Hôm thứ Sáu, BMO Capital Markets đã điều chỉnh triển vọng đối với cổ phiếu Manpower Inc. (NYSE: MAN), một công ty giải pháp lực lượng lao động hàng đầu. Nhà phân tích của công ty đã giảm mục tiêu giá đối với cổ phiếu Manpower xuống còn 71,00 đô la từ mức 87,00 đô la trước đó. Bất chấp sự thay đổi trong mục tiêu, nhà phân tích vẫn duy trì xếp hạng Hiệu suất Thị trường đối với cổ phiếu.
Việc sửa đổi theo sau báo cáo thu nhập mới nhất của Manpower, đáp ứng kỳ vọng của các nhà phân tích trong hầu hết các lĩnh vực. Hiệu suất của công ty lặp lại các xu hướng được quan sát thấy trong các doanh nghiệp tuyển dụng và nhân sự khác tập trung vào khu vực Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi (EMEA), cho thấy sự yếu kém được báo cáo không gây ngạc nhiên hoàn toàn cho thị trường.
Hướng dẫn doanh thu của Manpower trong quý IV/2024 phù hợp với ước tính trung bình của sự đồng thuận. Tuy nhiên, công ty dự báo tỷ suất lợi nhuận và thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) yếu hơn, điều này đã thúc đẩy sự điều chỉnh của BMO Capital.
Sự gia tăng chi phí doanh nghiệp dự kiến và lập trường thận trọng liên quan đến kỳ nghỉ lễ và khả năng đóng cửa nhà máy vào tháng 12 được trích dẫn là những yếu tố ảnh hưởng đến hướng dẫn sửa đổi.
Bình luận của nhà phân tích nhấn mạnh lý do đằng sau các ước tính và giá mục tiêu thấp hơn, nói rằng, "Chúng tôi giảm ước tính và giá mục tiêu (xuống còn 71 đô la)." Điều này phản ánh sự hiệu chỉnh lại các kỳ vọng theo hướng dẫn của công ty và điều kiện thị trường hiện tại.
Các nhà đầu tư và những người theo dõi thị trường sẽ theo dõi chặt chẽ hiệu suất của Manpower trong quý tới, khi công ty điều hướng những thách thức được nêu trong hướng dẫn của mình và được giải quyết bằng mục tiêu giá sửa đổi của BMO Capital.
Trong các tin tức gần đây khác, Manpower Inc. đã báo cáo doanh thu quý III giảm 2%, đạt tổng cộng 4,5 tỷ đô la, trong khi thu nhập điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu giảm 8% so với cùng kỳ năm ngoái xuống còn 1,29 đô la. Tuy nhiên, doanh thu Talent Solutions của công ty đã tăng 7%, chủ yếu nhờ doanh thu tăng 9% tại Nhật Bản.
Goldman Sachs duy trì xếp hạng Bán đối với công ty, trong khi Jefferies và Truist Securities điều chỉnh triển vọng của họ, hạ mục tiêu giá của họ. Những điều chỉnh này theo sau hướng dẫn doanh thu và thu nhập trên mỗi cổ phiếu quý IV của Manpower, thấp hơn ước tính của cả công ty và sự đồng thuận, cho thấy sự yếu kém đáng chú ý ở Bắc Âu.
Truist Securities tiếp tục dự đoán Manpower sẽ đạt mức tăng trưởng EBITDA xấp xỉ bằng phẳng vào năm 2025, với mức tăng trưởng EBITDA mạnh mẽ hơn khoảng 30% dự kiến cho năm 2026, bất chấp những thách thức tài chính tiềm ẩn do thuế suất cao hơn ở Pháp.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Để bổ sung cho phân tích được cung cấp bởi BMO Capital Markets, dữ liệu của InvestingPro cung cấp thêm bối cảnh về tình hình tài chính của Manpower Inc. Vốn hóa thị trường của công ty ở mức 3.19 tỷ đô la, với tỷ lệ giá trên thu nhập là 18.09 trong mười hai tháng qua tính đến quý 3 năm 2024. Tỷ lệ P/E này thấp hơn đáng kể so với mức 95,28 hiện tại, cho thấy khả năng định giá thấp dựa trên thu nhập gần đây.
Doanh thu của Manpower trong mười hai tháng qua tính đến quý 3 năm 2024 là 18,08 tỷ USD, với mức tăng trưởng doanh thu -5,28% so với cùng kỳ. Điều này phù hợp với quan sát của nhà phân tích về sự yếu kém trong khu vực EMEA và hướng dẫn thận trọng của công ty.
InvestingPro Tips nhấn mạnh rằng Manpower đã duy trì chi trả cổ tức trong 31 năm liên tiếp và đã tăng cổ tức trong 13 năm liên tiếp. Tỷ suất cổ tức hiện tại là 4,59%, có thể hấp dẫn đối với các nhà đầu tư tập trung vào thu nhập mặc dù mục tiêu giá thấp hơn. Ngoài ra, công ty đang giao dịch gần mức thấp nhất trong 52 tuần, điều này có thể là điểm vào tiềm năng cho các nhà đầu tư dài hạn, những người tin vào các nguyên tắc cơ bản của công ty.
Đối với những người tìm kiếm một phân tích toàn diện hơn, InvestingPro cung cấp 11 lời khuyên bổ sung cho Manpower Inc., cung cấp một cái nhìn sâu hơn về sức khỏe tài chính và vị thế thị trường của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.