Hôm thứ Tư, Piper Sandler đã điều chỉnh mục tiêu giá cổ phiếu của mình cho Horace Mann Educators (NYSE: HMN), tăng nó lên 42,00 đô la từ 36,00 đô la trước đó trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu. Việc sửa đổi phản ánh một cái nhìn lạc quan về tiềm năng thu nhập của công ty, mặc dù vẫn duy trì lập trường về định giá cổ phiếu.
Công ty thừa nhận những cải thiện trong hiệu suất bảo lãnh phát hành tài sản và thương vong (P &C) của Horace Mann và ghi nhận thu nhập tốt hơn dự kiến từ lĩnh vực Lợi ích bổ sung & nhóm. Tuy nhiên, phân khúc Cuộc sống &; Hưu trí tiếp tục trải qua một số tỷ lệ tử vong cao, dự kiến sẽ không phải là một vấn đề lâu dài.
Quyết định duy trì xếp hạng Trung lập của Piper Sandler chủ yếu dựa trên định giá của công ty. Mặc dù Horace Mann đã cho thấy kết quả cải thiện sau các biện pháp lợi nhuận đáng kể, hồ sơ lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) của nó vẫn thấp hơn đáng kể so với nhiều công ty cùng ngành. Hơn nữa, công ty nhận thấy sự tùy chọn trách nhiệm hữu hạn đối với Horace Mann, mặc dù giá trị khan hiếm thường liên quan đến các công ty vốn hóa vừa và nhỏ.
Việc tăng giá mục tiêu lên 42 đô la được chứng minh bằng ước tính thu nhập tiềm năng cao hơn và điều chỉnh bội số thu nhập năm 2025 từ 10x lên 11x. Sự thay đổi này dựa trên nhận xét của ban quản lý về việc đạt được mức độ đầy đủ về tỷ lệ trong kinh doanh bảo hiểm tai nạn tài sản vào năm 2025 và nhắc lại kỳ vọng ROE được điều chỉnh 10% trong cùng năm, cho thấy tiềm năng tăng giá cho sự đồng thuận hiện tại.
Trong các tin tức gần đây khác, Horace Mann Educators Corporation đã báo cáo thu nhập cốt lõi quý II, công bố lợi nhuận 20 cent mỗi cổ phiếu trên cơ sở pha loãng, phù hợp với kỳ vọng của thị trường. Công ty đã tăng 9% tổng doanh thu, do phí bảo hiểm ròng và tiền gửi hợp đồng tăng 8%. Doanh số bán bất động sản và thương vong tăng 37%, trong khi phân khúc lợi ích bổ sung và nhóm tăng 20%.
Tuy nhiên, thu nhập cốt lõi trong phân khúc nhân thọ và hưu trí giảm 29% do thu nhập thấp hơn từ các quỹ cho vay thế chấp thương mại và lãi suất được ghi có cao hơn. Mặc dù vậy, danh mục đầu tư thu nhập cố định với xếp hạng tín dụng là A cộng hoạt động tốt, vượt quá kỳ vọng trong môi trường lãi suất cao hơn.
Trong những thay đổi lãnh đạo khác, Ryan Greenier đã được bổ nhiệm làm Phó chủ tịch điều hành và Giám đốc tài chính mới, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2024. Đồng thời, Giám đốc điều hành Stephen McAnena đã tiếp quản bộ phận Worksite của công ty. Những phát triển gần đây là một phần trong tầm nhìn chiến lược và cam kết của Horace Mann với các bên liên quan.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Horace Mann Educators (NYSE: HMN) đã cho thấy khả năng phục hồi và tiềm năng tăng trưởng, phù hợp với bản sửa đổi mục tiêu giá lạc quan của Piper Sandler. Dữ liệu của InvestingPro cho thấy doanh thu của HMN đã tăng 10,71% trong mười hai tháng qua tính đến quý 3 năm 2024, đạt 1,59 tỷ USD. Xu hướng tăng trưởng này được hỗ trợ thêm bởi tổng lợi nhuận giá mạnh mẽ 17,57% trong ba tháng qua.
InvestingPro Tips nhấn mạnh rằng Horace Mann đã tăng cổ tức trong 14 năm liên tiếp và duy trì chi trả cổ tức trong 33 năm liên tiếp, thể hiện cam kết về lợi nhuận của cổ đông. Điều này đặc biệt phù hợp với tỷ suất cổ tức hiện tại của công ty là 3,46%. Ngoài ra, các nhà phân tích dự đoán công ty sẽ có lãi trong năm nay, phù hợp với triển vọng thu nhập được cải thiện của Piper Sandler.
Hệ số P/E của công ty là 15,38 (được điều chỉnh trong mười hai tháng qua tính đến quý 3 năm 2024) cho thấy mức định giá hợp lý, đặc biệt là xem xét tăng trưởng thu nhập dự kiến. Số liệu này cung cấp bối cảnh cho quyết định của Piper Sandler để duy trì xếp hạng Trung lập trong khi tăng mục tiêu giá.
Đối với các nhà đầu tư đang tìm kiếm phân tích toàn diện hơn, InvestingPro cung cấp các mẹo và hiểu biết bổ sung về Nhà giáo dục Horace Mann. Hiện tại, có thêm 5 Mẹo InvestingPro có sẵn, cung cấp sự hiểu biết sâu sắc hơn về sức khỏe tài chính và vị thế thị trường của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.