chậm trễ hoặc khó khăn trong việc hoàn thành giao dịch được đề xuất. Các cổ đông nên đọc kỹ tuyên bố đăng ký, tuyên bố ủy quyền và bản cáo bạch khi chúng có sẵn để biết thêm thông tin về giao dịch.
Thông tin trong bài viết này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Lake Shore Bancorp, Inc.
Trong một tin tức gần đây khác, Lake Shore Bancorp, một ngân hàng khu vực, đã thông báo gia hạn thỏa thuận lao động với Kim C. Liddell, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của cả công ty và công ty con, Lake Shore Savings Bank. Hợp đồng mới, có hiệu lực từ ngày 16 tháng 12 năm 2024, thay thế thỏa thuận trước đó và kéo dài thời hạn ba năm ban đầu với khả năng gia hạn dựa trên đánh giá hiệu suất. Ngân hàng đã duy trì lợi nhuận trong mười hai tháng qua, bất chấp các điều kiện thị trường đầy thách thức, theo phân tích của InvestingPro.
Trong những diễn biến gần đây hơn, Ngân hàng Tiết kiệm Lake Shore đã chứng kiến việc chấm dứt Lệnh đồng ý của Văn phòng Kiểm soát Tiền tệ (OCC). Chỉ thị quy định này, giải quyết các vấn đề về công nghệ thông tin, bảo mật và tuân thủ, đã được dỡ bỏ cùng với trạng thái Tình trạng Rắc rối của ngân hàng. Việc chấm dứt diễn ra sớm hơn dự kiến, cho thấy phản ứng nhanh chóng của ngân hàng đối với những thách thức hoạt động do OCC xác định.
Gói lương thưởng của Liddell bao gồm mức lương cơ bản là 605,000 đô la, tăng tiềm năng, tiền thưởng tiền mặt dựa trên hiệu suất và đủ điều kiện nhận các ưu đãi dài hạn. Nếu Liddell tự nguyện rời công ty mà không có "lý do chính đáng", anh ta có quyền nhận trợ cấp tích lũy, trong khi việc chấm dứt hợp đồng hoặc từ chức không tự nguyện với "lý do chính đáng" cho phép anh ta được trả trợ cấp thôi việc và chi phí bảo hiểm trọn đời, y tế và nha khoa trị giá 12 tháng. Ngân hàng cũng có kế hoạch hưu trí điều hành bổ sung (SERP) với Liddell, có hiệu lực từ ngày 24 tháng 4 năm 2023. Bất chấp những phát triển tích cực này, các tuyên bố hướng tới tương lai của ngân hàng cảnh báo rằng vẫn còn nhiều rủi ro và sự không chắc chắn khác nhau có thể ảnh hưởng đến hiệu suất trong tương lai.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.