17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
Investing.com — Vào hôm thứ Hai, ông Marcus Cole, chuyên gia phân tích của UBS, đã nâng xếp hạng cổ phiếu Berkeley Group Holdings Plc. (BKG:LN) (OTC:BKGFF) từ Trung lập lên Mua, mặc dù với mức giá mục tiêu giảm xuống còn 49,65 bảng Anh, giảm từ mức 53,85 bảng Anh trước đó. Đánh giá của ông Cole phản ánh triển vọng tích cực bất chấp sự sụt giảm của giá cổ phiếu trong năm qua. Ông lưu ý rằng cổ phiếu đã giảm 14% và hiện giao dịch ở mức 1,1 lần Giá trên Giá trị Tài sản Thuần Hữu hình (P/TNAV), thấp hơn mức trung bình dài hạn là 1,5 lần.
Ông Cole tin rằng định giá hiện tại mang lại một mức độ bảo vệ trong ngắn hạn, đặc biệt với khả năng hiển thị thu nhập cao của Berkeley, khi công ty đã đưa ra hướng dẫn Lợi nhuận Trước Thuế (PBT) tối thiểu là 975 triệu bảng Anh trong các năm tài chính 2025/26. Ông cho rằng thị trường đã chiết khấu quá mức đối với cổ phiếu, định giá theo kịch bản mà Lợi nhuận Trước Lãi vay và Thuế (EBIT) sẽ giảm vĩnh viễn xuống khoảng 430 triệu bảng Anh, so với mức ước tính 500 triệu bảng Anh trong năm tài chính 2025.
Chuyên gia phân tích của UBS cũng đề cập đến tiềm năng của danh mục đầu tư Xây dựng để Cho thuê (BTR) của Berkeley. Mặc dù thừa nhận rằng có thể có sự phá hủy giá trị vừa phải từ các khoản đầu tư BTR, ông Cole lạc quan về tiềm năng tạo ra giá trị của nó. Ông ước tính Giá trị Hiện tại Thuần (NPV) của danh mục BTR là 120 pence mỗi cổ phiếu.
Phân tích của ông Cole tiếp tục lập luận rằng giá cổ phiếu hiện tại thấp hơn 15% so với mức mà ông coi là giá trị thanh lý bảo thủ cho công ty. Nhìn về phía trước, ông dự đoán EBIT sẽ duy trì ở mức khoảng 500 triệu bảng Anh trong bốn năm tới, với kỳ vọng tăng trưởng dần lên 600 triệu bảng Anh trong trung hạn. Triển vọng này thuận lợi hơn so với định giá thị trường hiện tại, cho thấy niềm tin vào khả năng phục hồi và tiềm năng tăng trưởng của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.