Ông Trump sa thải Thống đốc Fed, hiệu lực ngay lập tức
Investing.com - Berenberg đã bắt đầu đưa ra đánh giá về Telefonica S.A. (NYSE:TEF) với xếp hạng Nắm giữ và mức giá mục tiêu là 4,30 EUR vào hôm thứ Năm. Gã khổng lồ viễn thông này, hiện đang giao dịch ở mức 5,16 USD và gần mức cao nhất trong 52 tuần là 5,48 USD, dường như đang bị định giá thấp theo phân tích của InvestingPro.
Công ty nghiên cứu đã đề cập đến "sự kết hợp mạnh mẽ của các tài sản" của Telefonica nhưng bày tỏ lo ngại về mức nợ cao của công ty và triển vọng tăng trưởng hạn chế tại các thị trường chính là Tây Ban Nha và Đức. Với tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu là 2,31 và vốn hóa thị trường 29,55 tỷ USD, công ty duy trì tỷ suất dòng tiền tự do mạnh mẽ ở mức 19%, theo dữ liệu từ InvestingPro.
Berenberg lưu ý rằng những thách thức này có thể khiến gã khổng lồ viễn thông Tây Ban Nha "hạn chế lựa chọn" khi tiến gần đến kết quả đánh giá chiến lược dự kiến trong nửa cuối năm 2025.
Công ty đặc biệt nhấn mạnh bình luận từ ông Marc Murtra, Chủ tịch kiêm CEO của Telefonica, cho thấy một quyết tâm mới tại Ủy ban Châu Âu để cho phép hợp nhất trong lĩnh vực viễn thông, nhưng cảnh báo rằng những thay đổi về quy định có thể mất tới hai năm.
Berenberg cũng cảnh báo rằng việc tiềm năng mua lại 100% Virgin Media O2 UK từ Liberty Global sẽ làm tăng đáng kể gánh nặng nợ của Telefonica, có khả năng nâng tỷ lệ đòn bẩy của công ty lên 4,7x (hoặc 3,5x bao gồm cả các khoản nợ lai).
Trong các tin tức gần đây khác, Telefonica được cho là đang xem xét cắt giảm đáng kể lực lượng lao động, có khả năng loại bỏ từ 4.000 đến 5.000 việc làm. Động thái này là một phần trong chiến lược đang diễn ra của công ty nhằm giảm chi phí cơ cấu và cải thiện hiệu quả hoạt động. Theo báo cáo của El Confidencial, trích dẫn các nguồn tài chính ẩn danh, việc cắt giảm việc làm dự kiến sẽ mang lại khoản tiết kiệm chi phí hàng năm là 285 triệu euro bắt đầu từ năm 2025. Điều này diễn ra sau một hành động tương tự vào năm ngoái khi Telefonica cắt giảm khoảng 3.400 vị trí. Kể từ năm 2008, công ty đã giảm tổng cộng 20.000 việc làm trong bảng lương như một phần của kế hoạch dài hạn để tinh gọn hoạt động. Những diễn biến này cho thấy nỗ lực liên tục của Telefonica trong việc quản lý chi phí một cách hiệu quả. Thông tin này nhấn mạnh sự tập trung của công ty vào việc nâng cao khuôn khổ hoạt động thông qua điều chỉnh lực lượng lao động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.