Espey Mfg. & Electronics Corp. (NYSE American: ESP) hôm nay thông báo rằng họ đã được Hải quân Hoa Kỳ và General Dynamics Electric Boat trao một hợp đồng quan trọng. Hợp đồng, trị giá 29,5 triệu USD, giao nhiệm vụ cho công ty cung cấp các bảng phân phối điện cho tàu ngầm lớp Columbia, một thế hệ tàu ngầm tên lửa đạn đạo mới là ưu tiên của Hải quân Mỹ.
Lớp Columbia được thiết lập để trở thành tàu ngầm lớn nhất từng được Mỹ chế tạo, được trang bị hệ thống đẩy truyền động điện tiên tiến. Sự tham gia của Espey bắt nguồn từ công việc thiết kế trước đây của họ về các bộ phận cho lớp tàu ngầm này. Công ty sẽ tiếp tục vai trò của mình trong việc sản xuất các thành phần này, với việc giao hàng dự kiến sẽ kéo dài đến năm dương lịch 2030, bao gồm bốn trong số mười hai con tàu theo kế hoạch. Hợp đồng dài hạn này bổ sung vào tình hình tài chính vững chắc của Espey, với dữ liệu InvestingPro cho thấy tỷ lệ hiện tại mạnh mẽ là 3,55 và tăng trưởng doanh thu lành mạnh là 14,32%.
David O'Neil, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Espey, bày tỏ niềm tự hào về mối quan hệ đang diễn ra của công ty với General Dynamics Electric Boat và Hải quân, cho rằng việc trao hợp đồng là do "sự cống hiến đáng kinh ngạc" của nhân viên Espey. Ông nhấn mạnh rằng hợp đồng phù hợp với trọng tâm chiến lược của Espey trong việc đầu tư vào các chương trình góp phần vào ưu thế quân sự của Mỹ.
Espey Mfg. & Electronics Corp. chuyên phát triển, thiết kế và sản xuất các bộ nguồn và máy biến áp quân sự và công nghiệp chuyên dụng. Hợp đồng mới nhất này nhấn mạnh vai trò của công ty trong việc hỗ trợ cơ sở hạ tầng và công nghệ quốc phòng quan trọng.
Thông tin trong bài viết này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí từ Espey Mfg. & Electronics Corp. và phản ánh kỳ vọng hiện tại của công ty về các sự kiện trong tương lai, có thể chịu rủi ro và sự không chắc chắn có thể khiến kết quả thực tế khác biệt đáng kể.
Trong một tin tức gần đây khác, Espey Mfg. & Electronics Corp. đã công bố những thay đổi đáng kể về điều hành và kết quả bỏ phiếu của cổ đông. Công ty đã tiết lộ mức tăng đáng kể cổ tức hàng quý lên 25%, tuyên bố khoản thanh toán là 0,25 đô la cho mỗi cổ phiếu, một mức tăng đáng kể so với đợt phân phối trước đó. Quyết định này nhấn mạnh những phát triển gần đây trong công ty, có thể cho thấy sự thay đổi tích cực trong hoạt động tài chính của Espey.
Ngoài tin tức tài chính, Espey đã tiết lộ những thay đổi đối với đội ngũ điều hành của mình. Bà Peggy A. Murphy đã từ chức Thư ký Công ty, một vị trí mà bà nắm giữ từ tháng 12 năm 1998, và sẽ được kế nhiệm bởi bà Jennifer Pickering, Giám đốc Nhân sự hiện tại của Espey.
Trong cuộc họp thường niên gần đây, các cổ đông đã bầu Carl Helmetag và David O'Neil làm Giám đốc Hạng A với nhiệm kỳ ba năm. Các cổ đông cũng phê chuẩn việc bổ nhiệm Freed Maxick CPAs, PC làm công ty kế toán công đã đăng ký độc lập của công ty cho năm tài chính kết thúc vào ngày 30 tháng 6 năm 2025.
Những phát triển này làm nổi bật các điều chỉnh quản trị và giám sát đang diễn ra của Espey, là một phần trong khuôn khổ hoạt động của công ty. Như mọi khi, Espey nhắc nhở các nhà đầu tư rằng các tuyên bố hướng tới tương lai có rủi ro và sự không chắc chắn, điều này có thể khiến kết quả thực tế khác với mong đợi.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.