17 công ty báo lỗ, ngành chứng khoán lộ rõ sự phân hóa
Hôm thứ Hai, nhà phân tích Saul Martinez của HSBC đã nâng cổ phiếu PNC Financial Services Group Inc. từ Giữ lên Mua, đồng thời điều chỉnh mục tiêu giá lên 202 đô la từ 206 đô la. Sự thay đổi xếp hạng này diễn ra sau sự sụt giảm đáng kể giá trị cổ phiếu của công ty kể từ cuối tháng 11 năm 2024, với cổ phiếu PNC giảm 19% so với mức giảm 5% của S&P 500 so với cùng kỳ.
Martinez nhấn mạnh giá cổ phiếu hiện tại là một cơ hội hấp dẫn để các nhà đầu tư tham gia với một ngân hàng thể hiện các chiến lược phân bổ vốn và quản lý rủi ro mạnh mẽ. Theo Martinez, PNC Financial có vị trí tốt để đạt được một số doanh thu tốt nhất và tăng trưởng doanh thu ròng trước dự phòng (PPNR) trong lĩnh vực mà HSBC bao phủ. Các nguyên tắc cơ bản vững chắc của ngân hàng được phản ánh trong tỷ suất cổ tức 3,72% và thành tích 55 năm duy trì việc thanh toán cổ tức.
Mục tiêu giá mới do HSBC đặt ra ngụ ý mức tăng tiềm năng 15,4% cho cổ phiếu PNC Financial. Martinez cũng lưu ý sự ưa thích đối với các ngân hàng siêu khu vực như PNC Financial, U.S. Bancorp và Truist Financial Corp. so với các ngân hàng phổ thông trong môi trường thị trường hiện tại. Ưu tiên này dựa trên mức giao dịch của họ, hiện thấp hơn giá trị trước bầu cử và mức độ tiếp xúc hạn chế của họ đối với các lĩnh vực như hoạt động thị trường vốn, tín dụng tiêu dùng và lãi suất ngắn hạn thấp hơn, có thể hoạt động dưới kỳ vọng. Với beta là 1,13 và doanh thu hàng năm là 20,77 tỷ USD, PNC là một công ty nổi bật trong lĩnh vực ngân hàng. Để hiểu sâu hơn về định giá và triển vọng tăng trưởng của PNC, các nhà đầu tư có thể truy cập phân tích toàn diện thông qua các báo cáo nghiên cứu chi tiết của InvestingPro.
Trong một tin tức gần đây khác, PNC Financial Services Group Inc. đã báo cáo thu nhập quý IV vượt kỳ vọng của các nhà phân tích, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu ở mức 3,77 đô la, vượt quá ước tính đồng thuận là 3,30 đô la. Doanh thu của công ty cũng vượt kỳ vọng, đạt 5,57 tỷ USD so với dự báo 5,48 tỷ USD. Ngoài ra, PNC đã phát hành 2,75 tỷ USD trái phiếu cao cấp, bao gồm 1 tỷ USD đáo hạn vào năm 2031 và 1,75 tỷ USD đáo hạn vào năm 2036, như một phần trong chiến lược quản lý danh mục nợ và đảm bảo tài chính dài hạn. PNC cũng đã thông qua Kế hoạch thôi việc của Giám đốc điều hành mới, có hiệu lực từ tháng 3 năm 2025, để tiêu chuẩn hóa các khoản thanh toán thôi việc cho các giám đốc điều hành của mình, cung cấp các lợi ích như tiếp tục trả lương cơ bản và trao giải thưởng vốn chủ sở hữu trong một số điều kiện nhất định. Hơn nữa, công ty đã sửa đổi các điều khoản bồi thường điều hành của mình để cho phép tiếp tục trao giải thưởng đơn vị cổ phần hạn chế và hiệu suất trong trường hợp chấm dứt hợp đồng. Sự thay đổi này điều chỉnh lợi ích điều hành với các mục tiêu dài hạn của tập đoàn. Những phát triển này phản ánh những nỗ lực không ngừng của PNC nhằm duy trì cơ cấu lương thưởng cạnh tranh và củng cố tình hình tài chính của mình.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.